Section § 17050

Explanation

يمنح هذا القسم من القانون إدارة الإسكان والتنمية المجتمعية (HCD) صلاحية وضع قواعد لهذا الجزء من القانون المتعلق بسكن الموظفين. يمكن للحكومات المحلية، مثل المدن والمقاطعات، تولي مسؤولية إنفاذ هذه القواعد إذا أبلغت إدارة الإسكان والتنمية المجتمعية وحصلت على موافقتها. إذا لم تقم حكومة محلية بإنفاذ القواعد بشكل صحيح، يمكن لإدارة الإسكان والتنمية المجتمعية استعادة السيطرة وحتى تحميل الحكومة المحلية تكاليف الإنفاذ.

يسمح القانون أيضًا للحكومات المحلية بفرض رسوم على تشغيل سكن الموظفين، ولكن ليس على السكان أنفسهم. بالإضافة إلى ذلك، يوضح هذا القسم أن إدارة الإسكان والتنمية المجتمعية يجب أن تقيم مدى جودة إنفاذ الحكومات المحلية لهذه القواعد كل عام.

يمكن للمدن والمقاطعات إلغاء مسؤولياتها في الإنفاذ، وإعادة المهام إلى إدارة الإسكان والتنمية المجتمعية عن طريق تقديم إشعار، ويجب عليها تحويل أي رسوم تم جمعها ولكن لم تستخدم. يمنح القانون وكالات الإنفاذ الحق في دخول وتفتيش سكن الموظفين والممتلكات ذات الصلة لضمان الامتثال للمعايير.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 17050(a) باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم 18930، يجوز لإدارة الإسكان والتنمية المجتمعية إصدار قواعد ولوائح لتفسير هذا الجزء وتحديده. عند اعتمادها، تسري تلك القواعد واللوائح على جميع أنحاء الولاية.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 17050(b) بناءً على إشعار كتابي إلى إدارة الإسكان والتنمية المجتمعية، يجوز لأي مدينة أو مقاطعة أو مدينة ومقاطعة أن تتحمل مسؤولية إنفاذ هذا الجزء، ولمعايير البناء المنشورة في قانون معايير البناء في كاليفورنيا المتعلقة بسكن الموظفين، وللوائح الأخرى المعتمدة بموجب هذا الجزء بعد موافقة الإدارة على هذا التحمل.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 17050(c) تعتمد إدارة الإسكان والتنمية المجتمعية لوائح تحدد شروط تحمل المسؤولية وقد تتضمن المؤهلات المطلوبة لوكالات الإنفاذ المحلية. عند الموافقة على تحمل المسؤولية، تحول الإدارة مسؤولية الإنفاذ إلى المدينة أو المقاطعة أو المدينة والمقاطعة، بالإضافة إلى جميع سجلات سكن الموظفين النشط وغير النشط ضمن ولايتها القضائية.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 17050(d) يجوز لأي مدينة أو مقاطعة أو مدينة ومقاطعة، بموجب مرسوم، وضع جدول رسوم لتشغيل سكن الموظفين لا يتجاوز ما تحدده الإدارة. لا يجوز بأي حال من الأحوال فرض رسوم على سكان سكن الموظفين.
(e)Copy CA الصحة والسلامة Code § 17050(e)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 17050(e)(1) في حالة عدم إنفاذ هذا الجزء، أو معايير البناء المنشورة في قانون معايير البناء في كاليفورنيا المتعلقة بسكن الموظفين، أو القواعد واللوائح الأخرى المعتمدة بموجب هذا الجزء، تتولى الإدارة إنفاذ هذا الجزء، ومعايير البناء المنشورة في قانون معايير البناء في كاليفورنيا المتعلقة بسكن الموظفين، والقواعد واللوائح المعتمدة بموجب هذا الجزء في أي مدينة أو مقاطعة أو مدينة ومقاطعة بعد أن تكون الإدارة قد قدمت إشعارًا كتابيًا إلى الهيئة الحاكمة للمدينة أو المقاطعة أو المدينة والمقاطعة، مبينةً الجوانب التي أخفقت فيها المدينة أو المقاطعة أو المدينة والمقاطعة في أداء مسؤوليتها، وأخفقت في اتخاذ تدابير تصحيحية لتنفيذ مسؤوليتها في غضون 30 يومًا من تاريخ الإشعار.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 17050(e)(2) في أو بعد 1 يناير 1987، في حال فشلت وكالة الإنفاذ المحلية في اتخاذ تدابير تصحيحية كافية ومعقولة لتنفيذ مسؤوليتها، حسبما تحدده الإدارة، في غضون 30 يومًا من تاريخ الإشعار بمثال واحد أو أكثر من أمثلة عدم الإنفاذ، يجوز للإدارة، حسب خيارها، إجراء تحقيق وإنفاذ الانتهاكات المزعومة لهذا الجزء ضمن ولاية وكالة الإنفاذ المحلية، وتكون وكالة الإنفاذ المحلية مسؤولة أمام الإدارة والمدعي العام عن التكاليف الفعلية للتحقيق والإنفاذ من قبل هذه الوكالات الحكومية.
