ينص هذا القانون على أن الشريف، بشكل عام، مسؤول عن إدارة سجن المقاطعة والسجناء، ما لم يكن هناك استثناء خاص. تشمل الاستثناءات المقاطعات التي لم يكن فيها الشريف يتولى هذا الدور اعتبارًا من 1 يوليو 1993، أو حيث تُسند قواعد المقاطعة الواجب إلى شخص آخر، مثل مرافق إجازة العمل التي يديرها مسؤول مختلف. ويشمل ذلك الإشراف على السجناء الذين ينتهكون شروط إشرافهم المجتمعي بعد الإفراج.

ينص هذا القانون على أنه لا يمكن إجبار نواب الشريف في كاليفورنيا على تولي دور ضابط حراسة أو أي ضابط آخر ضد إرادتهم.

يسمح هذا القانون للشريف بالإفراج عن سجين معاق جسديًا من السجن إلى منشأة طبية أو رعاية بعد التشاور مع طبيب مستقل. يجب أن يؤكد الطبيب أن السجين مريض جدًا لدرجة أنه لا يستطيع إيذاء الآخرين ولن يتحسن بطريقة قد تشكل تهديدًا. يجب على الشريف التأكد من أن احتياجات الرعاية ستلبى بشكل أفضل خارج السجن. يجب عليهم إبلاغ قاضي المحكمة المحلية قبل إجراء النقل، بما في ذلك تفاصيل حول حالة السجين والتهم والأحكام.

لا يمكن استخدام هذا القانون لتجنب السجن لشخص ما إلا إذا كان بحاجة إلى مساعدة طبية فورية أو كان مصابًا بمرض عضال.

يسمح القانون للشريف بالإفراج عن سجين مريض بشكل خطير من سجن المقاطعة إذا لم يُعتبر يشكل خطرًا على السلامة العامة وكان متوسط عمره المتوقع ستة أشهر أو أقل، حسب تشخيص الطبيب. يجب على الشريف إخطار القاضي قبل الإفراج عن السجين، وتقديم تفاصيل مثل جريمة السجين، وحكمه، وحالته الطبية، وتوقعات تعافيه، وعنوانه المستقبلي.

قبل الإفراج، تحتاج المقاطعة إلى ترتيب خطط معيشة ورعاية صحية للسجين، لضمان حصوله على برنامج Medicaid أو غيره من خدمات الرعاية الصحية. يجب على المقاطعة أيضًا تغطية التكاليف المتعلقة بالرعاية الصحية للسجين للفترة التي كان من المفترض أن يكون فيها محتجزًا. لا يعني هذا الإفراج أنه لا يمكن قبول سجين في السجن إذا كان لا يزال بحاجة إلى رعاية.

المشاركة في هذا البرنامج طوعية للمقاطعات ويجب أن تتوافق مع قواعد برنامج Medicaid الفيدرالي لتجنب العقوبات المالية. يمكن لإدارة خدمات الرعاية الصحية بالولاية أن تقرر الإعفاءات من خطط الرعاية الصحية للسجناء المفرج عنهم ويجب عليها إبلاغ الهيئة التشريعية بتحديثات اللوائح.

يسمح هذا القانون لبعض السجناء في سجون المقاطعات بالحصول على إفراج طبي مشروط بدلاً من قضاء مدة السجن، إذا استوفوا معايير طبية محددة. ينطبق هذا بشكل خاص على السجناء العاجزين جسديًا والذين يحتاجون إلى رعاية مستمرة أو يتطلبون إعادة تأهيل طويلة الأجل في المستشفى. يمكن للشريف والطبيب المشرف طلب هذا التغيير، ويمكن للمحكمة الموافقة عليه.

قبل الإفراج عن السجين بإفراج طبي مشروط، يجب ترتيب مكان إقامة مناسب في المجتمع وتغطية رعاية صحية. كما يتم تقييم أهلية السجين للحصول على مزايا برنامج Medicaid أو أي مساعدة طبية أخرى. خلال فترة الإفراج المشروط، يمكن إعادة فحص المفرج عنه طبيًا، وإذا تحسنت حالته، فقد يُعاد إلى السجن.

تتحمل المقاطعات مسؤولية تغطية بعض التكاليف الطبية خلال فترة الإفراج المشروط، ويتضمن القانون أحكامًا للأفراد المؤهلين وغير المؤهلين لبرنامج Medi-Cal. ويشدد على أنه لا ينبغي أن تكون هناك زيادة في تكاليف الولاية وألا تتعرض التمويلات الفيدرالية لبرنامج Medi-Cal للخطر.

بالإضافة إلى ذلك، تتمتع إدارة خدمات الرعاية الصحية بالمرونة في تنفيذ وتنظيم هذه الأحكام، بما في ذلك الإعفاء من التسجيل الإلزامي في الرعاية الصحية المدارة للأفراد المؤهلين عند الضرورة.

إذا طلب شخص من الشريف تقديم شهادة حول وضع الخدمة العسكرية بموجب قانون إغاثة الجنود والبحارة لعام 1940 عند تبليغ إشعار قانوني، فيجب على الشريف أن يسأل الشخص الذي يتم تبليغه عن المعلومات الضرورية. بعد جمع المعلومات، يقوم الشريف إما بتقديم الشهادة المطلوبة أو وثيقة توضح الحقائق التي تم العثور عليها.

