هیئت نظارت، نهاد حاکم منطقه است، و، مگر اینکه به نحو دیگری در این بخش پیشبینی شده باشد، مقررات قانون منطقه خدمات شهرستان (Chapter 2.5 (commencing with Section 25210) of Part 2 of Division 2 of Title 3 of the Government Code) در مورد اداره امور منطقه اعمال خواهد شد.
مناطق بهسازی تفریحگاههامقررات اداری کلی
Section § 13031
این قانون بیان میکند که هیئت نظارت مسئول مدیریت منطقه است. مگر اینکه قانون متفاوتی در این بخش وجود داشته باشد، امور منطقه از دستورالعملهای تعیین شده توسط قانون منطقه خدمات شهرستان پیروی میکند.
هیئت نظارت نهاد حاکم مدیریت منطقه
Section § 13032
این بخش به هیئت سرپرستان اجازه میدهد تا تصمیم بگیرند که آیا تشکیل هیئت مدیره برای یک منطقه ایده خوبی است یا خیر.
هیئت سرپرستان هیئت مدیره حاکمیت منطقه
Section § 13033
این بخش به این معنی است که هیئت مدیره یک ناحیه دارای اختیاراتی است که توسط هیئت نظارت به آنها محول میشود. علاوه بر این، هیئت نظارت میتواند در صورت تمایل، هر یک از اختیارات خود را به هیئت مدیره منتقل کند.
هیئت مدیره هیئت نظارت اختیارات ناحیه
Section § 13034
این قانون نحوه تشکیل هیئت مدیره منطقه را توضیح میدهد. این هیئت معمولاً پنج عضو دارد: چهار نفر از منطقه انتخاب میشوند و یک نفر سرپرست فعلی آن منطقه است. یا به عنوان یک گزینه دیگر، اگر همه مدیران فعلی به اتفاق آرا موافقت کنند، هر پنج عضو میتوانند از منطقه انتخاب شوند.
هیئت مدیره منطقه متشکل از پنج عضو خواهد بود، که چهار نفر از آنها از منطقه انتخاب میشوند و نفر پنجم سرپرستی خواهد بود که نماینده منطقهای است که منطقه یا بخش عمدهای از آن در آن واقع شده است؛ یا، اگر منطقه با رأی اتفاق آرای مدیران چنین انتخاب کند، هیئت مدیره منطقه متشکل از پنج عضوی خواهد بود که همگی از منطقه انتخاب میشوند.
ترکیب هیئت مدیره منطقه اعضای منتخب سرپرست
Section § 13034.5
اگر یک ناحیه تصمیم بگیرد که هیئت مدیره پنج نفره داشته باشد، میتواند یک انتخابات ویژه برای جایگزینی عضوی از هیئت مدیره که به عنوان ناظر خدمت میکند، برگزار کند. این انتخابات ویژه باید از قوانین خاصی که از بخش 13050 شروع میشود، پیروی کند. فرد منتخب تا انتخابات عادی بعدی ناحیه خدمت خواهد کرد و پس از آن، برای یک دوره چهار ساله خدمت میکند.
اگر ناحیه انتخابات ویژه برگزار نکند، جایگزین در انتخابات عادی بعدی انتخاب خواهد شد. یک ناظر فعلی تا زمانی که جایگزینش انتخاب و احراز صلاحیت شود، در سمت خود باقی میماند. ناحیه باید هزینههای متحمل شده توسط دولتهای محلی برای این فرآیند انتخابات ویژه را پوشش دهد.
اگر یک ناحیه طبق بخش 13034 انتخاب کند که هیئت مدیره ناحیه متشکل از پنج عضو منتخب از ناحیه باشد، هیئت مدیره ناحیه میتواند یک انتخابات ویژه به منظور انتخاب یک عضو هیئت مدیره ناحیه برای جانشینی عضو نظارتی در هیئت مدیره ناحیه برگزار کند. یک انتخابات ویژه که طبق این بخش فراخوانده میشود، باید مطابق با مفاد فصل 4 (شروع از بخش 13050) این بخش فراخوانده و برگزار شود. شخصی که در یک انتخابات ویژه طبق این بخش به هیئت مدیره ناحیه انتخاب میشود، تا انتخابات عمومی بعدی ناحیه و تا انتخاب و احراز صلاحیت جانشین خود در سمت باقی خواهد ماند. پس از آن، دوره تصدی چنین عضو منتخب هیئت مدیره چهار سال خواهد بود.
