يحدد هذا القانون ما هي "الوكالة المحلية"، والتي تشمل أنواعًا مختلفة من الكيانات الحكومية مثل المقاطعات والمدن والمدن والمقاطعات والتقسيمات السياسية والمناطق والمؤسسات البلدية.

ينص هذا القانون على أنه لا يجوز لموظفي أو مسؤولي الحكومة المحلية في كاليفورنيا أن يكون لديهم وظائف أو أعمال جانبية تتعارض مع واجباتهم الرسمية. لا ينبغي لهم القيام بأي عمل مدفوع الأجر خارج وظيفتهم الحكومية يتطلب موافقة من سلطات محلية أخرى، ما لم يكن هناك إذن محدد. تحدد الوكالة المحلية الأنشطة التي تتعارض مع واجباتهم، خاصة إذا كانت تتضمن إساءة استخدام الموارد الحكومية أو المكانة، أو قبول أموال مقابل مهام تتعلق بوظيفتهم، أو أداء مهام قد تخضع للتدقيق من قبل وكالتهم، أو إذا كان العمل الجانبي يعيق كفاءة عملهم الرسمي.

يجب أن يكون لدى الوكالات المحلية قواعد لإبلاغ الموظفين بالأنشطة المحظورة، وأي إجراءات تأديبية للمخالفات، وعملية الاستئناف إذا اختلف الموظفون. لا يؤثر هذا القسم على حقوق الموظفين بموجب قوانين معينة للموظفين العموميين ولا يمكن استخدامه لتحديد الأجور في مفاوضات النقابات.

يوضح هذا القسم من القانون أنه إذا كان شخص يعمل لدى وكالة محلية، أو هو جزء من وكالة أنشئت بموجب اتفاقية صلاحيات مشتركة لأغراض التأمين، ويخدم أيضًا في مجلس إدارة هيئة التأمين الذاتي للوكالات المحلية، فإن ذلك لا يعني تلقائيًا أن واجباتهم في المجلس تتعارض مع مسؤوليات وظيفتهم العادية.