Section § 15904.01

Explanation
어떤 사람이 무한책임사원이 되는 방법은 여러 가지가 있습니다. 예를 들어, 동업 계약에 명시된 대로, 특정 상황에서 유한책임조합의 마지막 무한책임사원을 대신하여, 사업 전환이나 합병 과정의 일부로, 또는 모든 동업자들의 동의를 얻어 무한책임사원이 될 수 있습니다.

Section § 15904.02

Explanation
이 법은 유한합자회사의 무한책임사원이 회사의 통상적인 활동에 대해 의사결정을 하고 문서 서명과 같은 조치를 취할 수 있는 대리인으로 간주됨을 설명합니다. 무한책임사원이 회사의 통상적인 범위 내에서 행동하는 경우, 그들의 행위는 일반적으로 회사를 구속합니다. 다만, 그들이 허용되지 않는 일을 하고, 그들과 거래하는 사람이 그들에게 그러한 권한이 없음을 아는 경우는 예외입니다. 반대로, 무한책임사원이 회사의 통상적인 범위를 벗어나 행동하는 경우, 그러한 행위는 모든 사원이 실제로 동의해야만 회사를 구속합니다.

Section § 15904.03

Explanation
이 법은 유한책임조합의 무한책임조합원이 조합 사업을 수행하거나 조합의 허락을 받아 잘못된 행동을 했을 때, 유한책임조합이 손해나 벌금에 대해 책임을 질 수 있다고 설명합니다. 또한, 무한책임조합원이 조합원이 아닌 다른 사람의 돈이나 재산을 부당하게 사용하면, 그 손실에 대해서도 유한책임조합이 책임져야 합니다.

Section § 15904.04

Explanation
일반적으로, 유한합자회사의 무한책임사원이라면 회사가 부담하는 모든 채무나 의무에 대해 책임이 있습니다. 하지만, 이미 채무가 발생한 후에 무한책임사원으로 가입했다면, 그 채무에 대해 개인적으로 책임지지 않습니다.

Section § 15904.05

Explanation

이 법은 소송 및 판결과 관련하여 유한 파트너십과 그 일반 파트너 간의 관계를 설명합니다. 일반 파트너는 파트너십에 대한 소송에 포함될 수 있지만, 파트너십에 대한 판결이 일반 파트너에게 자동으로 적용되는 것은 아닙니다. 특정 조건이 충족되지 않는 한, 일반 파트너의 자산은 파트너십에 대한 판결을 지불하는 데 사용될 수 없습니다. 이러한 조건에는 파트너십의 자산이 불충분하거나, 소진하기에 과도하게 부담스럽거나, 또는 일반 파트너가 별도의 계약이나 법률로 인해 직접적인 책임이 있는 경우가 포함됩니다.

(a)CA 법인 Code § 15904.05(a) 섹션 15904.04에 위배되지 않는 범위 내에서, 일반 파트너는 유한 파트너십에 대한 소송에 공동 피고로 참여하거나 별도의 소송에서 피고로 지명될 수 있다.
(b)CA 법인 Code § 15904.05(b) 유한 파트너십에 대한 판결은 그 자체로 일반 파트너에 대한 판결이 아니다. 일반 파트너에 대한 판결이 별도로 없는 한, 유한 파트너십에 대한 판결은 일반 파트너의 자산으로 만족될 수 없다.
(c)CA 법인 Code § 15904.05(c) 일반 파트너의 판결 채권자는 유한 파트너십에 대한 청구에 근거한 판결을 만족시키기 위해 일반 파트너의 자산에 대해 강제 집행을 할 수 없다. 단, 해당 파트너가 섹션 15904.04에 따라 해당 청구에 대해 개인적으로 책임이 있고 다음의 경우에 해당할 때 그러하다:
(1)CA 법인 Code § 15904.05(c)(1) 동일한 청구에 근거한 판결이 유한 파트너십에 대해 내려졌고, 해당 판결에 대한 강제 집행 영장이 전부 또는 일부 불만족으로 반환된 경우;
(2)CA 법인 Code § 15904.05(c)(2) 유한 파트너십이 파산 채무자인 경우;
(3)CA 법인 Code § 15904.05(c)(3) 일반 파트너가 채권자가 유한 파트너십 자산을 소진할 필요가 없다는 데 동의한 경우;
(4)CA 법인 Code § 15904.05(c)(4) 법원이 강제 집행 대상인 유한 파트너십 자산이 판결을 만족시키기에 명백히 불충분하거나, 유한 파트너십 자산의 소진이 과도하게 부담스럽거나, 또는 허가 부여가 법원의 형평법적 권한의 적절한 행사라는 판단에 근거하여 판결 채권자에게 일반 파트너의 자산에 대해 강제 집행을 할 수 있도록 허가하는 경우; 또는
(5)CA 법인 Code § 15904.05(c)(5) 유한 파트너십의 존재와 무관하게 법률 또는 계약에 의해 일반 파트너에게 책임이 부과되는 경우.

