Section § 6360

Explanation
이 법 조항은 '유해 물질 정보 및 교육법'이라고 불립니다. 이 법은 유해 물질에 대한 정보와 교육을 제공하는 데 중점을 둡니다.

Section § 6361

Explanation

이 조항은 직장 내 유해 물질의 위험성을 인식하고 전달하는 것의 중요성을 강조합니다. 일부 물질이 직원 건강에 즉각적으로 또는 시간이 지남에 따라 해를 끼칠 수 있지만, 고용주와 직원 모두 직업병을 최소화하기 위해 이러한 위험을 이해해야 함을 인정합니다. 이 법은 고용주가 안전과 적절한 직원 교육을 보장하기 위해 때때로 이러한 물질에 대한 충분한 데이터가 부족하다는 점을 강조합니다. 기존 교육 프로그램의 확대를 통해 건강 위험을 효과적으로 줄일 것을 주장합니다. 궁극적으로 목표는 직원들이 이러한 유해 물질에 대해 필요한 중요한 정보를 받도록 보장하는 것입니다.

(a)CA 노동 Code § 6361(a) 의회는 다음을 발견하고 선언한다:
(1)CA 노동 Code § 6361(a)(1) 직장 내 유해 물질은 특정 형태와 농도에서 이러한 물질에 노출되는 직원들에게 잠재적인 급성 및 만성 건강 위험을 초래한다.
(2)CA 노동 Code § 6361(a)(2) 고용주와 직원은 노출될 수 있는 물질의 특성과 잠재적 위험을 알 권리와 필요가 있으며, 이러한 지식은 직업병의 발생률과 비용을 줄이는 데 필수적이다.
(3)CA 노동 Code § 6361(a)(3) 고용주는 안전하고 건강한 직장을 제공하고 기존 법률에 따라 고용주의 책임인 직원에게 정보와 교육을 제공하는 데 필요한 특정 유해 물질의 내용과 특성에 대한 적절한 데이터를 항상 가지고 있지 않다.
(4)CA 노동 Code § 6361(a)(4) 현재 많은 효과적인 직원 정보 및 교육 프로그램이 존재하며, 기본 정보의 가용성 증가와 이러한 프로그램이 모든 관련 직원에게 확대됨에 따라 직장 내 예방 가능한 건강 위험은 더욱 줄어들 것이다.
(b)CA 노동 Code § 6361(b) 따라서 의회는 이 장을 통해 직장 내 유해 물질의 특성과 잠재적 위험에 관한 필요한 정보가 직원에게 전달되도록 보장하고자 한다.

Section § 6362

Explanation
이 법은 유해 물질을 취급하는 모든 캘리포니아 고용주, 그러한 고용주에게 이 물질들을 판매하는 모든 사람, 그리고 이를 생산하거나 판매하는 제조업체에 영향을 미칩니다. 이 법은 직장에서의 유해 물질에 대한 그들의 권리와 의무를 명시합니다. 이 법은 정상적인 작업 활동이나 장비 고장, 용기 파열과 같은 비상사태로 인해 유해 물질이 존재할 수 있고, 이 물질들이 방출되어 직원을 잠재적으로 노출시킬 수 있는 경우에 적용됩니다.

Section § 6363

Explanation
이 법은 제조업체나 고용주가 새로운 정보를 만들기 위해 새로운 연구나 조사를 할 의무가 없다고 설명합니다.