Section § 18989

Explanation

这项法律允许圣马特奥县提供人类服务的机构,如果州法规阻碍了有效的服务协调,可以申请豁免这些州法规。如果协调的服务列在特定条款中,豁免程序将遵循指定流程。如果服务未列出,则遵循不同的流程。也可以申请豁免以在机构内部共享信息,从而更好地进行案件管理,但这些必须遵守特定的隐私法律。然而,豁免不能违反现有的州法律,也不能允许修改人类服务中专业人员资格的规定。

(a)CA 福利和机构 Code § 18989(a) 圣马特奥县为提供任何组合的人类服务而设立的任何机构,可以申请豁免阻碍该机构提供的人类服务协调的、涉及单一机构运营以及审计和会计要求的现行州法规。
(b)CA 福利和机构 Code § 18989(b) 当待协调的服务是第18986.11节中列出的任何组合时,申请和批准豁免的程序应符合第12.8章第3条(自第18986.20节起)的要求。
(c)CA 福利和机构 Code § 18989(c) 当待协调的服务包括未在第18986.11节中列出的服务时,申请和批准豁免的程序应符合第18989.1节和第18989.2节的要求。
(d)CA 福利和机构 Code § 18989(d) 任何要求豁免保密要求以允许在县机构内部共享信息的申请,应符合第18986.45节的要求,且仅限于综合案件管理之目的。
(e)CA 福利和机构 Code § 18989(e) 豁免申请在任何情况下均不得违反第5.5部分第6章(自第17600节起)。
(f)CA 福利和机构 Code § 18989(f) 在任何情况下,不得批准豁免修改规定由县整合的人类服务项目中受雇的专业人员资格的法规。

Section § 18989.1

Explanation

本法律规定了县在请求豁免某些法规时必须包含的内容。请求必须列出他们希望豁免的具体法规,并解释为何需要豁免,说明这些法规如何影响计划效率。它应比较有豁免和无豁免情况下提供的服务以及受益人数。此外,它还应包括预计成本或节省、对州和联邦资金的影响,并确认已将豁免请求及其详情通知相关员工工会。

根据本章提出的任何请求,应至少包含以下所有内容:
(a)CA 福利和机构 Code § 18989.1(a) 县请求豁免的法规。
(b)CA 福利和机构 Code § 18989.1(b) 关于为何应豁免所识别法规的声明。
(c)CA 福利和机构 Code § 18989.1(c) 关于为何所识别法规阻碍该计划有效管理的声明。
(d)CA 福利和机构 Code § 18989.1(d) 以下各项的比较:
(1)CA 福利和机构 Code § 18989.1(d)(1) 在请求豁免下提供的服务和受益人数。
(2)CA 福利和机构 Code § 18989.1(d)(2) 在未请求豁免下提供的服务和受益人数。
(e)CA 福利和机构 Code § 18989.1(e) 因请求豁免而产生的预计成本或节省。
(f)CA 福利和机构 Code § 18989.1(f) 对州和联邦资金的任何影响。
(g)CA 福利和机构 Code § 18989.1(g) 一份声明,说明已向任何受影响员工的集体谈判代表提供了豁免通知以及豁免中包含的信息。

Section § 18989.2

Explanation

本法律条款概述了向加州卫生与福利局局长提交豁免请求的程序。在批准豁免之前,局长必须确保服务和符合条件的个人继续获得服务,州政府或客户的成本不会增加,并且联邦财政支持不会减少。此外,该豁免不应改变健康、心理健康和社会服务计划的管理或重组方式。局长还必须在豁免生效前至少30天通知相关的立法委员会。

豁免请求应提交至卫生与福利局局长。在根据本章批准豁免请求时,卫生与福利局局长应确保以下所有事项:
(a)CA 福利和机构 Code § 18989.2(a) 受影响计划下的服务和符合条件的服务对象得到维持。
(b)CA 福利和机构 Code § 18989.2(b) 州政府或客户的成本没有增加。
(c)CA 福利和机构 Code § 18989.2(c) 没有丧失联邦财政参与。
(d)CA 福利和机构 Code § 18989.2(d) 该豁免不修改第5.5部分第6章(自第17600条起)关于健康、心理健康和社会服务计划重组的要求的实施。
(e)CA 福利和机构 Code § 18989.2(e) 卫生与福利局局长应在根据本章的任何豁免生效前至少30天通知立法机关的相应政策和财政委员会。