Section § 15904.06

Explanation

이 조항은 유한합자회사의 무한책임사원의 역할과 책임을 설명합니다. 무한책임사원들은 동등한 경영권을 가지며, 대부분의 합자회사 관련 사항은 과반수 결정으로 처리될 수 있습니다. 하지만, 합자회사 계약 변경이나 합자회사 재산의 대부분을 매각하는 것과 같은 중요한 결정에는 모든 사원의 동의가 필요합니다. 무한책임사원은 합자회사 활동을 위해 발생한 비용이나 대출금에 대해 상환받을 수 있으며, 이에는 이자가 붙습니다. 하지만, 그들의 서비스에 대한 보수는 받지 못합니다.

(a)CA 법인 Code § 15904.06(a) 각 무한책임사원은 유한합자회사의 활동 관리 및 수행에 있어 동등한 권리를 가진다. 이 장에서 명시적으로 규정된 경우를 제외하고, 유한합자회사의 활동과 관련된 모든 사항은 무한책임사원이 단독으로 결정하거나, 무한책임사원이 두 명 이상인 경우 무한책임사원 과반수의 결정에 따른다.
(b)CA 법인 Code § 15904.06(b) 각 사원의 동의가 다음 사항에 필요하다:
(1)CA 법인 Code § 15904.06(b)(1) 합자회사 계약을 개정하는 것; 그리고
(2)CA 법인 Code § 15904.06(b)(2) 유한합자회사의 통상적이고 정규적인 활동 과정 외에, 유한합자회사의 모든 또는 실질적으로 모든 재산을 영업권 유무와 관계없이 매각, 임대, 교환 또는 달리 처분하는 것.
(c)CA 법인 Code § 15904.06(c) 유한합자회사는 무한책임사원이 합자회사의 활동의 통상적인 과정에서 발생한 지급액에 대해 무한책임사원에게 상환하고, 합자회사의 활동 또는 재산 보존을 위해 무한책임사원이 부담한 책임에 대해 무한책임사원에게 면책한다.
(d)CA 법인 Code § 15904.06(d) 유한합자회사는 무한책임사원이 출자하기로 합의한 자본금액을 초과하여 유한합자회사에 선급한 금액에 대해 무한책임사원에게 상환한다.
(e)CA 법인 Code § 15904.06(e) 무한책임사원이 (c)항 또는 (d)항에 따라 유한합자회사의 의무를 발생시키는 지급 또는 선급은 유한합자회사에 대한 대출을 구성하며, 해당 지급 또는 선급일로부터 이자가 발생한다.
(f)CA 법인 Code § 15904.06(f) 무한책임사원은 합자회사를 위해 수행한 서비스에 대한 보수를 받을 자격이 없다.

