الإدارة والموظفونمعرفة الموظفين
Section § 113947
يتطلب هذا القانون أن يتم تدريب الشخص المسؤول وجميع موظفي الأغذية في منشأة غذائية بشكل صحيح على سلامة الغذاء فيما يتعلق بوظائفهم. يجب على الشخص المسؤول فهم مسببات الحساسية الغذائية الرئيسية وتفاعلاتها المحتملة، ويجب عليه تثقيف الموظفين حول هذه المعلومات. يمكن القيام بذلك باستخدام أدوات مثل الملصقات أو المساعدات الوظيفية. "الشخص المسؤول" هو شخص لديه معرفة بالتعامل الآمن مع الغذاء ومسببات الحساسية الرئيسية المتعلقة بالأنشطة في منشأة الغذاء.
Section § 113947.1
يفرض هذا القانون على منشآت الأغذية التي تتعامل مع الأطعمة التي يحتمل أن تكون خطرة أن يكون لديها مالك أو موظف واحد على الأقل معتمد اجتاز اختبار سلامة الغذاء. لا ينطبق شرط الاعتماد هذا على منشآت الأغذية المؤقتة أو تلك التي تتعامل مع الأطعمة غير الخطرة، حيث يجب إثبات المعرفة الكافية بسلامة الغذاء بدلاً من ذلك.
اعتبارًا من 1 يوليو 2007، يجب أن يكون لدى منشآت الأغذية المؤقتة مالك أو شخص مسؤول لديه معرفة بسلامة الغذاء ذات صلة بعملياتهم. تعتبر منشآت الأغذية المتعددة تحت نفس الإدارة في موقع واحد منشأة واحدة، باستثناء بعض أماكن تذوق النبيذ.
عندما تبدأ منشأة غذائية العمل، أو تغير ملكيتها، أو تفقد فردها المعتمد، يكون لديها 60 يومًا للامتثال لمتطلب الاعتماد. يجب على الأفراد المعتمدين ضمان أن جميع الموظفين يفهمون سلامة الغذاء، ويجب الاحتفاظ بالشهادات في الموقع وتجديدها كل خمس سنوات.
Section § 113947.2
يحدد هذا القسم ما يجب تضمينه في امتحان شهادة سلامة الغذاء للعاملين في مجال الأغذية. يغطي الامتحان المعرفة حول الأمراض المنقولة بالغذاء، بما في ذلك مخاطر الكائنات الدقيقة، والتهاب الكبد الوبائي أ، والسموم التي يمكن أن تلوث الغذاء. كما يتناول كيفية تأثير الوقت ودرجة الحرارة على سلامة الغذاء وكيفية استخدام موازين الحرارة لمراقبة درجات الحرارة. ويركز أيضًا على دور النظافة الشخصية وغسل اليدين في الوقاية من الأمراض، بالإضافة إلى السياسات التي تعزز سلامة الغذاء. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن طرق منع تلوث الغذاء، وإجراءات التنظيف والتعقيم، والقضايا المتعلقة بتصميم المنشآت والمعدات. ويشمل أيضًا التحديات المتعلقة بالتحكم في درجة الحرارة والتلوث المتبادل، بالإضافة إلى تحديد مسببات الحساسية الغذائية وآثارها المحتملة.
Section § 113947.3
يشرح هذا القسم من القانون أنه لتلبية متطلبات شهادة سلامة الغذاء، يجب على الأفراد اجتياز اختبار من منظمة معتمدة لمديري حماية الغذاء، تكون معتمدة من قبل المعهد الوطني الأمريكي للمعايير. تكون الشهادات صالحة لمدة خمس سنوات، وأي شهادات بديلة سيكون لها نفس تاريخ انتهاء صلاحية الشهادة الأصلية.
يتطلب القانون أيضًا تطوير برنامج بحلول يوليو 2008 لمساعدة مشغلي منشآت الأغذية المؤقتة على إظهار معرفة كافية. يجب أن يكلف اختبار واحد على الأقل لسلامة الغذاء 60 دولارًا أو أقل وأن يكون متاحًا عبر الإنترنت، ويجب الإشراف عليه بشكل آمن، سواء كان عبر الإنترنت أو حضوريًا.
Section § 113947.4
ينص هذا القانون على أنه لا يجوز للمدن أو المقاطعات في كاليفورنيا إنشاء أو فرض متطلبات إضافية على المنشآت الغذائية فيما يتعلق بشهادات سلامة الغذاء تتجاوز ما هو منصوص عليه بالفعل في القسم 113947.1. على وجه التحديد، لا يمكنهم إلزام المنشآت الغذائية بالحصول على شهادات إضافية، أو عرضها بطريقة تختلف عما هو محدد، أو دفع رسوم إضافية لعملية الشهادة.
Section § 113947.5
ينص هذا القانون على أنه بمجرد حصول شخص ما على شهادة مناول أغذية بموجب هذا القسم، تكون شهادته سارية المفعول في جميع أنحاء كاليفورنيا. ويوضح أيضًا أن أي برامج محلية لمناولي الأغذية التي تم إنشاؤها قبل 1 يناير 1998، لا يزال من الممكن إنفاذها، ولكن فقط بالشكل الذي تم إنشاؤها عليه في ذلك الوقت.
Section § 113947.6
ينص هذا القانون على أنه إذا خالف شخص أيًا من القواعد المذكورة في المواد من 113947.1 إلى 113947.5، يُعتبر ذلك مخالفة بسيطة (جنحة)، ويمكن تغريمهم بما يصل إلى 100 دولار عن كل يوم يستمرون فيه في العمل بالمخالفة لهذه القواعد.
Section § 113948
يتطلب هذا القانون من عمال الأغذية في كاليفورنيا الحصول على بطاقة عامل أغذية. إذا تم توظيفهم قبل 1 يونيو 2011، كانوا بحاجة إليها بحلول 1 يوليو 2011؛ وإذا تم توظيفهم في أو بعد 1 يونيو 2011، فلديهم 30 يومًا للحصول عليها. البطاقات صالحة لمدة ثلاث سنوات، بغض النظر عن تغيير الوظائف. اعتبارًا من عام 2012 فصاعدًا، يجب الحصول على البطاقات من خلال مزود معتمد من ANSI بعد دورة تدريبية واختبار. لا ينطبق هذا القانون على عمال الأغذية في مواقع محددة مثل متاجر البقالة أو المدارس. يجب على أصحاب العمل دفع النفقات الضرورية للحصول على البطاقة ولا يمكنهم اشتراط وجود بطاقات حالية للتوظيف. يجب على أصحاب العمل الاحتفاظ بسجلات للبطاقات السارية. ستوفر الولاية معلومات حول أماكن الحصول على تدريب بأسعار معقولة.