Section § 1700.50

Explanation
면허 소지자(라이선시)가 성인 예술가를 대리하는 경우, 성희롱 예방 및 신고에 관한 교육 자료를 제공해야 합니다. 이는 예술가와 처음으로 협력하기로 동의한 날 또는 직업 관련 회의를 주선한 날로부터 90일 이내에 이루어져야 합니다. 이 자료에는 시민권국(Civil Rights Department)의 양식 185에 명시된 핵심 내용이 포함되어야 하며, 전자적으로 또는 인쇄물 형태로 공유될 수 있습니다. 또한, 정보는 예술가가 이해하는 언어로 제공되어야 합니다. 면허 소지자는 이 규정이 발효된 날부터 자신이 대리하는 모든 예술가에게 이 자료를 제공했음을 증명하기 위해 3년간 기록을 보관해야 합니다.

Section § 1700.51

Explanation
이 법은 성인 모델 아티스트를 대리하는 에이전시가 대리 계약을 맺거나 약속을 주선한 날로부터 90일 이내에 영양 및 섭식 장애에 관한 교육 자료를 제공하도록 요구합니다. 이 자료들은 국립보건원에서 제시한 정보를 포함해야 하며, 모델이 이해하는 언어로 제공되어야 합니다. 에이전시는 새로 대리 계약을 맺은 모든 모델에게 이러한 자료를 제공했음을 보여주는 기록을 3년간 보관해야 합니다.

Section § 1700.52

Explanation
14세에서 17세 사이의 미성년자가 연예 활동 허가증을 받으려면, 부모나 보호자는 미성년자가 시민권리국 웹사이트에서 제공하는 성희롱 예방 교육을 이수하도록 해야 합니다. 이 교육은 부모나 보호자와 함께 받아야 합니다. 교육을 마친 후에는 노동청장에게 교육 완료 사실을 증명해야 합니다. 가능하다면 교육은 자녀와 부모가 이해하는 언어로 제공되어야 합니다. 또한, 에이전트처럼 미성년자를 대리하는 사람은 미성년자를 오디션이나 인터뷰에 참여시키기 전에 미성년자의 허가증 사본을 가지고 있어야 합니다.

Section § 1700.53

Explanation
이 법은 연예 기획사 면허를 갱신하는 사람이 노동청장에게 법의 특정 조항에 따라 성인 예술가들에게 교육 자료를 제공하고 있음을 증명하도록 요구합니다. 이는 면허 갱신에 필요한 요건을 충족하는지 확인하는 과정의 일부입니다.

Section § 1700.54

Explanation

이 조항은 면허를 가진 연예 기획사가 특정 책임을 다하지 않는 것을 불법으로 규정합니다. 이러한 책임에는 성인 예술가에게 교육 자료를 제공하고, 이 자료가 예술가가 이해하는 언어로 되어 있는지 확인하며, 미성년자의 연예 활동 허가증을 수집하고 보관하는 것이 포함됩니다.

노동청장이 점검 중 위반 사항을 발견하면, 각 위반에 대해 100달러의 벌금을 부과할 수 있습니다. 하지만, 사무 착오와 같은 사소한 실수로 인한 위반의 경우 벌금이 부과되지 않을 수도 있습니다.

(a)CA 노동 Code § 1700.54(a) 이 조항에 따라 면허 소지자가 다음 중 어느 하나라도 행하는 것은 위반이다:
(1)CA 노동 Code § 1700.54(a)(1) 성인 예술가에게 교육 자료가 제공되도록 보장하지 않는 것.
(2)CA 노동 Code § 1700.54(a)(2) 예술가가 이해하는 언어로 교육 자료를 제공하지 않는 것.
(3)CA 노동 Code § 1700.54(a)(3) 미성년자의 연예 활동 허가증을 요청하고 보관하지 않는 것.
(b)CA 노동 Code § 1700.54(b) 노동청장이 검사 또는 조사를 통해 (a)항에 열거된 조항 중 어느 하나라도 위반이 발생했다고 판단하는 경우, 노동청장은 각 위반에 대해 100달러($100)의 민사 벌금을 부과할 수 있으며, 이는 노동청장이 회수할 수 있다. 이 조항을 집행함에 있어 노동청장은 위반이 부주의로 인한 것인지 여부를 고려해야 하며, 재량에 따라 해당 위반이 사무 착오 또는 부주의한 실수로 인한 경우 면허 소지자에게 벌금을 부과하지 않기로 결정할 수 있다.