这条法律规定只对那些受第31676.1节和第31695.1节特定规则管辖的县有效。也就是说，本条文里的规定或指引只适用于这些县。

这项法律解释了加州某些县的安全成员（如警察或消防员）如何退休。如果他们达到了年龄和服务年限要求，他们的退休程序将由县委员会根据本条规定或（如适用）根据《2013年加州公共雇员养老金改革法案》处理。委员会可以授权系统管理员或工作人员执行退休事务，但他们必须在委员会的下一次公开会议上报告所有退休情况。

这项法律规定，在特定县，某些公共安全官员必须在指定年龄退休。在退休制度建立后，或在1954年1月1日（以两者中较晚者为准），非民选的安全人员如果年满60岁或以上，必须立即退休。非民选的安全人员中的警长和副警长，必须在70岁时退休。但是，这项规定只适用于县监事会以多数票决定采纳此退休政策的县。

这项法律规定，在某个退休制度启动两年后，大多数安全类成员必须在他们年满60岁后的那个月退休。但是，民选官员、警长、副警长以及在该县高等法院服务的法警不在此列。

要想让这项规定在一个县生效，该县的监事会必须以多数票同意。

这项法律规定，如果担任安全相关民选职务的人员在任期内年满70岁，他们必须在该任期结束时退休。但是，如果他们的任期在新退休制度启动后两年内或在1954年1月1日之前结束，他们将在下一个任期结束时退休。各县必须通过监事会多数票决议，正式决定是否适用此规定。

本法律条款规定了现役安全成员（如某些县雇员）在医生证明他们能够胜任工作的情况下，某些退休规则的例外情况。它也适用于从退休中复职的人员。采纳此规则的县必须在强制残疾安全成员退休之前，给予他们获得此证明的机会。然而，它仅适用于某些大型县，并且只有在地方领导批准后才能生效。此外，它还就特定退休人员如何受此政策影响提供了指导。

这项法律解释了某些公共安全人员可以退休的条件。如果你已连续工作10年且年满50岁，或者无论年龄大小已工作20年，或者已达到强制退休年龄，你就可以申请退休。你的退休生效日期不能早于申请提交日期，也不能晚于提交日期60天，除非委员会批准了不同的时间表。但是，如果你受2013年加州公共雇员养老金改革法案的约束，这项法律就不适用于你。

这项法律解释了安全成员（如警察或消防员）的养老金是如何计算的。本质上，它将现役养老金和先前服役养老金结合起来，提供额外的养老金。计算方法是，将表格中（根据退休年龄确定）的一个比例乘以服务年限。但是，总养老金不能超过另一条款中详细规定的成员最终工资的设定上限。值得注意的是，连续服务满 30 年的安全成员不再需要缴纳供款。表格中的比例可以根据董事会批准的利率和死亡率表进行调整。

本法律条款允许一个县在其监事会投票通过后，为安全成员实施一项养老金规定。它规定县可以资助一项额外养老金，为安全成员提供其最终薪酬的3%作为每年的服务年金。该规定明确，总退休福利不得超过法律另一条款中定义的特定限额。还有一个详细的表格，显示了如何根据退休年龄计算百分比。连续服务满30年的安全成员无需为此养老金缴款。

这项法律允许加州的一个县通过县监事会的投票，为安全成员（如警察或消防员）采纳一项养老金计划。如果采纳，安全成员可以获得额外的养老金，该养老金与其他退休福利合计后，等于他们工作每年的最终工资的3%。这个金额是根据成员退休时的年龄和服务年限，由一个详细的表格确定的。

养老金设有上限，不能超过某些法定限制。如果安全成员已连续工作30年，他们无需再向其养老金基金缴款。

如果您是本退休系统中的安全类成员（例如警察或消防员），并且在年满50岁后退休，同时拥有至少20年不间断的服务年限和总计25年的服务年限，这项法律确保您的退休金将至少是您最终工作薪资的一半。如果不足一半，您的先前服务年限养老金将会增加，以确保达到该标准。

本节解释了加州某些并非一直都是安全类成员的公共服务雇员的退休金如何计算。如果他们过去的雇佣涉及积极执法或消防工作，他们的退休金将根据针对这些角色的特定条款进行计算。如果他们从事的是其他类型的公共服务，他们的退休金将根据特定章节的规定以不同方式计算。最终，计算结果取决于他们过去的雇佣角色以及他们在符合条件时是否选择了加入安全类成员条款。