这项法律是关于加州一项新的试点倡议，重点是与油气井封堵相关的培训项目。截至2024年6月30日，加州劳动力发展委员会和相关部门的任务是合作制定针对参与井封堵项目的学徒和熟练工人的培训课程。

法律规定，各公共机构应与劳动力委员会协调，加强对现有工人和新入职工人的教育和培训。这项工作旨在提高工作表现，并为建筑、场地修复等领域的优先人群提供更好的就业机会。

此外，这些劳动力项目需要纳入被称为“高标准路径”的先进实践，这些实践强调高质量工作和透明的培训途径。

这项法律要求创建一个流程，将多个与建筑相关的项目作为一个整体来处理，并使用所谓的“项目劳动协议”（PLA）。这些项目可能包括建造、改造、维修或拆除建筑物等任务，特别还包括封堵和关闭油井或停用生产设施。从2028年1月1日起，任何针对这类项目的新合同都将要求参与公司签订项目劳动协议，这是一种集体谈判协议，用于设定所有工人的雇佣条款。

这项法律规定，自 2028 年 1 月 1 日起，所有由本部门承包的建筑相关工作——包括与油井场地相关的改造、拆除和维修——必须由加州承包商州执照委员会许可的承包商执行。这些承包商及其雇佣的任何分包商，都必须使用熟练和受过培训的劳动力，特别是对于建筑和施工行业中涉及学徒制的职业。

如果所有承包商和分包商同意一项确保使用熟练劳动力的多工种项目劳务协议，则可以满足此要求。该协议的定义参照现有的公共合同法规。