Section § 15904.07

Explanation

이 조항은 유한책임조합의 무한책임사원이 정보와 기록에 접근할 수 있는 권리를 설명합니다. 무한책임사원은 특별한 이유 없이 정규 업무 시간 동안 필요한 정보를 열람하고 복사할 수 있습니다. 이들은 자신의 의무를 관리하는 데 필요한 중요한 정보를 요구 없이 받을 권리가 있으며, 요청이 불합리하지 않는 한 다른 정보도 요청할 수 있습니다. 어떤 사람이 더 이상 무한책임사원이 아니더라도, 선의로 요청하고 특정 조건을 충족하면 그들이 사원이었을 때의 기록에 접근할 수 있습니다. 조합은 이러한 요청에 신속하게 응해야 하며, 복사 비용을 청구할 수 있습니다. 정보 사용에 제한을 둘 수 있지만, 조합은 이러한 제한의 합리성을 입증해야 합니다. 법정 대리인이나 대리인은 사원을 대신하여 이러한 권리를 행사할 수 있습니다.

(a)CA 법인 Code § 15904.07(a) 무한책임사원은 정보를 찾는 특별한 목적 없이 정규 업무 시간 동안 다음을 열람하고 복사할 수 있다:
(1)CA 법인 Code § 15904.07(a)(1) 유한책임조합의 주사무소에 있는 필수 정보; 그리고
(2)CA 법인 Code § 15904.07(a)(2) 유한책임조합이 지정한 합리적인 장소에 있는, 유한책임조합의 활동 및 재정 상태에 관하여 유한책임조합이 보관하는 기타 모든 기록.
(b)CA 법인 Code § 15904.07(b) 각 무한책임사원과 유한책임조합은 무한책임사원에게 다음을 제공해야 하며, 이는 전자 전송을 통해 전달될 수 있다:
(1)CA 법인 Code § 15904.07(b)(1) 요구 없이, 유한책임조합의 활동 및 업무에 관한 정보로서, 조합 계약 또는 본 장에 따라 무한책임사원의 권리와 의무를 적절히 행사하는 데 합리적으로 필요한 정보; 그리고
(2)CA 법인 Code § 15904.07(b)(2) 요구 시, 유한책임조합의 활동에 관한 기타 모든 정보. 단, 해당 요구 또는 요구된 정보가 상황에 비추어 불합리하거나 부적절한 경우는 제외한다.
(c)Copy CA 법인 Code § 15904.07(c)
(e)Copy CA 법인 Code § 15904.07(c)(e)항에 따라, 유한책임조합이 접수한 기록으로 10일 전에 요구하면, 무한책임사원에서 탈퇴한 자는 (a)항에 명시된 장소에서 (a)항에 기술된 정보 및 기록에 접근할 수 있다. 단, 다음의 경우에 한한다:
(1)CA 법인 Code § 15904.07(c)(1) 해당 정보 또는 기록이 그 사람이 무한책임사원이었던 기간과 관련된 경우;
(2)CA 법인 Code § 15904.07(c)(2) 그 사람이 선의로 정보 또는 기록을 찾는 경우; 그리고
(3)CA 법인 Code § 15904.07(c)(3) 그 사람이 15903.04조 (b)항에 따라 유한책임사원에게 부과된 요건을 충족하는 경우.
(d)CA 법인 Code § 15904.07(d) 유한책임조합은 (c)항에 따라 제기된 요구에 15903.04조 (c)항에 규정된 것과 동일한 방식으로 응답해야 한다.
(e)CA 법인 Code § 15904.07(e) 무한책임사원이 사망하는 경우, 15907.04조가 적용된다.
(f)CA 법인 Code § 15904.07(f) 유한책임조합은 본 조에 따른 정보 사용에 합리적인 제한을 부과할 수 있다. 본 항에 따른 제한의 합리성에 관한 분쟁 발생 시, 유한책임조합이 합리성을 입증할 책임이 있다.
(g)CA 법인 Code § 15904.07(g) 유한책임조합은 본 조에 따라 요구하는 무한책임사원에서 탈퇴한 자에게 합리적인 복사 비용을 청구할 수 있으며, 이는 인건비 및 재료비로 제한된다.
(h)CA 법인 Code § 15904.07(h) 무한책임사원 또는 무한책임사원에서 탈퇴한 자는 변호사 또는 기타 대리인을 통해 본 조에 따른 권리를 행사할 수 있다. (f)항 또는 조합 계약에 따라 부과된 모든 제한은 변호사 또는 기타 대리인과 무한책임사원 또는 무한책임사원에서 탈퇴한 자 모두에게 적용된다.
(i)CA 법인 Code § 15904.07(i) 본 조에 따른 권리는 양수인에게는 미치지 않지만, 15906.03조 (g)항 (2)호 또는 (3)호에 따라 무한책임사원에서 탈퇴한 개인의 (c)항에 따른 권리는 법정 대리인이 행사할 수 있다.

