这项法律解释了普通法城市政府中的职位由谁担任。它包括至少五名成员组成的市议会、市书记员、市财务官、警察局长、消防局长，以及任何其他依法确定的必要官员或雇员。

要担任市议员、市书记员或市财务主管的职务，一个人必须在被提名时和就职时都是该市的注册选民。如果他们搬出该市或不再是那里的选民，他们的职务就会空缺。

城市可以制定规则，限制市议会议员或市长可以担任的任期数量。这些规则需要在选举中获得市选民的批准，并且它们不会追溯适用。截至1996年1月1日已有的任期限制将继续有效，除非通过适当程序进行修改。

这项法律允许塔斯廷市市议会为其成员设定任期限制，而无需进一步的选民批准，只要一项类似的提案此前已在定期选举中获得选民批准。根据此规定设定的任何任期限制，将仅适用于该法律生效后开始的任期。

这项法律规定，除非有特殊情况，城市的市政普选必须在特定规则确定的日期举行。在这些选举中，城市选民决定谁将担任所有民选的市级职位。当选者将在选举结果确认后的官方日期开始任职，并在其任期内一直留任，直到下一次选举选出新的人选。

这项法律允许市议会任命警察局长。他们还可以选择任命其他官员，例如市检察官、街道主管、土木工程师，以及他们认为需要的任何其他工作人员。

本法律条文解释了在决定某些市级职位（如市书记官和市司库）是应委任而非选举产生的选举中，选票应如何格式化。选票必须清楚地以三种方式之一呈现问题，具体取决于正在投票决定哪个职位的委任方式。选民将有“是”或“否”的选项来表达他们的决定。

如果大多数人投票赞成这项提案，市议会将在现有官员任期结束或有职位空缺时选拔新官员。这些官员只要市议会愿意，就可以继续任职，并且不必居住在该市或在该市投票。市议会还可以通过一项法律，决定将选择这些官员的权力交给市经理。

本法律解释了市议会中出现空缺席位（即职位空缺）时应如何处理。如果空缺是非选举产生的职位，市议会将任命某人来完成剩余任期。如果是选举产生的职位，市议会有60天时间来决定是任命某人还是举行特别选举。

对于特别选举，市议会可以将其安排在下一个定期选举日期，但该日期必须距离特别选举召集之日至少114天。如果任命是在任期前半段进行，并且距离下一次普选还有至少130天，则被任命者将任职至该次普选。如果不足130天，或者空缺发生在任期后半段，则被任命者将任职至原任职者未届满的任期结束。市议会也可以通过地方法规，要求在特定情况下立即举行特别选举。

如果任命新成员会导致市议会中大多数成员未经选举产生，则必须举行特别选举。当市议会成员辞职时，如果其辞职将在继任者任命后生效，他们可以对任命进行投票，但不能投票给家庭成员或可能导致潜在利益冲突关系的其他任何人。投票后，他们将在两年内面临限制，例如不得就提交给市议会的任何可能使其获得个人利益的措施或议题进行倡导。

如果市议会议员未经许可连续60天未出席任何例会，他们将失去职位，且该职位必须像其他议会空缺一样予以填补。

如果议会会议频率较低，例如每月一次或更少，则失去职位前的缺席期限延长至70天。

市议会成员在执行公务时产生的必要花销可以报销，但报销时必须遵守第 53232.2 节和第 53232.3 节中规定的具体细则。

这项法律允许加州各市议会根据城市人口为其成员设定薪资，并为不同人口规模设定了具体上限。人口较多的城市，市议员可以获得更高的薪资，人口超过 250,000 的城市，最高上限为每月 3,200 美元。薪资可以通过法令增加，但不能自动在未来增长。增幅限制为自上次调整以来每年 5%，或自 2024 年以来与通货膨胀率持平，但每年不得超过 10%。

选民也可以在选举中决定议会成员的薪资。薪资也可以通过相同程序设定低于上限。除了设定的薪资外，除非另有法律规定，担任委员会或董事会职务的额外报酬是有限制的。退休金或健康福利等不计入薪资上限。议会成员可以选择放弃其任何部分报酬。

在考虑增加薪资时，市议会必须在两次会议中公开讨论；该法令不能在第一次会议上通过，第二次会议至少在七天后举行。

这项法律允许市议会设立一个由司库部门管理的特别信托基金，用于存放警务部门及其他获授权官员收取的款项。这些官员每次向该基金存款时，都需要告知市司库。

城市司库只能在获得相关部门负责人命令的情况下，从特定基金中提款。他们可以出于以下几个具体原因这样做：退还保释金或其他押金；提供市议会批准的预付款；纠正记录支付给市府款项时的错误；以及在每个月末根据收到的款项与市府账户进行结算。

本法律规定，市审计员是指经选举或任命的、有报酬的官员或全职雇员，但不包括独立承包商。所有与审计员工作相关的文档都被视为公共记录。但是，某些文档不能向公众发布。这些包括：协助审计员的人员如果要求保密的个人文件；与未完成审计相关的材料；以及已完成审计中但未用于最终报告的文档。