Section § 8555

Explanation
이 법 조항은 달리 명시되지 않는 한, 이 조에 있는 정의들이 해당 장의 규칙과 요구사항을 해석하는 데 사용되어야 한다고 말합니다.

Section § 8556

Explanation

이 조항은 '주지사'가 캘리포니아 주지사 본인 또는 캘리포니아 헌법에 따라 주지사의 직무를 인계받은 사람을 의미한다고 설명합니다.

“주지사”는 주지사 또는 캘리포니아 헌법 제5조 제10항에 따라 주지사 직위의 권한과 직무가 위임된 사람을 의미한다.

Section § 8557

Explanation
이 조항은 캘리포니아 주에서 사용되는 몇 가지 주요 용어를 정의합니다. "주정부 기관"은 행정부의 모든 기관을 의미하며, "정치적 하위 구역"은 지방 정부와 공공 기관을 포함합니다. "관리 기관"은 이러한 하위 구역의 리더를 지칭하며, "최고 책임자"는 이들을 대표하여 행동할 권한이 있는 사람입니다. "재난 위원회"와 "재난 서비스 근로자"는 노동법의 다른 조항에서 정의됩니다. "공공 시설"은 정부 자금으로 운영되는 장소를 말합니다. "갑작스럽고 심각한 에너지 부족"은 광범위한 영향을 미 미치는 예상치 못한 에너지 부족을 의미합니다. 마지막으로, "전력 차단 사태"는 산불을 예방하기 위해 전력 회사가 주 또는 지방 기관에 통지하고 시작하는 특정 유형의 계획된 정전으로, 전력이 복구되거나 위험이 완화될 때 종료됩니다.

Section § 8558

Explanation

이 법은 '전시 비상사태', '비상사태', '지역 비상사태'의 세 가지 비상사태 유형을 정의합니다.

'전시 비상사태'는 주 또는 국가가 적의 공격을 받거나 임박한 공격에 대한 경고를 받을 때 발생합니다.

'비상사태'는 화재, 홍수, 전염병과 같이 지역 자원을 초과하고 지역적 지원이 필요한 심각한 위험을 포함하지만, 노동 관련 문제는 제외합니다.

'지역 비상사태'는 유사하지만 특정 지역에 한정되며, 사이버테러나 에너지 부족과 같이 다른 지역의 지원이 필요한 사건으로 인해 발생할 수 있습니다.

전력 차단 사태('deenergization events')로 인해 지역 비상사태가 선포되더라도, 이는 이전 공공사업위원회 결정에 따라 공공사업체에 추가 의무를 부과하거나 비용 회수 절차에 영향을 미치지 않습니다.

이 장에서는 세 가지 비상사태 조건 또는 단계를 규정합니다:
(a)CA 정부 Code § 8558(a) “전시 비상사태”는 이 주 또는 국가가 미국의 적에게 공격을 받거나, 연방 정부로부터 적의 공격이 발생할 가능성이 있거나 임박했다는 경고를 주가 접수하는 경우, 주지사의 선포 여부와 관계없이 즉시 존재하는 상황을 의미합니다.
(b)CA 정부 Code § 8558(b) “비상사태”는 대기 오염, 화재, 홍수, 폭풍, 전염병, 폭동, 가뭄, 사이버테러, 갑작스럽고 심각한 에너지 부족, 전자기 펄스 공격, 식물 또는 동물 침입 또는 질병, 주지사의 지진 또는 화산 예측 경고, 또는 지진, 또는 기타 상황과 같은 조건으로 인해 주 내 인명과 재산의 안전에 대한 재난 또는 극심한 위험 상황이 정식으로 선포된 경우를 의미하며, 노동 분쟁으로 인한 상황 또는 “전시 비상사태”를 유발하는 상황은 제외합니다. 이러한 상황은 그 규모로 인해 단일 카운티, 통합시 또는 시의 서비스, 인력, 장비 및 시설의 통제를 벗어나거나 벗어날 가능성이 있으며, 이를 대처하기 위해 상호 지원 지역 또는 여러 지역의 통합된 역량이 필요하거나, 규제 대상 에너지 공공사업체와 관련하여 갑작스럽고 심각한 에너지 부족이 공공사업위원회에 부여된 권한을 넘어서는 비상 조치를 요구하는 경우를 포함합니다.
(c)Copy CA 정부 Code § 8558(c)
(1)Copy CA 정부 Code § 8558(c)(1) “지역 비상사태”는 대기 오염, 화재, 홍수, 폭풍, 전염병, 폭동, 가뭄, 사이버테러, 갑작스럽고 심각한 에너지 부족, 전력 차단 사태, 전자기 펄스 공격, 식물 또는 동물 침입 또는 질병, 주지사의 지진 또는 화산 예측 경고, 또는 지진, 또는 기타 상황과 같은 조건으로 인해 카운티, 통합시 또는 시의 관할 구역 내 인명과 재산의 안전에 대한 재난 또는 극심한 위험 상황이 정식으로 선포된 경우를 의미하며, 노동 분쟁으로 인한 상황은 제외합니다. 이러한 상황은 해당 지방 행정 구역의 서비스, 인력, 장비 및 시설의 통제를 벗어나거나 벗어날 가능성이 있으며, 이를 대처하기 위해 다른 지방 행정 구역의 통합된 역량이 필요하거나, 규제 대상 에너지 공공사업체와 관련하여 갑작스럽고 심각한 에너지 부족 또는 전력 차단 사태가 공공사업위원회에 부여된 권한을 넘어서는 비상 조치를 요구하는 경우를 포함합니다.
(2)CA 정부 Code § 8558(c)(2) 전력 차단 사태의 결과로 선포된 지역 비상사태는 전력 차단 사태와 관련하여 공공사업위원회 결정 19-07-015 또는 그 후속 결정에 명시된 전력 공공사업체의 의무를 발생시키지 않습니다. 전력 차단 사태의 결과로 선포된 지역 비상사태는 전력 차단 사태와 관련된 자체 비용에 대한 전력 공공사업체의 공공사업위원회 승인 비용 회수 메커니즘을 변경하지 않습니다.