اگر یک انتخابات ویژه فراخوانده نشود، جانشین عضو نظارتی در انتخابات عمومی بعدی ناحیه انتخاب خواهد شد.
هر ناظری که در زمان برگزاری انتخابات طبق این بخش به عنوان عضو هیئت مدیره ناحیه خدمت میکند، تا انتخاب و احراز صلاحیت جانشین خود در سمت باقی خواهد ماند.
هر ناحیهای که انتخاب کند یک انتخابات ویژه طبق مفاد این بخش برگزار کند، باید هر دولت محلی را برای هرگونه هزینهای که آن دولت محلی به دلیل مفاد این بخش متحمل شده است، جبران خسارت کند.
هیئت مدیره ناحیه انتخابات ویژه پنج عضو
Section § 13035
در این قانون مشخص شده است که تمامی مدیران، به استثنای عضو نظارتی، باید رأیدهندگانی باشند که در آن منطقه سکونت دارند.
مدیران منطقه، شرط رأیدهنده بودن، شرط اقامت، استثنای عضو نظارتی، صلاحیت هیئت مدیره، رأیدهی در منطقه، شرایط مدیران، رأیدهنده مقیم، حکمرانی محلی، نمایندگی منطقه
Section § 13035.1
این بخش از قانون بیان میکند که در اولین انتخابات عمومی حوزه انتخابیه پس از ۱ ژانویه ۱۹۹۸، رأیدهندگان به همان تعداد مدیرانی که دوره خدمتشان به پایان رسیده است، مدیر انتخاب خواهند کرد. هر مدیری که تا تاریخ انتخابات هنوز در دوره خدمت خود باشد، تا پایان دوره و انتخاب جانشینانش به خدمت ادامه خواهد داد. انتخابات باید از قوانین تعیین شده توسط قانون یکنواخت انتخابات حوزه انتخابیه پیروی کند و از فرمت صحیح برگ رأی و نحوه برگزاری انتخابات رأیدهندگان مقیم اطمینان حاصل کند.
انتخابات مدیران اولین انتخابات عمومی حوزه انتخابیه انقضای دوره خدمت
Section § 13036
اگر سمت یک مدیر خالی شود، هیئت نظارت مسئول انتصاب یک مدیر جدید برای پر کردن این جایگاه خالی است.
جایگاه خالی مدیر، انتصاب هیئت نظارت، پر کردن جایگاههای خالی مدیر، فرآیند انتصاب، انتصاب مدیر شهرستان، نقش هیئت نظارت، سمت خالی مدیر، اختیارات هیئت نظارت، جایگزینی مدیر، هیئت شهرستان، انتصاب مدیران، مسئولیتهای هیئت نظارت، خالی شدن سمت مدیر، انتصاب مدیران، انتصابات هیئت نظارت
Section § 13037
اگر لازم باشد کسی برای پر کردن یک پست خالی مدیر انتخاب شود، آن شخص برای باقیمانده دوره ای که توسط سلف او باقی مانده است، خدمت خواهد کرد، تا زمانی که شخص دیگری برای تصدی آن انتخاب یا منصوب شود.
جای خالی مدیر دوره باقیمانده انتصاب به سمت
Section § 13038
هر سال، هیئت مدیره منطقه باید یکی از اعضای خود را به عنوان رئیس انتخاب کند و همچنین فردی را به عنوان دبیر منصوب نماید که میتواند هر یک از اعضای هیئت مدیره باشد.
سالی یک بار، هیئت مدیره منطقه باید یکی از اعضای خود را به عنوان رئیس انتخاب کند و دبیری را منصوب نماید که میتواند یکی از اعضای هیئت مدیره باشد.