(f)Copy CA الصحة والسلامة Code § 17050(f)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 17050(f)(1) تجري الإدارة تقييمًا سنويًا لإنفاذ هذا الجزء، ولمعايير البناء المنشورة في قانون معايير البناء في كاليفورنيا المتعلقة بسكن الموظفين، وللوائح الأخرى المعتمدة بموجب هذا الجزء من قبل كل مدينة أو مقاطعة أو مدينة ومقاطعة تحملت مسؤولية الإنفاذ. تقدم الإدارة ملخصًا كتابيًا للتقييم الذي أُجري بموجب هذا البند مع التقرير المطلوب بموجب القسم 50408.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 17050(f)(2) تجري الإدارة، بالتشاور مع الأشخاص المعنيين، بما في ذلك دعاة الإسكان ومنظمات المزارعين، تقييمًا لتعريف «الريفي» كما هو مستخدم في الفقرة (1) من البند (b) من القسم 17008 وتقدم ملخصًا كتابيًا للتقييم مع التقرير المطلوب في السنة التقويمية 1996 بموجب القسم 17031.8.
(g)CA الصحة والسلامة Code § 17050(g) باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم 18945، تكون الإدارة هي الحكم الوحيد فيما إذا كانت وكالة الإنفاذ المحلية تنفذ الأحكام بشكل صحيح. باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم 18945، يحق لوكالة الإنفاذ المحلية استئناف القرار أمام الإدارة.
(h)Copy CA الصحة والسلامة Code § 17050(h)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 17050(h)(1) يجوز لأي مدينة أو مقاطعة أو مدينة ومقاطعة إلغاء تحملها لمسؤولية إنفاذ هذه الأحكام بتقديم إشعار كتابي بالإلغاء إلى الإدارة. تتولى الإدارة المسؤولية في غضون 90 يومًا من استلام الإشعار.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 17050(h)(2) وكالة إنفاذ محلية وافقت عليها الإدارة لإنفاذ أحكام هذا الفصل وتلغي تحملها للمسؤولية وتعيد الإنفاذ إلى الإدارة بموجب الفقرة (1) تحول إلى الإدارة الرسوم المحددة والمحصلة بموجب القسم 17036 والبند (d) التي لم يتم إنفاقها بموجب هذا الفصل واللوائح المعتمدة بموجبه. لغرض هذه الفقرة، تحدد وكالة الإنفاذ المحلية إما النفقات الفعلية وتدفع للإدارة رصيد الرسوم المحصلة، أو تدفع للإدارة مبلغًا يعادل النسبة المئوية للسنوات المتبقية قبل انتهاء صلاحية تصاريح التشغيل القائمة.
(i)CA الصحة والسلامة Code § 17050(i) يجوز لوكالة الإنفاذ:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 17050(i)(1) دخول العقارات العامة أو الخاصة لتحديد ما إذا كان هناك أي سكن للموظفين ينطبق عليه هذا الجزء.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 17050(i)(2) دخول وتفتيش جميع مساكن الموظفين أينما وجدت، وتفتيش جميع أماكن الإقامة أو المعدات أو الأدوات المتصلة بها.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 17050(i)(3) دخول وتفتيش الأرض المجاورة لسكن الموظفين لتحديد ما إذا كانت المتطلبات الصحية وغيرها من متطلبات هذا الجزء، ومعايير البناء المنشورة في قانون معايير البناء في كاليفورنيا المتعلقة بسكن الموظفين، والقواعد واللوائح الأخرى المعتمدة بموجب هذا الجزء قد تم الامتثال لها أو يجري الامتثال لها.

Section § 17051

Explanation
يتيح هذا القانون للضباط والوكلاء من وكالة الإنفاذ تسليم المستندات القانونية أو الإخطارات في أي مكان ضمن نطاق اختصاصهم المحدد لضمان اتباع القواعد.

