Section § 45341

Explanation
يسمح هذا القانون للهيئة التشريعية للمدينة بإنشاء خطة معاشات تقاعدية تقدم مزايا التقاعد والوفاة لموظفي المدينة. الهدف هو توفير المال وتحسين كفاءة الخدمة العامة من خلال تمكين العمال الأكبر سناً أو العاجزين من التقاعد بشكل مريح وإفساح المجال لموظفين جدد وأكثر كفاءة.

Section § 45342

Explanation
يتطلب هذا القانون أن يكون أي نظام معاشات تقاعدية أو نظام تقاعد يتم إنشاؤه مستقرًا ماليًا. يجب على كل من المدينة والموظفين المساهمة في النظام. تُحسب هذه المساهمات بناءً على نسبة مئوية من كشوف الرواتب ولا يمكن تعديلها إلا بناءً على أداء النظام بمرور الوقت.

Section § 45343

Explanation
يتطلب هذا القانون أن تُقدم المساهمات بطريقة تضمن توفر ما يكفي من المال لدفع الاستحقاقات الموعودة للشخص بحلول وقت تقاعده. ولن تكون هناك حاجة لأموال إضافية من مصادر أخرى بعد تلك النقطة.

Section § 45344

Explanation

يحدد هذا القسم من القانون أنه إذا قدم الموظف خدمة قبل أن يصبح عضواً في نظام تقاعد، فيجب أن تُغطى الفوائد المتعلقة بتلك الخدمة بمساهمات إضافية من صاحب العمل. يمكن توزيع هذه التكاليف على عدد محدد من السنوات.

الفوائد المستندة إلى الخدمة المقدمة قبل العضوية في النظام يجب أن تُغطى بمساهمات إضافية من صاحب العمل. يمكن تمويل مسؤولية الخدمة السابقة هذه على مدى فترة زمنية محددة من السنوات.

Section § 45345

Explanation
يسمح هذا القانون للمدينة باختيار طريقة مختلفة لتوفير مزايا التقاعد لموظفيها عن طريق إبرام عقد مع نظام تقاعد موظفي الولاية. يمكن للمدينة تسجيل جميع موظفيها أو جزء منهم فقط في هذا النظام، وفقًا للقانون والشروط المحددة للعقد الذي يتفقون عليه.