(a)CA 노동 Code § 3100(a) 2019년 1월 1일 또는 그 이전에, 견습 표준국은 모든 주정부 프로그램의 자격 요건을 설정하기 위한 목적으로 사전 견습 프로그램을 승인하는 절차를 개발해야 한다.
(b)Copy CA 노동 Code § 3100(b)
(1)Copy CA 노동 Code § 3100(b)(1) 사전 견습 프로그램으로 승인을 받고자 하는 프로그램은 견습 표준국이 개발한 양식에 따라 승인 요청서를 견습 표준국에 제출해야 한다.
(2)CA 노동 Code § 3100(b)(2) 승인 요청서에는 해당 프로그램의 사전 견습 훈련 활동이 견습 표준국이 승인한 하나 이상의 견습 프로그램과 협력하여 수행되고 있음을 증명하는 서류가 포함되어야 한다. 본 조항의 목적상 유효한 서류에는 다음 모든 사항을 포함하는 양해각서 또는 기타 공식 서면 합의서 사본이 포함된다.
(A)CA 노동 Code § 3100(b)(2)(A) 견습 프로그램이 사전 견습 프로그램을 지원함을 확인한다.
(B)CA 노동 Code § 3100(b)(2)(B) 사전 견습 프로그램 수료자에게 견습 프로그램 입학에 대한 우선권을 부여하되, 보장하지는 않는다.
(C)CA 노동 Code § 3100(b)(2)(C) 견습 프로그램에 입학할 수 있는 사전 견습 프로그램 수료자의 수에 대한 약속을 한다.
(c)CA 노동 Code § 3100(c) 승인 자격을 얻기 위해 사전 견습 프로그램은 다음 요소를 포함해야 한다.
(1)CA 노동 Code § 3100(c)(1) 하나 이상의 등록된 견습 프로그램에 진입하는 데 필요한 기술과 역량을 개인에게 준비시킬, 산업 표준에 기반하고 문서화된 등록된 견습 프로그램 파트너 또는 파트너들이 승인한 훈련 및 교육과정.
(2)CA 노동 Code § 3100(c)(2) 소외된, 취약 계층 또는 저숙련 개인을 위한 등록된 견습 기회를 확대하는 전략으로, 이들이 수료 시 하나 이상의 등록된 견습 프로그램의 입문 요건을 충족하고, 고려 대상이 되며, 성공을 위한 준비를 갖추도록 한다. 이러한 전략에는 다음 중 어느 하나가 포함된다.
(A)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(A) 지역, 주, 국가 등록된 견습 프로그램에서 대표성이 낮은 인구 집단에 대한 홍보에 중점을 둔 강력한 모집 노력.
(B)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(B) 특정 직업 및 산업 인식 워크숍, 취업 준비 과정, 타 언어 사용자들을 위한 영어, 성인 기초 교육, 금융 문해력 세미나, 수학 튜터링 등 하나 이상의 등록된 견습 프로그램의 진입 필수 요건을 충족하도록 개인을 준비시키는 교육 및 직업 준비 서비스.
(C)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(C) 참가자들에게 지역, 주, 국가 등록된 견습 프로그램을 소개하고 해당 프로그램에 지원하는 참가자들에게 직접적인 지원을 제공하는 것.
(D)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(D) 사전 견습 프로그램과 등록된 견습 프로그램의 상당 부분 동안 적절한 지원 서비스에 대한 접근을 용이하게 하는 것.
(E)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(E) 캘리포니아 인력 혁신 및 기회법 (WIOA) 통합 전략적 인력 개발 계획과의 일치를 촉진하고, 등록된 견습 프로그램을 고용주가 숙련된 인력을 양성하고 개인을 위한 경력 기회를 창출하는 선호되는 수단으로 활용하는 협력적 노력을 포함하여, 사전 견습 프로그램과 등록된 견습 프로그램 파트너 또는 파트너들 간의 지속적인 협력 관계를 유지하기 위한 노력.
(F)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(F) 신체 능력과 지구력이 성공의 핵심 요소인 직무에 대한 신체 준비 훈련을 제공하는 것.
(G)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(G) 해당 직무에 적용 가능한 경우 안전한 작업 관행에 대한 훈련을 제공하는 것.
(H)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(H) 유급 직원의 보상 가능한 업무를 대체하거나 감소시키지 않는다는 조건 하에, 적절한 감독 및 안전 프로토콜을 준수하면서 산업 및 직업 조건을 정확하게 시뮬레이션하는 시뮬레이션 실험실 경험 또는 자원봉사 기회를 통해 개인에게 실습 훈련을 제공하는 것.
(I)CA 노동 Code § 3100(c)(2)(I) 사전 견습 프로그램을 성공적으로 이수한 개인의 견습 프로그램 자동 합격 또는 우선 학점 부여, 그리고 해당되는 경우 사전 견습 프로그램에서 이미 습득한 기술과 역량에 대해 견습 프로그램에서 선행 학점을 부여하는 것.
(d)CA 노동 Code § 3100(d) 사전 견습 프로그램은 신청서에 입증된 바와 같이, (c)항에 기술된 요소들의 강점 판단에 기초하여 평가 및 승인되어야 한다.
(e)CA 노동 Code § 3100(e) 사전 견습 프로그램의 승인은 프로그램이 부서에 갱신을 요청하고 획득하지 않는 한 3년 후에 만료된다. 갱신된 승인은 (c)항에 기술된 요소들을 이행하는 프로그램의 성공에 기반해야 한다.