Section § 17052

Explanation

يتطلب هذا القانون أن تقوم الوكالة المسؤولة كل عام بتفتيش جميع مساكن الموظفين للتأكد من أنها تتبع القواعد. تشمل الاستثناءات من هذه القاعدة المنازل العائلية الفردية الدائمة التي لديها إعفاءات محددة، والمساكن التي لديها تصريح تشغيل لعدة سنوات، والمساكن غير المستخدمة (غير النشطة)، والمساكن التي تم فحصها مؤخرًا ولم يتم العثور على أي مشاكل فيها. إذا لم تكن هناك مشاكل أو شكاوى في العام الماضي، فيمكن فحص تلك الأماكن كل سنتين بدلاً من ذلك. يجب أن تحاول الوكالة إنهاء هذه الفحوصات قبل أن ينتقل الناس للسكن.

يجب على الوكالة المنفذة سنويًا الدخول وتفتيش، وإعادة التفتيش حسب الضرورة، جميع أماكن سكن الموظفين لضمان الامتثال لأحكام هذا الجزء واللوائح المعتمدة بموجب هذا الجزء، باستثناء:
(a)CA الصحة والسلامة Code § 17052(a) أماكن سكن الموظفين التي تتكون فقط من مساكن عائلية فردية دائمة والتي مُنحت إعفاءً على النحو المنصوص عليه في القسم 17031.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 17052(b) أماكن سكن الموظفين التي صدر لها تصريح تشغيل متعدد السنوات بموجب القسم 17030.5.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 17052(c) أماكن سكن الموظفين غير النشطة.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 17052(d) أماكن سكن الموظفين التي تم تفتيشها في السنة التقويمية السابقة ولم يتم تحديد أي انتهاكات أو تلقي أي شكاوى من قبل الوكالة المنفذة، والتي يجب تفتيشها مرة واحدة على الأقل كل سنتين.
يجب على الوكالة المنفذة أن تبذل قصارى جهدها لإكمال التفتيش قبل إشغال سكن الموظفين.

Section § 17053

Explanation
يفرض هذا القانون على الإدارة الاحتفاظ بسجل لجميع الشكاوى والتفاصيل الهامة المتعلقة بصيانة وإدارة سكن الموظفين. وتكون هذه السجلات متاحة لوكالات إنفاذ القانون المحلية، والمدعين العامين للمقاطعات، والمدعي العام، كما تعتبر سجلات عامة يمكن لأي شخص الوصول إليها.

Section § 17054

Explanation

ينص هذا القانون على أنه إذا طلب مدير الإسكان والتنمية المجتمعية، سيقوم المدعي العام بالتحقيق لمعرفة ما إذا كانت أي قواعد في هذا القسم قد انتهكت. يمكن للمدعي العام استخدام صلاحيات خاصة لإجراء هذه التحقيقات، وسيتولى أيضًا أي إجراءات قانونية ضرورية إذا تم انتهاك القوانين، بناءً على طلب المدير.

يقوم المدعي العام، بناءً على طلب مدير الإسكان والتنمية المجتمعية، بإجراء التحقيقات اللازمة لتحديد ما إذا كان قد حدث أي انتهاك لأي حكم من أحكام هذا الجزء. ولهذا الغرض، يتمتع المدعي العام بالصلاحيات المحددة في القسم 17050.
يقوم المدعي العام بإجراء الملاحقات القضائية لانتهاكات هذا الجزء حسب طلب المدير.

Section § 17055

Explanation

إذا كنت تعيش في سكن عمال ولاحظت مشكلة، يمكنك الإبلاغ عنها لوكالة الإنفاذ إما شفهياً أو كتابياً. يجب عليهم إبلاغ المالك أو المشغل بالشكوى.

إذا لم تتخذ الوكالة أي إجراء في غضون 21 يوماً، يمكنك رفع الأمر إلى المحكمة لطلب تعويضات مختلفة، مثل إصلاح المشكلة أو تعويضات أو غرامات تتعلق بمعايير البناء.

إذا أكدت وكالة أن السكن يتوافق مع القانون، فلا يمكنك المطالبة بإصلاحات لتلك المشكلات في المحكمة.

إذا فزت بالقضية وتبين أن المشكلة كانت خطيرة أو انتقامية، فقد تمنحك المحكمة أتعاب المحاماة.