هیئت مدیره منطقه، انتخابات سالانه، رئیس هیئت مدیره، انتصاب، دبیر هیئت مدیره، نقشهای اعضای هیئت مدیره، انتخاب رئیس، انتصاب دبیر، حاکمیت، رهبری هیئت مدیره، اداره منطقه، انتخاب اعضای هیئت مدیره، نقشهای رهبری، عملیات هیئت مدیره
Section § 13039
تمام جلسات هیئت مدیره منطقه باید برای حضور عموم آزاد باشد.
جلسات هیئت مدیره منطقه، جلسات علنی، جلسات باز، شفافیت، حضور، دسترسی عمومی، جلسات دولتی، مشارکت جامعه، قوانین شفافیت، مشارکت مدنی
Section § 13040
این بخش ایجاب میکند که هیئت مدیره منطقه تصمیم بگیرد چه زمانی و کجا جلسه برگزار کند، چگونه جلسات فوقالعاده را سازماندهی کند و قوانینی را برای نحوه اداره امور خود وضع نماید.
جلسات هیئت مدیره منطقه برنامه جلسات جلسات فوقالعاده
Section § 13041
این بخش از قانون نحوه جبران خسارت (پرداخت) مدیران هیئت مدیره یک منطقه در کالیفرنیا را مشخص میکند. مدیران میتوانند تا $25 برای هر جلسه هیئت مدیره که در آن شرکت میکنند، حداکثر دو جلسه در ماه، به علاوه بازپرداخت هرگونه هزینههای ضروری ناشی از انجام وظایفشان دریافت کنند. آنها همچنین میتوانند $25 برای انجام سایر وظایف منطقه تا پنج روز در ماه دریافت کنند، به استثنای رئیس هیئت مدیره. علاوه بر این، هیئت مدیره میزان جبران خسارت (پرداخت) منشی را تعیین میکند که جایگزین هرگونه جبران خسارت دیگری برای شرکت در جلسات میشود.
(a)CA منابع عمومی Code § 13041(a) هرگونه جبران خسارت ارائه شده طبق این بخش باید مطابق با مواد 2.3 (شروع از بخش 53232) و 2.4 (شروع از بخش 53234) از فصل 2 از بخش 1 از تقسیم 2 از عنوان 5 قانون دولتی باشد.
(b)CA منابع عمومی Code § 13041(b) هیئت مدیره منطقه میتواند به هر مدیر اجازه دهد که برای هر جلسه هیئت مدیره که توسط مدیر در ایالت کالیفرنیا شرکت میشود، جبران خسارتی دریافت کند که از بیست و پنج دلار ($25) تجاوز نکند، و از دو جلسه در هر ماه تقویمی تجاوز نکند، به علاوه بازپرداخت هزینههای واقعی و ضروری متحمل شده در انجام این وظایف.
(c)CA منابع عمومی Code § 13041(c) هیئت مدیره منطقه میتواند به یک مدیر اجازه دهد که برای انجام وظایف برای منطقه به غیر از شرکت در جلسات هیئت مدیره، موارد زیر را دریافت کند:
(1)CA منابع عمومی Code § 13041(c)(1) برای هر روز از بیست و پنج دلار ($25) تجاوز نکند، اما پرداخت به پنج روز در هر ماه تقویمی برای هر مدیر به غیر از رئیس محدود میشود.
(2)CA منابع عمومی Code § 13041(c)(2) هزینههای واقعی و ضروری متحمل شده در انجام این وظایف.
(d)CA منابع عمومی Code § 13041(d) منشی جبران خسارتی را دریافت خواهد کرد که توسط هیئت مدیره تعیین شده است، که این جبران خسارت به جای هرگونه جبران خسارت دیگری خواهد بود که منشی ممکن است برای شرکت در جلسات طبق این بخش مستحق آن باشد.
جبران خسارت هیئت مدیره منطقه پرداخت حضور در جلسه بازپرداخت مدیر
