Section § 18950

Explanation

이 법은 캘리포니아 주 정부 일자리의 공석을 채우는 지침을 제공합니다. 먼저, 공석은 현직 직원이나 이 목적을 위해 특별히 만들어진 승진 목록에서 채워져야 합니다. 단, 다른 법(섹션 18930)에 명시된 경우는 예외입니다. 일부 채용 시험은 더 자격 있는 후보자들이 지원하여 주에 이익이 된다고 판단될 경우 일반 대중에게 공개될 수 있습니다.

주 직원, 휴직 중인 사람, 그리고 재고용 목록에 있는 사람들도 특정 규칙에 따라 승진 시험에 응시하고 승진 자격을 얻을 수 있습니다. 자격은 때때로 한 승진 목록에서 다른 승진 목록으로 이전될 수 있지만, 새로운 목록이 해당 개인이 소지하지 않은 특정 전문 면허를 요구하는 경우에는 이전될 수 없습니다.

(a)CA 정부 Code § 18950(a) 직위의 공석은 섹션 18930에 규정된 경우를 제외하고, 주의 최선의 이익에 부합하는 한 적절한 직급에 있는 직원들 중에서 채워져야 하며, 이 목적을 용이하게 하기 위해 적절한 승진 목록이 설정되어야 한다. 부서 또는 지정된 임명권자의 판단에 따라 공개 경쟁이 더 고도로 숙련된 자격을 갖춘 후보자들로 구성된 적격 목록을 생성하고 주의 최선의 이익에 부합할 경우, 시험은 공개적이고 비승진적 방식으로 실시되어야 한다.
(b)CA 정부 Code § 18950(b) 위원회 규칙에 따라, 부서는 주 직원, 휴직 중인 사람, 그리고 적절한 재고용 목록에 이름이 있는 사람이 승진 시험에 응시하고 임명 자격을 얻을 수 있는 조건을 규정할 수 있다.
(c)CA 정부 Code § 18950(c) 부서는 위원회 규칙에 따라, 자격이 한 승진 목록에서 다른 승진 목록으로 이전될 수 있는 조건을 규정할 수 있다.
(d)Copy CA 정부 Code § 18950(d)
(c)Copy CA 정부 Code § 18950(d)(c)항에도 불구하고, 자격이 이전된 목록이 특정 전문 면허를 요구하는 직급에 대한 것이고 신청자가 적절한 면허를 소지하지 않는 한, 자격은 한 승진 목록에서 다른 승진 목록으로 이전될 수 없다.

Section § 18950.1

Explanation
이 법은 캘리포니아의 정규직 주 공무원 중 일반 공무원 제도에서 면제되는 사람들이 세 가지 경력 학점을 얻을 수 있다고 명시합니다. 하지만 관리직에 지원하는 경우에는 이 학점을 사용할 수 없습니다. 이 학점은 공개 비승진 시험에만 해당됩니다. 자격을 얻으려면, 이 직원들은 모든 직무 요건을 충족하고 면제 직위에서 12개월 연속 근무해야 합니다.

Section § 18951

Explanation

이 법은 주정부 기관이 직원의 효율성과 성실성을 바탕으로 승진을 장려하도록 합니다. 직원들은 자신의 능력과 공적에 따라 경력을 발전시킬 수 있어야 합니다.

일반인에게 공개된 시험에서, 이미 영구 공무원 직위를 가지고 있거나 그러한 직위로 복직할 권리가 있는 직원이 시험에 합격하면 추가적인 "경력 학점"을 받게 됩니다. 이 학점은 시험 점수에 3점을 더해주지만, 관리직에는 적용되지 않습니다.

위원회, 부서, 그리고 각 주정부 기관 및 직원은 할당된 업무를 효율적으로 수행할 의지와 능력을 보이는 직원의 승진을 장려함으로써 주정부 업무에 대한 경제성, 효율성 및 헌신을 장려해야 하며, 모든 주정부 공무원은 공적과 능력에 따라 승진이 허용되어야 한다.
섹션 18950의 규정에 따라 공개적이고 비승진적 방식으로 실시되는 시험에서, 영구 공무원 신분을 가진 경쟁자 또는 영구 공무원 신분을 가진 직위로의 의무적 복직 권리를 가진 경쟁자로서, 섹션 3513에 정의된 관리직이 아닌 시험에 설정된 합격 점수를 획득한 자는 그의 또는 그녀의 획득 점수에 3학점이 추가된다. 이러한 학점은 경력 학점(career credits)으로 알려진다.

