Section § 21185

Explanation
这项法律规定,董事会负责雇用必要的员工,例如代理人和高级职员。此外,它有权界定他们的工作职责并决定他们的薪酬。

Section § 21186

Explanation

本法律条款概述了委员会在副手方面的职责。委员会拥有批准或否决民选和委任官员副手人数的权力。他们可以因表现不佳、工作量不足或资金不足等原因免去副手的职务。此外,委员会还负责确定和更改所有副手的薪资。

委员会应:
(a)CA 水法典 Code § 21186(a) 批准和否决民选和委任官员的副手人数。
(b)CA 水法典 Code § 21186(b) 因正当理由或因工作不足或资金缺乏而免去任何副手的职务。
(c)CA 水法典 Code § 21186(c) 确定和更改所有副手的薪资。

Section § 21187

Explanation
司库和征税员可以在董事会批准的人数范围内,雇佣副手来协助处理公务。这些副手的任期由任命他们的官员决定,并且他们必须遵守董事会的规定。他们的任命必须以书面形式记录,并存档在区办公室。在开始工作前,副手们必须像他们的上级一样宣誓。

Section § 21188

Explanation
这项法律规定,委员会必须允许估价员雇用所需数量的副手,以便每年在三月的第一个星期一至八月的第一个星期一之间完成估价工作。委员会将决定每位副手的报酬,但仅限于在此特定期间内完成的工作。

Section § 21189

Explanation
本节允许董事会为同意的区内官员和雇员设立并管理保险或年金计划,包括医疗和住院服务。雇员可以授权从其工资中扣除款项,以支付部分保险费。保障范围可以包括受抚养人和退休人员的福利。董事会可以使用区内资金支付剩余的保费,并可以决定贡献多少。董事会可以与各种机构、非营利组织或保险公司合作设立这些计划。本法律不凌驾于适用于区内雇员和官员的其他相关法律或法规之上。

Section § 21190

Explanation

如果你在一个区域工作,并且你的工作通常每年持续超过六个月,你就会被视为永久雇员。但是,如果你是临时受雇或受雇期限不确定,那么在长达六个月的时间内你都是临时雇员。六个月后,如果董事会决定,你可能会成为永久雇员。

区域的雇员,如果其所任职位经董事会判断通常每年需要超过六个月的雇佣期,则为永久雇员。受雇于临时或不确定期限的雇员,在不超过六个月的任何期限内均为临时雇员;此后,除非经董事会指定为永久雇员。