加利福尼亚州公路巡警局加利福尼亚州公路巡警
Section § 2250
这条法律规定了加州公路巡警局的成员都有哪些正式职位,从最高的局长到普通的警员都包括在内。
Section § 2250.1
本法律条款概述了警员从原加州州警部门向加州公路巡警局(CHP)的过渡。它规定,截至1995年7月11日属于州警部门的警员,将被特别指定为CHP警员。这些警员必须符合法律规定的特定培训和资格要求。此外,任何在1995年7月12日之后复职到曾属于州警部门职位的个人,也将根据本法律过渡到CHP。
Section § 2253
Section § 2254
如果部门与其成员之间就工业伤残案件发生争议,该成员或其律师可以要求查阅部门或州工伤补偿保险基金中与该案件相关的任何记录。
Section § 2255
Section § 2256
这项法律规定了成为加州公路巡逻队初级警官的年龄要求。你必须年满21岁才能被任命,并且在参加考试时不能超过35岁。
Section § 2257
Section § 2259
这项法律规定,如果加州公路巡警成员的制服或装备在执勤时损坏,该局将支付修理费用。如果物品损坏到无法修复,该局将向该成员或其遗产支付由局长确定的物品当前价值的赔偿。装备包括执勤所需的个人必需品。
Section § 2259.5
Section § 2260
这条法律规定允许局长预先支付一名新的加州公路巡警的整套制服费用,包括必要的服装和装备。这笔费用随后会在该警官完成训练后的第一年内,从其薪水中分期扣除。
Section § 2261
Section § 2262
Section § 2263
这项法律规定,射击练习和枪械培训是加利福尼亚州公路巡警队警员培训的重要组成部分。这种培训可以作为他们学校教育的一部分进行,也可以在其他场合进行,并且可能包括参加射击比赛。
Section § 2265
Section § 2266
本节指出,加州公路巡警局(CHP)的公共安全调度员和操作员目前与州内其他执法机构的类似职位相比,薪酬偏低。这导致了人员短缺和高离职率。
该法律建议,为了吸引和留住最合格的员工,这些职位的薪酬应与洛杉矶、旧金山和圣迭戈等主要城市的同类职位相当。
薪酬的变动不会绕过《拉尔夫·C·迪尔斯法案》所要求的任何集体谈判协议。
人力资源部被允许使用来自可比城市警察局的薪资数据,以帮助确定这些职位的公平薪酬。