يسمح هذا القانون لمجلس المشرفين في مقاطعة شاستا بأن يقرر ما إذا كان سينقل مسؤولية تسليم المستندات القانونية، مثل الأوامر القضائية والإشعارات، من الشريف إلى مأمور محكمة شاستا العليا. إذا اختاروا إجراء هذا التغيير، سيتولى المارشال (مأمور المحكمة) جميع هذه الواجبات، ولن يكون الشريف مسؤولاً أو عرضة للمساءلة عن هذا العمل كما هو محدد في قوانين أخرى. ومع ذلك، لا يمنع القانون الأفراد العاديين أو مُبلغي الأوراق القضائية المحترفين من تسليم المستندات القانونية، كما لا يمنع الشرفاء أو الضباط الآخرين من تنفيذ أوامر القبض أو الأوامر الموجهة من المحكمة.

ينص هذا القانون على أن الشريف الذي يحضر المحكمة يؤدي دور المنادي. وينادي الشريف على أسماء الأطراف والشهود وأي شخص مطلوب حضوره. بالإضافة إلى ذلك، يعلن الشريف عن افتتاح المحكمة واختتامها وأي مسائل أخرى توجه بها المحكمة.

ينص هذا القانون على أنه يمكن للشريف في المقاطعة توفير خدمة سيارة إسعاف لشخص ما إذا تم استيفاء شروط عاجلة معينة. تتضمن هذه الشروط أن يكون الشخص مريضًا أو مصابًا بشكل حرج ويحتاج إلى دخول المستشفى فورًا لإنقاذ حياته أو أحد أطرافه. كما لا يستطيع الشخص ترتيب نقل سيارة إسعاف بنفسه، ولا يتوفر أصدقاء أو عائلة للمساعدة. بالإضافة إلى ذلك، لا تتوفر وسيلة نقل فورية أخرى أو خدمة مقاطعة لمساعدته.

يسمح هذا القانون لمجلس المشرفين في المقاطعات الكبيرة جدًا (أكثر من 3 ملايين نسمة) بالسماح للشريف بالتعامل مع قوانين المرور على طرق المقاطعة السريعة في المناطق غير المدمجة. وتتحمل المقاطعة تكاليف ذلك. ويجب على الشريف كل شهر إرسال نسخ من جميع تقارير الحوادث إلى دوريات الطرق السريعة في كاليفورنيا بحلول اليوم الخامس.

ينص هذا القانون على أنه إذا اضطرت مقاطعة أو مدينة في كاليفورنيا لإجراء عملية بحث أو إنقاذ لأحد سكانها الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا أو أكثر، وتمت فاتورة هذه العملية من قبل مقاطعة أو مدينة أخرى، فيمكنها محاولة استرداد التكاليف الفعلية من المقيم. ينطبق هذا فقط إذا كانت عملية البحث ضرورية لأن المقيم انتهك القانون عمدًا وحصل على إدانة. لا يمكن للمقاطعة أو المدينة تحصيل رسوم من شخص لا يستطيع تحملها، ولا يمكنها تحصيل أكثر من 12,000 دولار (مع تعديلها للتضخم) ما لم يؤد الفعل إلى إدانة بجناية. كما يجب أن يكون لديهم قانون محلي صادر للقيام بذلك.

ينص هذا القانون على أنه إذا احتاج شخص يبلغ 16 عامًا أو أكثر إلى الإنقاذ في مقاطعته، وكان ذلك بسبب خرقه المتعمد للقانون - مما أدى إلى إدانة جنائية - فيجب عليه دفع تكاليف البحث والإنقاذ. يشمل ذلك نفقات مثل تشغيل المركبات ورواتب المنقذين، ويجب عليه الدفع في غضون 30 يومًا من استلام الفاتورة. ومع ذلك، لن تفرض المقاطعة رسومًا على الأفراد غير القادرين على الدفع.

الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن تحصيله من المقيم هو 12,000 دولار، مع تعديله حسب التضخم، ما لم تؤدِ أفعاله إلى إدانة بجناية. لتطبيق هذه الرسوم، يجب أن يكون لدى المقاطعة مرسوم محدد ساري المفعول.

إذا أراد محقق خاص أو معدل مطالبات معرفة ما إذا كان الشخص الذي يرغب في توظيفه لديه سجل جنائي، فيمكنه طلب تقرير من الشريف. سيذكر هذا التقرير فقط ما إذا كان الشخص قد أدين بجرائم معينة، مثل جناية أو جرائم تنطوي على خيارات أخلاقية سيئة أو حيازة سلاح غير قانوني. يمكن للشريف فرض رسوم مقابل التقرير.

للحصول على هذه المعلومات، يجب على صاحب العمل تقديم معلومات مفصلة عن الموظف المحتمل، بما في ذلك اسمه الكامل وعنوانه وتفاصيل شخصية أخرى، بالإضافة إلى ثلاث صور حديثة ومجموعات بصمات الأصابع. يجب على الموظف المحتمل أيضًا الموافقة على هذا الفحص الأمني.