这条法律规定了加州如何处理失业福利（例如延长福利或联邦-州福利）的超额支付。如果发生了超额支付且没有欺诈行为，就业发展部必须在超额支付期结束后的一年内通知相关个人。 此外，就业发展部部长可以将超额支付的金额从该个人未来可能收到的失业或残疾福利中扣除。这些扣除必须在特定的时间限制内进行，包括在最初的超额支付通知发出后的三年内。