Section § 1701

Explanation

يضمن هذا القانون أنه عند نشوء صعوبات مالية معينة، مثل الإعسار، أو التنازل الطوعي عن الأصول، أو عدم كفاية التركة، أو المشاكل المتعلقة بأصحاب العمل الهاربين، تُمنح الأموال المستحقة من صاحب العمل والموظف مقابل المساهمات والفوائد والغرامات الأولوية في السداد.

تُسدد مساهمات الأجير وصاحب العمل الواجب دفعها من قبل أي وحدة توظيف بموجب هذا القسم، بالإضافة إلى الفوائد والغرامات، أولاً في أي من الحالات التالية:
(a)CA تأمين البطالة Code § 1701(a) كلما كانت وحدة التوظيف معسرة.
(b)CA تأمين البطالة Code § 1701(b) كلما قامت وحدة التوظيف بتنازل طوعي عن أصولها.
(c)CA تأمين البطالة Code § 1701(c) كلما كانت تركة وحدة التوظيف في حوزة المنفذين أو المديرين أو الورثة غير كافية لسداد جميع الديون المستحقة على المتوفى.
(d)CA تأمين البطالة Code § 1701(d) كلما تم الحجز بموجب إجراء قانوني على تركة وممتلكات وحدة توظيف هاربة أو مختفية أو غائبة والمطلوب منها دفع أي مبلغ بموجب هذا القسم.

Section § 1702

Explanation

يشرح هذا القسم أن مطالبات ولاية كاليفورنيا لا تتقدم على الامتيازات أو المصالح الضمانية التي كانت موجودة بالفعل قبل أن تسجل الولاية امتيازها الخاص. بالإضافة إلى ذلك، فإن أي أولوية للولاية بموجب قسم آخر (المادة 1701) تكون أدنى من الأولوية الممنوحة للمطالبات المتعلقة بالخدمات الشخصية بموجب إجراءات قانونية معينة.

المادة 1701 لا تمنح الولاية أولوية على أي امتياز أو مصلحة ضمانية تم تسجيلها أو إكمالها قبل الوقت الذي تسجل فيه الولاية أو تودع امتيازها كما هو منصوص عليه في المادة 7171 من قانون الحكومة. الأولوية الممنوحة للولاية بموجب المادة 1701 هي أدنى من الأولويات الممنوحة للمطالبات المتعلقة بالخدمات الشخصية بموجب المادتين 1204 و 1206 من قانون الإجراءات المدنية.

Section § 1703

Explanation

إذا لم يدفع شخص أو شركة ما يدينون به بموجب هذا القسم عند استحقاقه، يصبح المبلغ غير المدفوع، بالإضافة إلى الغرامات والفوائد والتكاليف، تلقائيًا امتيازًا ضريبيًا حكوميًا. هذا يعني أن الدولة لديها مطالبة قانونية على ممتلكاتهم لتأمين الدين. تنطبق بعض القواعد المحددة بناءً على موعد استحقاق الدفع، مثل تاريخ إرسال الإشعار أو عندما تصبح التقديرات نهائية.

ومع ذلك، لن يكون هذا الامتياز ساري المفعول إذا كان الشخص أو الشركة محميين بموجب قوانين إفلاس معينة.

(a)CA تأمين البطالة Code § 1703(a) إذا أخفقت أي وحدة توظيف أو شخص آخر في دفع أي مبلغ مفروض بموجب هذا القسم في الوقت الذي يصبح فيه مستحق الدفع، يصبح المبلغ، بما في ذلك الغرامات والفوائد، بالإضافة إلى أي تكاليف، امتيازًا ضريبيًا حكوميًا مكتملًا وقابلاً للتنفيذ. يخضع هذا الامتياز للفصل 14 (الذي يبدأ بالمادة 7150) من القسم 7 من الباب 1 من قانون الحكومة.
(b)CA تأمين البطالة Code § 1703(b) لأغراض هذا القسم، تعتبر المبالغ "مستحقة الدفع" في التواريخ التالية:
(1)CA تأمين البطالة Code § 1703(b)(1) بالنسبة للمبالغ المعلن عنها في إقرار أو تقرير استلمه المدير، تاريخ إشعار المدير لدافع الضرائب بالمبلغ المستحق.
(2)CA تأمين البطالة Code § 1703(b)(2) بالنسبة للغرامات المفروضة عملاً بالمواد 1112.5 و 1114 و 13052.5، تاريخ إشعار المدير لدافع الضرائب بالمبلغ المستحق.
(3)CA تأمين البطالة Code § 1703(b)(3) بالنسبة لأي مبالغ أعيد تحديدها بموجب المادة 1875، تاريخ الإشعار الخطي بالإلغاء المنصوص عليه بموجب الفقرة (c) من تلك المادة.
(4)CA تأمين البطالة Code § 1703(b)(4) بالنسبة لجميع المبالغ الأخرى، تاريخ أن يصبح التقدير نهائيًا.
(c)CA تأمين البطالة Code § 1703(c) لا ينشأ الامتياز المنصوص عليه في هذا القسم خلال أي فترة تنطبق فيها المادة 362 من قانون الإفلاس للولايات المتحدة على وحدة التوظيف أو الشخص الآخر الذي كان الامتياز سينطبق عليه بخلاف ذلك.