本法律设立了加利福尼亚州职业护理和精神病技师委员会，该委员会由11名成员组成，隶属于消费者事务部。该委员会的主要目的是监管本州的职业护理和精神病技师。值得注意的是，本节仅在2029年1月1日之前有效，之后将被废止。

这项法律指出，对于负责监管加州职业护理和精神病技师的委员会来说，公众的安全和福祉应是其最重要的考量。如果公众保护与其他目标发生冲突，确保公众安全应始终放在第一位。

本节规定了加州某个特定委员会的成员构成和资格。该委员会必须由十一名成员组成，他们必须是美国公民和加州居民。其中两名必须是持有执照的职业护士，并有至少三年的经验。另两名必须是精神科技术员，并在精神科领域有至少五年的经验。还有一名必须是职业护士或注册护士，并在经认可的护理教育机构有五年教学或管理经验。委员会还包括六名公众成员，他们不得与任何其他医疗委员会有关联。委员会成员最多只能连任两届，并且精神科技术员成员的每日津贴将从特定资金中支付。

这项法律规定了特定董事会成员的任命方式和任期。每位董事会成员的任期为四年，于6月1日结束。如果有人提前离职，将任命新人填补剩余任期。州长负责任命四名公众成员以及持有执照的董事会成员，而参议院规则委员会和议会发言人则各自任命一名公众成员，专门用于填补1983年1月1日之后出现的头两个空缺。

本法律规定了董事会执行官的选任和管理方式。首先，董事会选任一名执行官负责具体事务，但该执行官不能是董事会成员。执行官的薪资需经财政总监批准后确定。他们可以报销差旅费和其他与工作相关的开支，但必须证明这些开支的真实性。自2018年1月1日起，执行官的任命方式曾暂时改变。从2022年1月1日起，董事会将再次选任执行官，但截至2021年12月31日已在任的执行官将继续留任，直至职位空缺。本法律仅在2029年1月1日之前有效。

本法律规定，董事会每年必须至少召开两次会议来处理其事务，会议的时间和地点通过一项正式的决定，即“决议”来确定。

本节解释了董事会特别会议的召开时机。会议可以由董事会自行安排，也可以由董事会主席或至少五名董事会成员提议召开。此外，任何未参与组织会议的董事会成员，必须提前至少15天收到执行官发出的书面通知，其中需详细说明会议的时间、地点和目的。

本法律要求委员会详细记录其活动，包括所有执照申请人的名单，以及对每份申请所做的决定。

本法律条文阐明，某个委员会负责起诉任何违反其章节规定的人。委员会可以根据需要雇用行政协助人员，并决定支付他们多少报酬。它还可以制定或修改执行这些规定所需的规则，并遵循特定的法律程序。

本条法律规定，支付本章规定的任何费用时，您可以使用现金或其他常见的支付方式，例如支票和汇票。但是，您不能使用邮票作为支付方式。