局长可与根据《瓦格纳-佩泽法案》拥有权力和职责的任何美国机构合作，并可采取一切必要措施，以确保本州在推广和维护公共就业服务体系方面获得该法案的益处。
失业补偿金公共就业服务机构
Section § 2051
加利福尼亚州同意遵守《瓦格纳-佩瑟法案》的规定，这是一项联邦法律，旨在帮助建立和支持全国性的就业体系。该法案已由1998年《劳动力投资法》更新，以进一步促进与各州合作提供就业服务。州政府部门将作为负责在加利福尼亚州内实施这一联邦就业体系的机构。
瓦格纳-佩瑟法案 劳动力投资法 全国就业体系
Section § 2054
本法律条款规定局长负责管理公共就业办公室，旨在帮助人们找工作，其中包括为退伍军人、农业工人以及青年提供的专门服务。此外，它还要求为因年龄原因面临挑战的人员设立就业咨询服务，并促进退役军人向民用生活过渡的就业。
局长必须购置办公场所并管理开支，但不得超出现有预算。此外，本州优先通过外展活动和招聘会等方式，帮助退役军人找到工作。
(a)CA 失业保险 Code § 2054(a) 局长应：
(1)CA 失业保险 Code § 2054(a)(1) 设立、维护和运营人员充足的公共就业办公室，为合法有资格从事有偿职业的男性、女性和青年提供服务，并应维护一个退伍军人安置服务机构，专门为退伍军人寻找工作；一个农业安置服务机构，以促进农业劳工的安置和调配；以及一个青年安置服务机构，以促进青年在合适就业领域的安置。局长还应为那些主要因年龄原因在寻找或保住工作方面遇到或可能遇到困难的人员设立和维护一个就业咨询和安置服务机构。在适用的联邦法律规定由联邦资金资助的农业劳工安置系统独立于公共就业办公室总系统期间，无需维护农业安置服务机构。应编制并保存本小节中指定的所有分类的充分记录和统计数据，并每半年提交一份关于这些记录、统计数据、申请和安置情况的报告。
(2)CA 失业保险 Code § 2054(a)(2) 通过租赁或其他方式获取合适的办公场所，并承担运营所需的必要开支。
(b)CA 失业保险 Code § 2054(b) 本州的政策是尽一切合理努力，协助从美国武装部队退役的男性和女性在民用劳动力市场中获得就业。这些努力应包括对即将退役的军人进行外展，包括在军事基地举办就业研讨会和招聘会。
(c)CA 失业保险 Code § 2054(c) 局长应在部门所属机构的现有预算资源范围内履行本节规定的职责。
公共就业办公室 退伍军人安置服务 农业安置服务
Section § 2055
本法律规定必须在旧金山、洛杉矶、奥克兰和萨克拉门托设立并运营免费公共就业办公室。如果主管认为有必要，也可以在其他城市设立此类办公室。
应在旧金山、洛杉矶、奥克兰和萨克拉门托市设立并维持免费公共就业办公室，并且，只要主管认为必要，也可在其他城市设立。
公共就业办公室 免费就业服务 旧金山就业办公室
Section § 2056
局长有权设立被称为“失业区”的特定区域。此外，局长还可以制定规则，用于登记失业人员并帮助他们找到工作。这可以包括接受政府或私人提供的资金，以支持这些工作。
局长可以：
(a)CA 失业保险 Code § 2056(a) 设立失业区。
(b)CA 失业保险 Code § 2056(b) 颁布其认为适宜的规则，用于失业人员的登记以及将其安置到现有就业岗位。为此，他可以接受任何政府单位或机构或私人提供的财政捐助。
失业区 失业人员登记 就业安置
Section § 2057
这项法律允许负责公共就业服务机构的主任与美国铁路退休委员会或地方政府等组织达成协议。目标是设立和运营免费的就业服务机构。这些协议可以涉及接受资金、服务或其他有价值的资源，以支持失业服务。
免费公共就业服务机构 铁路退休委员会 失业补偿
Section § 2058
本节规定，部门必须与公共和私营机构合作，提供青年安置服务并制定青年就业项目。他们必须掌握州内各种青年就业计划（如 Y.E.S. 和 Y.E.O.）的最新信息，并应要求与相关机构和团体分享。部门还支持其他公共组织为开发和协调青年就业机会所做的努力。
部门应与公共和私营的其他部门、机构和院校合作，提供青年安置服务并发展青年就业项目。
部门应保持关于州内所有类型青年就业项目运作的最新信息，例如青年就业服务 (Y.E.S.) 和青年就业组织 (Y.E.O.) 计划、教育部的实习实验项目、伯克利工作娱乐项目、青年协调委员会大会的努力以及其他类似项目。应要求，部门应向公共和私营机构和团体分发关于任何或所有公认的青年就业项目发展计划、各州和其他公共机构在青年就业领域提供的合作服务以及启动和发展此类项目的方法的信息。
青年安置服务 青年就业项目 青年就业服务