إذا كان هناك خطر وشيك على صحة أو سلامة السكان، يمكنك التوجه مباشرة إلى المحكمة دون انتظار 21 يوماً.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 17055(a)  أي شخص مقيم في سكن عمال خاضع لهذا الجزء يجوز له تقديم شكوى إدارية شفهياً أو كتابياً لدى وكالة الإنفاذ. تقوم وكالة الإنفاذ بتسليم ملخص أو نسخة من الشكوى، بالبريد أو شخصياً، إلى المالك أو المشغل، وقت تقديم الشكوى.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 17055(b)  إذا لم تكن وكالة الإنفاذ قد رفعت دعوى مدنية بموجب هذا الجزء في غضون 21 يوماً من استلام الشكوى، يجوز للمشتكي رفع دعوى مدنية لطلب أمر زجري أو إعلان قضائي وتعويضات قانونية مناسبة، وغرامات مدنية، وأضرار فعلية، وعقوبات، وأي تعويضات أخرى تنشأ عن أي انتهاك لهذا الجزء، أو معايير البناء المنشورة في قانون معايير البناء بالولاية المتعلقة بسكن العمال، أو اللوائح المعتمدة بموجب هذا الجزء، أو شروط التصريح.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 17055(c)  في أي دعوى مدنية بموجب هذا القسم، إذا أقرت وكالة الإنفاذ بأن سكن العمال متوافق مع هذا الجزء، ومعايير البناء المنشورة في قانون معايير البناء بالولاية المتعلقة بسكن العمال، واللوائح المعتمدة بموجب هذا الجزء، وشروط التصريح، فلا يجوز منح أي أمر زجري يتعلق بالإصلاحات الإلزامية فيما يتعلق بأي انتهاك مزعوم مشمول بالشهادة.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 17055(d)  في أي دعوى مدنية يرفعها شخص خاص أو كيان بموجب هذا القسم، يجوز منح الشخص الخاص أو الكيان أتعاب محاماة وتكاليف معقولة، بالإضافة إلى أي تعويض آخر ممنوح، إذا فاز الشخص الخاص أو الكيان، وإذا وجد محقق الوقائع أن الانتهاكات تنطوي على انتقام أو أنها واسعة النطاق وذات طبيعة تعرض أو عرضت الصحة والسلامة الفورية للمقيمين أو الجمهور للخطر.
(e)CA الصحة والسلامة Code § 17055(e)  إذا ادعى المشتكي، ووجدت المحكمة، أن سكان سكن العمال كانوا في خطر وشيك نتيجة لانتهاكات خطيرة لهذا الجزء، يجوز للمشتكي المضي قدماً فوراً في رفع دعوى مدنية دون اعتبار لفترة الانتظار البالغة 21 يوماً المحددة في الفقرة (b).

Section § 17056

Explanation

يفرض هذا القانون على الإدارة تحديد وملاحقة أسوأ المخالفين لهذا الجزء، خاصة أولئك الذين لا يملكون التصاريح اللازمة للتشغيل. يجب عليهم التركيز على هذه المهام حتى لو كانت للوكالات المحلية واجبات إنفاذ خاصة بها.

يجب على الإدارة تجربة أساليب جديدة، واستخدام موارد إضافية، والعمل مع وكالات مختلفة لجعل إنفاذها أكثر فعالية. كما ستقوم بتدريب إدارات الصحة والبناء المحلية والعمل معها.

يجب أن يتم تنفيذ جميع المهام بموجب هذا القانون من قبل موظفي الخدمة المدنية، وحيثما أمكن، يجب أن يكون هؤلاء الموظفون قادرين على التحدث باللغتين الإسبانية والإنجليزية.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 17056(a) في كل جزء من الولاية، وبغض النظر عن تولي وكالات الإنفاذ المحلية للمسؤوليات بموجب المادة 17050، يتعين على الإدارة وضع إجراءات وتخصيص موارد لتحديد ومقاضاة أخطر المخالفين لهذا الجزء وأولئك الذين يرفضون التقدم بطلب للحصول على تصاريح تشغيل أو الحصول عليها بموجب هذا الجزء، حسبما تحدده الإدارة.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 17056(b) يتعين على الإدارة تعظيم جهود الموظفين الذين ينفذون هذا الجزء من خلال السعي لاستخدام موارد جديدة ووسائل غير تقليدية، ومن خلال التنسيق مع الوكالات الحكومية والمحلية والفدرالية، ومن خلال التدريب والتنسيق مع إدارات الصحة والبناء المحلية.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 17056(c) يجب أن يتم تنفيذ جميع متطلبات هذا الجزء من قبل موظفي الخدمة المدنية بالإدارة والذين، قدر الإمكان، يجب أن يكونوا ثنائيي اللغة في الإسبانية والإنجليزية.