(a)CA العمل Code § 3093(a) ينطبق هذا القسم فقط عندما يُطلب طواعية من قبل أطراف اتفاقية مفاوضة جماعية أو من قبل صاحب عمل، أو جمعية أصحاب عمل، أو نقابة، أو ممثلها حيث لا توجد اتفاقية مفاوضة جماعية.
(b)CA العمل Code § 3093(b) لا يُفسر هذا القسم على أنه يُلزم، أو ينظم، أو يتدخل في، أو يكرر أحكام أي برامج تدريب قائمة تُشغل بموجب شروط أي اتفاقيات مفاوضة جماعية أو بشكل أحادي من قبل أي صاحب عمل أو نقابة عمالية حسنة النية.
(c)CA العمل Code § 3093(c) لا يجوز تقديم الخدمات المتوخاة بموجب هذا القسم إلا عندما تُطلب طواعية ويجب رفضها عندما يتبين أن الظروف السائدة الحالية في المنطقة والصناعة ستنخفض أو تتأثر سلبًا بأي شكل من الأشكال.
(d)CA العمل Code § 3093(d) يجوز لمجلس كاليفورنيا للتدريب المهني وقسم معايير التدريب المهني، بالتعاون مع وزارة التعليم، ووكالة العمل وتنمية القوى العاملة، ومجلس حكام كليات المجتمع في كاليفورنيا، تعزيز وتطوير برامج التدريب أثناء العمل بخلاف التدريب المهني على النحو التالي: (1) برامج للحرفيين المهرة في المهن التي تتطلب تدريبًا مهنيًا لإبقائهم على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب والمواد وفرص التقدم في صناعاتهم؛ (2) برامج في مهن غير تلك التي تتطلب تدريبًا مهنيًا للعمال الذين يدخلون سوق العمل لأول مرة أو العمال الذين يدخلون مهنًا جديدة بسبب إزاحتهم من مهن سابقة نتيجة لتغيرات أو تطورات اقتصادية أو صناعية أو تكنولوجية أو علمية؛ (3) يجب أن تكون البرامج متوافقة مع اتفاقيات المفاوضة الجماعية المعمول بها وموافق عليها من قبل أطرافها، وحيثما كان ذلك مناسبًا، ستشمل تعاونًا مشتركًا بين أصحاب العمل والموظفين في البرامج.
(e)CA العمل Code § 3093(e) يجوز لقسم معايير التدريب المهني، عند الطلب، تعزيز وتطوير برامج تدريب طوعية أثناء العمل وفقًا لهذا القسم، ومساعدة أصحاب العمل والموظفين وغيرهم من الأشخاص والوكالات المهتمة في تطوير البرامج وتنفيذها. يتعين على قسم معايير التدريب المهني التعاون في هذه المهام مع وزارة التعليم، ووكالة العمل وتنمية القوى العاملة، ومجلس حكام كليات المجتمع في كاليفورنيا، والوكالات الحكومية الأخرى. يجوز لقسم معايير التدريب المهني التعاون مع إدارة الإصلاح والتأهيل وإدارة سلطة الشباب في تطوير برامج تدريب للسجناء والمجرمين السابقين المفرج عنهم من المؤسسات الإصلاحية.
(f)CA العمل Code § 3093(f) يجوز لبرامج التدريب المهني، حيثما كان ذلك مناسبًا، أن تشمل تعليمًا صفيًا ذا صلة وتكميليًا تقدمه وتديره المجالس الحكومية والمحلية المسؤولة عن التعليم المهني.
(g)CA العمل Code § 3093(g) يجب أن تُنفذ أنشطة وخدمات قسم معايير التدريب المهني في برامج التدريب بموجب هذا القسم دون تقليص أو التدخل بأي شكل من الأشكال في أنشطة وخدمات القسم في مجال التدريب المهني.
(h)CA العمل Code § 3093(h) يجوز لقسم معايير التدريب المهني التعاقد مع، وتلقي تعويضات من، الوكالات الفيدرالية والولائية والحكومية الأخرى المناسبة.
(i)CA العمل Code § 3093(i) لا يجوز تقليص أو إلغاء أنشطة وخدمات التعليم الفني المهني لوزارة التعليم، ومجلس حكام كليات المجتمع في كاليفورنيا، ومناطق المدارس العامة المحلية من خلال تنفيذ هذا القسم.
(j)CA العمل Code § 3093(j) يشير مصطلح "التدريب أثناء العمل" كما هو مستخدم في هذا القسم حصريًا إلى التدريب المقتصر على احتياجات مهنة محددة ويُجرى في موقع العمل للعمال الموظفين.
(k)CA العمل Code § 3093(k) يعني مصطلح "الحرفي الماهر"، كما هو مستخدم في هذا القسم، شخصًا قام إما بـ (1) إكمال تدريب مهني معتمد في حرفته، أو (2) إكمال ما يعادل التدريب المهني من حيث المدة والمحتوى من الخبرة العملية وجميع المتطلبات الأخرى في معايير التدريب المهني للحرفة التي تضم عمالًا مصنفين كحرفيين ماهرين في مهنة تتطلب تدريبًا مهنيًا.
(l)CA العمل Code § 3093(l) لا يُفسر هذا القسم على أنه يتطلب موافقة مسبقة، أو تصديقًا، أو إحالة لأي برنامج تدريبي إلى قسم معايير التدريب المهني أو وزارة العلاقات الصناعية.
