如果您是运营公共供水系统的互助水公司的董事会成员，您需要在就职后六个月内（或在特定情况下于2012年12月31日前）完成一个两小时的专门培训。这个课程涵盖了董事会成员的重要职责，比如如何避免利益冲突、履行信托义务、确保提供符合联邦法律的清洁饮用水，以及如何长期管理供水系统。您还需要每六年重复一次这个培训。 培训师可以是律师、获得国际认证的教育机构或由特定乡村水务组织赞助的人员。此外，如果您的互助水公司被罚款或处罚，公司需要承担这些费用。如果这些罚款或处罚的总额超过公司年度预算的5%，公司必须根据《公司法》的规定向成员征收额外费用来支付。