Section § 18951.5

Explanation

이 법은 주정부 직업에서 승진하기 위해 공개 시험을 치르는 특정 개인에게 추가 점수를 제공합니다. 캘리포니아 보존단에서 최소 1년 이상 근무했거나 졸업한 사람은 3점의 추가 경력 가산점을 받습니다. 이 가산점은 졸업 후 2년간 유효하며, 장학금 프로그램에 참여한 경우 5년간 유효합니다. 마찬가지로, 캘리포니아 산림 및 소방국에서 특정 소방관 직책으로 3개월 이상 근무한 사람도 특정 소방관 직책 시험에서 3점의 추가 경력 가산점을 받습니다.

(a)CA 정부 Code § 18951.5(a) 제18950조에 따라 공개적이고 비승진적 방식으로 실시되는 시험에서, 캘리포니아 보존단에서 최소 1년 이상 근무했거나 졸업한 응시자로서 해당 시험에 설정된 합격 점수를 얻은 자는 자신의 점수에 3점의 경력 가산점을 추가로 받는다. 이 조항에 따른 경력 가산점 자격은 캘리포니아 보존단 졸업 후 24개월이 지나면 만료되며, 응시자가 캘리포니아 보존단 장학금 프로그램에 참여한 경우 졸업 후 5년이 지나면 만료된다.
(b)CA 정부 Code § 18951.5(b) 제18950조에 따라 공개적이고 비승진적 방식으로 실시되는 시험에서, 1979년 1월 1일 이후 캘리포니아 산림 및 소방국에서 계절 소방관 I 또는 기간제 또는 상시 비정규직 소방관 II, 소방관 II (paramedic), 소방 장비 기술자, 또는 소방 장비 기술자 (paramedic)로 3개월 이상 전일제로 근무한 응시자로서 소방관 II, 소방관 II (paramedic), 소방 장비 기술자, 또는 소방 장비 기술자 (paramedic) 시험에 설정된 합격 점수를 얻은 자는 자신의 점수에 3점의 경력 가산점을 추가로 받는다.

Section § 18952

Explanation
이 법은 상사나 동료 직원으로부터 부당한 대우를 받았다고 생각하는 직원이, 특히 유익한 시험 응시나 기타 조치를 취할 기회를 방해받았을 경우, 위원회에 서면으로 항소할 수 있도록 합니다. 이 항소 절차는 기밀로 유지되며, 직원의 동의 없이는 세부 내용이 공개될 수 없습니다. 위원회는 항소를 접수하는 즉시 조사에 착수하여 필요한 조치를 취하게 됩니다.

Section § 18954

Explanation
캘리포니아 고속도로 순찰대 직위 승진 시험을 치르는 경우, 추가 점수를 얻을 수 있습니다. 목표로 하는 직위 바로 아래 계급에서 근무한 매년마다, 당신의 근무 성적과 효율성에 대해 점수에 0.25점이 추가됩니다.

Section § 18955

Explanation

이 법은 교정국 및 청소년국 내 감독관급 평화유지 경찰관 직위에 대한 시험이 해당 직무와 직접적으로 관련되어야 한다고 규정합니다. 이 시험들은 위원회에 의해 고안된 대로, 지원자 답변의 객관적인 채점을 가능하게 하는 명확하고 측정 가능한 구성 요소를 포함해야 합니다.

교정국 및 청소년국 내 감독관급 평화유지 경찰관으로 지정된 직급에 대한 시험은, 형법 제830.5조에 열거된 평화유지 경찰관과 관련하여, 직무 관련성이 있어야 하며, 위원회에 의해 개발된 대로 지원자의 답변에 대한 객관적인 채점을 가능하게 하는 측정 가능한 시험 구성 요소를 포함해야 한다.