Section § 15904.08

Explanation

이 조항은 유한합자회사의 무한책임사원이 가지는 책임에 중점을 둡니다. 그들은 충실의무와 주의의무라는 두 가지 주요 의무를 가집니다. 충실의무는 재산, 이익, 기회를 회사의 이익을 위해 관리하고, 이해 상충을 피하며, 회사와 경쟁하지 않아야 함을 의미합니다. 주의의무는 부주의하거나 고의적인 잘못된 행위를 피하도록 요구합니다. 또한, 그들은 회사에 대해 모든 의무를 신의성실하게 이행해야 합니다. 개인적인 이익을 추구하는 것이 이러한 의무를 위반하지 않는 한 반드시 이해 상충이 되는 것은 아닙니다.

(a)CA 법인 Code § 15904.08(a) 무한책임사원이 유한합자회사 및 다른 사원들에게 지는 신인의무는 (b)항 및 (c)항에 따른 충실의무와 주의의무이다.
(b)CA 법인 Code § 15904.08(b) 무한책임사원이 유한합자회사 및 다른 사원들에게 지는 충실의무는 다음 사항으로 제한된다:
(1)CA 법인 Code § 15904.08(b)(1) 유한합자회사의 활동 수행 및 청산 과정에서 무한책임사원이 얻은 재산, 이익 또는 편익, 또는 무한책임사원이 유한합자회사 재산을 사용하여 얻은 재산, 이익 또는 편익(유한합자회사 기회의 유용을 포함)에 대해 유한합자회사에 회계 보고하고 이를 위한 수탁자로서 보유하는 것;
(2)CA 법인 Code § 15904.08(b)(2) 유한합자회사의 활동 수행 또는 청산 과정에서 유한합자회사에 불리한 이해관계를 가진 당사자로서 또는 그를 대리하여 유한합자회사와 거래하는 것을 삼가는 것; 그리고
(3)CA 법인 Code § 15904.08(b)(3) 유한합자회사의 활동 수행 또는 청산 과정에서 유한합자회사와 경쟁하는 것을 삼가는 것.
(c)CA 법인 Code § 15904.08(c) 무한책임사원이 유한합자회사의 활동 수행 및 청산 과정에서 유한합자회사 및 다른 사원들에게 지는 주의의무는 중대한 과실 또는 무모한 행위, 고의적 위법행위, 또는 법률의 고의적 위반에 관여하는 것을 삼가는 것으로 제한된다.
(d)CA 법인 Code § 15904.08(d) 무한책임사원은 본 장 또는 합자회사 계약에 따른 회사 및 다른 사원들에 대한 의무를 이행하고, 신의성실의 의무에 부합하게 어떠한 권리도 행사하여야 한다.
(e)CA 법인 Code § 15904.08(e) 무한책임사원의 행위가 단지 무한책임사원 자신의 이익을 증진시킨다는 이유만으로 본 장 또는 합자회사 계약에 따른 의무나 책임을 위반하는 것은 아니다.

Section § 15904.09

Explanation
이 법은 동업 계약이 다양한 무한책임사원 계층을 만들 수 있도록 허용하며, 각 계층은 고유한 권리와 책임을 가지며 다른 계층보다 상위일 수도 있습니다. 또한, 이 계약은 모든 또는 특정 무한책임사원 계층이 다양한 사안에 대해 단독으로 또는 다른 계층과 함께 투표할 권리를 가지는지 여부를 명시할 수 있도록 합니다.