이 조항은 이사회가 비상 상황에서 추정 급여를 신속하게 지급하기 위한 특별 계정을 만들 수 있도록 합니다. 이 지급액은 개인이 일반적으로 받을 총 급여에서 공제됩니다.

수령인은 이것이 추정 금액이며, 추정에 오류가 있으면 수정될 것임을 통보받습니다.

이 법 조항은 캘리포니아 주 공무원을 위한 특정 퇴직 및 혜택 조항이 발효될 수 있는 조건을 설명합니다. 구체적으로, 이 조항들은 주의 자산이 특정 기준에 따라 평가되고 20년에 걸쳐 상각될 경우에만 효력을 발생합니다. 또한, 이러한 변경 사항은 주 공무원 교섭 단체를 위한 공식적인 합의의 일부이거나 제외된 직원에게 승인되어야 합니다. 혜택은 합의가 만료되더라도 종료되지 않지만, 특정 퇴직 연금 산정 방식은 2011년 1월 15일 이전에 고용된 직원에게만 적용됩니다. 마지막으로, 이사회는 예측할 수 없는 상황으로 인한 고용주 기여금 증가를 관리하기 위해 상각 기간을 조정할 수 있는 유연성을 가집니다.

이 조항은 전 배우자와 같은 비회원과의 분할로 인해 회원의 계정이 분할될 때 퇴직 혜택이 어떻게 계산되는지 설명합니다. 만약 비회원이 회원이 퇴직하기 전에 자신의 기여금을 찾아가지 않았고, 퇴직할 만큼 충분한 근속 기간을 가지고 있다면, 회원의 퇴직 혜택은 조정됩니다. 이는 회원이 받았을 금액에서 비회원의 계산된 몫을 뺀 금액과 같아집니다. 이 조정은 비회원이 언제 퇴직할 수 있는지 또는 특정 연령에 도달하는지에 따라 달라집니다. 만약 비회원이 회원보다 먼저 퇴직하면, 회원의 혜택은 비회원이 받은 금액을 고려하여 조정됩니다. 하지만 회원의 혜택은 이러한 규칙이 없었을 때 받을 수 있었던 금액보다 적을 수 없습니다.

이 법은 캘리포니아 주 공무원이 특별 혜택이 제공되는 직책에 있을 때 입은 부상이나 질병으로 인해 나중에 장애를 입거나 사망하는 경우, 장애나 사망 발생 시점에 특별 혜택이 없는 새로운 직책에 있더라도 해당 혜택을 받을 자격이 있음을 설명합니다. 업무상 장애 퇴직 혜택을 받으려면, 부상이 발생한 직장을 그만둔 시점부터 혜택을 신청할 때까지 해당 부상으로 인해 일할 수 없었어야 합니다.

퇴직의 공식 시작일은 다른 특정 규정인 섹션 21252에 따라 정해집니다.

이 법은 회원이 혜택을 선택하거나 수익자를 변경할 때 현재 배우자에게 통지하는 것에 관한 것입니다. 일반적으로 배우자는 회원이 특정 조건을 선언하지 않는 한 신청서에 서명해야 합니다. 이러한 조건에는 미혼인 경우, 배우자가 재산권이 없는 경우, 또는 배우자의 행방을 알 수 없는 경우가 포함됩니다. 그 외 조건으로는 배우자가 서명을 거부하는 경우, 건강 문제로 서명할 수 없는 경우, 또는 부부 공동 재산법을 배제하는 혼인 합의서가 있는 경우가 있습니다. 하지만 배우자가 일시금의 유일한 수익자로 지정되거나, 회원이 배우자에게 평생 수당을 지급하는 합의를 선택하는 경우에는 배우자의 서명이 필요하지 않습니다.

이 법은 퇴직 시스템의 퇴직 회원과 수혜자들이 그들의 퇴직금에서 특정 공제를 할 수 있도록 허용합니다. 이러한 공제는 단체 보험료, 고용주 후원 보험 프로그램, 신용조합 납부금, 회비 등과 같은 것들을 위한 것일 수 있습니다. 퇴직 위원회는 이러한 공제가 어떻게 이루어지는지에 대한 규칙을 정합니다. 또한, 이러한 공제를 처리하는 데 드는 추가 비용은 관련 기관이나 신용조합이 부담해야 하며 퇴직 기금으로 다시 예치되어야 합니다.

이 법은 주 재무관이 금융기관과 합의하여 주 퇴직 연금 혜택을 개인의 은행 계좌로 전자 자금 이체를 통해 직접 예치할 수 있도록 합니다. 법률에 따라 요구되고 수혜자가 승인한 공제액은 예치 전에 공제됩니다.

만약 주 재무관이 이러한 프로그램을 설정하지 않으면, 퇴직 연금 제도 관리 기관이 직접 예치 방식을 자체적으로 설정할 수 있습니다.

이 시스템에서 혜택을 받을 자격이 있다면, 전자 자금 이체를 통해 은행, 저축 계좌 또는 신용조합 계좌로 직접 지급받도록 요청할 수 있습니다. 전자 이체가 불가능한 경우, 대신 우편으로 계좌에 입금될 수 있습니다.

지급이 우편 또는 전자적으로 이루어지면, 이사회의 의무는 이행된 것으로 간주됩니다. 이사회는 월별 지급 정보를 전자적으로 또는 우편으로 제공할 것입니다. 만약 전자적으로 또는 우편으로 지급받고 있고, 지급 정보의 우편 발송 사본을 받기를 원치 않는다면, 받지 않도록 요청할 수 있습니다.

이사회는 우편 사본 수령을 중단할 권리가 있음을 알려야 하며, 만약 이사회가 일반적으로 모든 사람에게 명세서를 우편으로 보내지 않는다면, 당신은 명세서 수령을 요청할 수 있습니다. 서면으로 요청하면 종이 사본이 우편으로 발송될 것입니다.