이 조항은 수탁자가 신탁을 관리하는 것에 대해 어떻게 보수를 받을 수 있는지 설명합니다. 기본적으로 수탁자는 신탁 계약서의 조건에 따라 보수를 받습니다. 하지만 수탁자의 임무가 크게 변경되거나, 보수가 불공평하게 낮거나 높거나, 공정성이 필요한 특별한 상황이 발생하면 법원이 이 보수를 조정할 수 있습니다.

보수 변경은 법원 명령이 내려진 이후의 미래 행위에 대해서만 적용됩니다.

법원은 어떤 사람이 정기적으로 받을 보상금액을 결정할 권한이 있으며, 법원이 적절하다고 판단하는 기간 동안 이 지급이 계속되도록 정할 수 있습니다.

당신이 수탁자라면, 특정 비용에 대해 신탁 자산으로부터 상환받을 권리가 있습니다. 첫째, 신탁을 관리하는 동안 적절하게 지출한 비용을 상환받을 수 있습니다. 둘째, 만약 당신이 실수를 했더라도 그 비용이 여전히 신탁에 도움이 되었다면, 당신은 그 비용에 대해서도 상환받을 수 있습니다.

이 법은 '수탁자 수수료'가 무엇인지 정의하고, 수탁자가 이 수수료를 인상할 수 있는 조건을 명시합니다. 수탁자는 수수료 인상 시 최소 60일 전에 서면으로 특정 수익자들에게 통지해야 합니다. 여기에는 계정 보고를 받을 자격이 있는 수익자, 마지막 계정 보고를 받은 수익자, 그리고 통지를 요청한 수익자들이 포함됩니다. 만약 수익자가 이 통지 기간 내에 청원서를 제출하여 수수료 인상에 이의를 제기하면, 법원의 결정이 있거나 청원서가 철회될 때까지 수수료 인상은 보류됩니다.

이 법은 수탁자인 변호사가 명시된 수탁자 보수 또는 법률 서비스에 대한 보수만을 받을 수 있으며, 이중 보수에 대한 승인을 받는 경우는 예외로 한다고 명시합니다. 수탁자의 친족이나 법률 파트너는 수탁자 보수가 면제되거나 승인을 받지 않는 한 법률 서비스에 대한 보수를 받을 수 없습니다. 이 법은 수탁자가 위탁자와 혈연 또는 혼인 관계에 있거나 동거인인 경우에는 적용되지 않습니다. 이중 보수 승인을 위해 수탁자는 보수의 세부 사항과 수탁자의 관계를 관련 당사자들에게 공개해야 하며, 법원 명령을 받거나 30일 이내에 이의를 제기할 수 있는 당사자들에게 통지해야 합니다. 이 규정의 어떠한 면제도 공공 정책에 위배되어 무효이며, 이 규정은 1994년 1월 1일 이후에 제공된 서비스에 적용됩니다.

이 법은 공공 후견인이나 공공 관리인이 신탁의 수탁자로 임명될 때, 그들이 특정 비용과 서비스에 대해 신탁 자산에서 보수를 받을 수 있다고 명시합니다. 여기에는 신탁 관리에 관련된 합리적인 비용, 그들의 서비스에 대한 보수, 그리고 그들의 변호사 서비스가 포함됩니다.

전체 재산의 완전한 분배를 요구하는 신탁의 경우, 공공 후견인과 그들의 변호사는 개인 대표자에 대한 기존 법률에 따라 보수를 받지만, 각각 $1,000 미만은 아닙니다. 다른 유형의 신탁인 경우, 그들의 보수는 전문 또는 법인 수탁자에 대한 지침을 따릅니다. 또한 신탁이 보증을 위해 지불하는 연간 수수료가 있는데, 이는 $10,000를 초과하는 신탁 자산의 작은 비율이며, 이 수수료는 카운티 재무부로 들어갑니다.