总则杂项
Section § 8310
这项法律禁止州政府机构和员工在申请人必须填写的任何表格中询问申请人的种族、性别、婚姻状况或宗教信仰。如果有人违反此规定,可能会被指控犯有轻罪。
虽然在申请过程中不能问这些问题,但在雇佣后,只要有防止滥用的保障措施,就可以收集性别和婚姻状况信息用于研究。这些信息不能记录在申请表或其相关记录上。
Section § 8310.3
《加州宗教自由法案》旨在保护与宗教信仰、习俗或归属相关的个人信息,防止其被分享给联邦当局以创建基于宗教、国籍或族裔的名单或数据库。州和地方机构,包括其雇员,被禁止使用资源支持此类数据收集。
执法机构不得收集宗教信息,除非这是刑事调查的一部分,且与犯罪行为有明确关联,或与提供宗教便利有关。与本法案冲突的现有协议将被终止。
然而,机构可以交换汇总的非个人数据以及联邦法律允许的移民身份信息。只有在明知所分享信息将用于被禁止的目的时,才构成违规。
Section § 8310.5
这项法律要求加州州机构、委员会和理事会收集并报告加州居民的人口统计数据,并使用针对不同主要亚洲和太平洋岛民群体的特定类别。他们必须包括详细的类别,例如华裔、菲律宾裔、日裔、萨摩亚裔等。这些数据必须包含在2012年7月1日之后发布或公布的所有人口统计报告中,并且在个人信息保密的前提下向公众开放。
Section § 8310.6
自2024年1月1日起,加州州主计长办公室和人力资源部将开始收集关于受雇于州政府的黑人或非洲裔美国雇员更详细的人口统计数据。这包括将他们分为几类,例如美国被奴役者的后裔、非洲黑人和加勒比黑人,以及其他群体,包括那些选择不表明身份的人。到2025年1月1日,这些数据将纳入年度雇员报告中,个人详细信息将保密,但更广泛的信息将根据法律规定向公众分享。对不同群体(如非洲裔美国人、非洲黑人、加勒比黑人及其他群体)的定义,明确了与这些类别相关的祖籍或移民历史。
Section § 8310.7
本法律要求加州某些州机构收集关于人们祖籍或族裔来源的详细人口统计数据,重点关注特定的亚洲和太平洋岛民群体,如苗族、泰裔、斐济裔和汤加裔。这些数据必须在线公开,但个人信息将保密。公共卫生部必须遵守额外规定,以确保数据不会识别个人身份,并且必须在美国每次人口普查后更新其人口统计数据收集方式。他们还可以继续使用来自联邦项目或其他实体的数据。本质上,这项法律旨在提高州机构收集的人口统计数据的质量和详细程度,从而更好地理解和解决不同社区的健康和社会问题。
Section § 8310.8
本节被称为《女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和双性人差异减少法案》,要求加州某些州实体收集关于人们性取向、性别认同和双性人身份的自愿人口统计数据。
该法律适用于涉及健康、教育、劳工和社会服务等领域的广泛州部门。州机构在收集族裔或血统信息时必须收集这些数据,但在联邦指导的项目中或从某些第三方收集数据时则不强制要求。收集到的数据将不包含个人身份信息,以确保隐私,并将报告给立法机关并向公众公开,同时不泄露个人身份。该法律还规定了收集到的数据如何使用。
Section § 8310.9
这项加州法律规定,收集族裔或种族人口统计信息的州机构、委员会和理事会,必须允许人们选择多种族裔或种族身份,以反映日益增长的多民族人口。表格应明确提供选择一个或多个族裔或种族类别的选项。
在报告这些数据时,这些实体必须提供详细的统计数据,说明那些单独认同、组合认同或认同多种族裔或种族类别的人群。当这些数据用于民权监测时,它们还必须遵循特定的联邦指导方针。这项改变必须尽快实施,但不得迟于2022年1月1日。
如果州机构从地方机构收集数据或需要遵守联邦要求,它们可以继续使用这些机构已采用或联邦政府要求的数据格式。
Section § 8314
这项法律规定,公职人员或雇员将州或地方公共资源用于竞选活动、个人利益或其他未经授权的目的属于非法行为。允许进行少量附带性使用,例如打短暂的私人电话或转寄政治邮件。
公共资源包括政府拥有的财产、资金或设备,任何使用必须足够实质性,以至于为使用者带来利益或给政府造成损失,才算作滥用。
如果有人故意或疏忽违反此规定,他们可能面临每天最高1,000美元的罚款,外加滥用资源价值的三倍罚款。这些罚款可由州或地方法律机构追究。
民事诉讼必须在违规行为发生后的四年内提起。允许提供关于与州相关的投票措施的中立、事实性信息。
Section § 8314.5
这项法律规定,民选的州或地方官员、雇员和顾问使用州政府电脑访问或下载淫秽材料是违法的。但是,对于合法的目的,例如执法、纪律调查以及某些学术或立法需求,存在例外情况。“淫秽材料”一词由《刑法典》的另一条款定义。这项规定适用于州机构、大学(加利福尼亚大学除外,除非另有决定)或立法机关拥有或租赁的电脑。
Section § 8315
这项加州法规将种族歧视定义为任何基于种族而损害平等权利的行为,这与美国已同意的一项国际条约保持一致。它还解释说,旨在帮助弱势种族群体的行动,如果其目的是促进平等权利且不支持隔离,则不应被视为种族歧视。该法律还明确规定,个人不能基于此类特别措施提起诉讼,并且政府在实施这些措施之前无需证明存在歧视。这些定义和规定与通过修订法律、政策和支持包容性做法来消除种族歧视的国际承诺相符。
Section § 8316
这项法律规定,由加州州机构负责的、面积超过10,000平方英尺的新建建筑项目或重大翻新项目,必须获得LEED金级认证,以实现可持续和环保设计。除非与运营需求冲突、不具成本效益或与《加州建筑规范》冲突,在这种情况下,LEED银级认证也可接受。此规定适用于2024年1月1日或之后启动的项目。LEED代表“能源与环境设计先锋”,由美国绿色建筑委员会管理。重大翻新涉及对关键建筑系统的重大更新。此要求不包括地区农业协会。