Section § 8559

Explanation
이 조항은 캘리포니아 주가 비상 서비스에 대해 어떻게 조직되어 있는지를 설명합니다. 주는 비상 노력을 조정하는 데 도움이 되도록 여러 카운티로 구성된 “상호 지원 지역”으로 나뉩니다. 각 카운티 내에는 해당 카운티 경계 내의 모든 지방 정부를 포함하는 “작전 지역”이 있으며, 이는 비상 조정을 위한 중심점을 제공합니다.

Section § 8560

Explanation
이 조항은 비상사태 대응과 관련된 두 가지 핵심 용어를 정의합니다. “비상 계획”은 정부 연속성, 자원 동원, 대국민 소통 등을 포함하여 비상사태에 어떻게 대응할지 개괄하는 공식 문서입니다. “주 비상 계획”은 특히 주지사가 승인한 캘리포니아 주의 전 주적 비상 대응 계획을 지칭합니다.

Section § 8561

Explanation
주 상호 원조 협정은 캘리포니아 주, 그 부서들, 지방 정부들, 그리고 연방 정부가 인정한 캘리포니아 인디언 부족들 간의 합의입니다. 이 협정은 이들 기관들 전반에 걸쳐 재난 대응 및 민방위 노력을 이행하는 데 도움을 주기 위해 마련되었습니다.

Section § 8562

Explanation

이 법은 "최초 대응자"를 주 또는 지방 공공기관 직원으로서 평화 유지 경찰관, 소방관, 응급구조사, 응급 의료 기술자, 공공 안전 통신원 또는 통신사를 포함한 비상 서비스를 제공하는 사람으로 정의합니다. 최초 대응자는 도움을 요청하는 긴급 전화를 접수하고 발송하며 필요한 서비스를 조정하는 데 매우 중요합니다.

또한, 직원이 최초 대응자로 분류된다고 해서 기존 퇴직 연금법에 따라 해당 직원 분류가 특별히 자격을 갖추지 않는 한 자동으로 특별 퇴직 혜택을 받는 것은 아님을 명확히 합니다. 고용주는 이러한 분류에 부합하지 않는 퇴직 혜택을 약속할 수 없습니다.

(a)CA 정부 Code § 8562(a) “최초 대응자”란 다음 중 어느 하나를 포함하여 비상 대응 서비스를 제공하는 주 또는 지방 공공기관의 직원을 의미한다:
(1)CA 정부 Code § 8562(a)(1) 형법 제830조에 정의된 평화 유지 경찰관.
(2)CA 정부 Code § 8562(a)(2) 제50925조에 정의된 소방관.
(3)CA 정부 Code § 8562(a)(3) 보건안전법 제1797.84조에 정의된 응급구조사.
(4)CA 정부 Code § 8562(a)(4) 보건안전법 제1797.80조 및 제1797.82조에 정의된 응급 의료 기술자.
(5)CA 정부 Code § 8562(a)(5) 공공 안전 통신원 또는 공공 안전 통신사. 이 항의 목적상, “공공 안전 통신원 또는 공공 안전 통신사”란 최초 대응자로서 공공 안전 기관에 고용된 개인을 의미하며, 그 주요 책임은 전화, 라디오 또는 기타 통신 장치를 통해 법 집행, 소방, 응급 의료 및 기타 공공 안전 서비스를 위한 긴급 및 비긴급 전화를 수신, 처리, 전송 또는 발송하는 것이며, 이 직위에서 승진하여 이러한 기능을 수행하는 개인을 감독하는 개인을 포함한다.
(b)Copy CA 정부 Code § 8562(b)
(1)Copy CA 정부 Code § 8562(b)(1) (a)항은 2013년 캘리포니아 공무원 연금 개혁법(제1편 제7부 제21장(제7522조부터 시작)), 공무원 퇴직 연금법(제20000조부터 시작하는 제5부) 또는 1937년 카운티 직원 퇴직 연금법(제3편 제4부 제3장(제31450조부터 시작))에 따라 해당 공식에 포함되지 않거나 명시적으로 제외된 고용 분류에 대한 퇴직 급여 공식을 얻을 권리나 자격을 직원 또는 예비 직원에게 부여하지 않는다.
(2)CA 정부 Code § 8562(b)(2) 고용주는 고용 분류가 (a)항에 포함된다는 이유로, 2013년 캘리포니아 공무원 연금 개혁법(제1편 제7부 제21장(제7522조부터 시작)), 공무원 퇴직 연금법(제20000조부터 시작하는 제5부) 또는 1937년 카운티 직원 퇴직 연금법(제3편 제4부 제3장(제31450조부터 시작))에 따라 해당 공식에 포함되지 않거나 명시적으로 제외된 고용 분류에 대한 퇴직 급여 공식을 직원 또는 예비 직원에게 제안하거나 제안할 수 있음을 나타내서는 안 된다.