本节定义了物理治疗章节中的关键术语。“委员会”指的是加利福尼亚州物理治疗委员会。“物理治疗师”是指获得许可从事物理治疗的人。“物理治疗师助理”是在物理治疗师的监督下协助提供物理治疗的人。“物理治疗师助理”和“物理治疗助理”这两个术语含义相同。同样，“物理治疗技师”和“物理治疗助手”是可互换的术语。最后，“理疗”与“物理治疗”是同一个意思。

本法律阐明，加州物理治疗委员会负责执行和管理本章的规定，直至2027年1月1日。在此日期之后，该条款将被废止，要求立法机关的政策委员会对该委员会进行审查。

本法律规定，加州物理治疗委员会的主要优先事项是保护公众。如果公共安全与其他目标之间存在冲突，公共安全应始终放在首位。

这项法律解释了在加利福尼亚州监督物理治疗师的委员会成员所需的资格。物理治疗师成员必须居住在加州，持有有效执照，并执业至少五年。公众委员会成员也必须是加州居民，并符合其他章节中列出的特定资格。他们不能与物理治疗教育相关联，也不能持有医学委员会颁发的执照。

董事会成员的任期是四年，每年六月开始。州长任命大部分成员，包括一名公众成员和物理治疗师。参议院和众议院议长各自任命一名公众成员。董事会成员最多可以连任两届。如果出现空缺，会任命新成员来完成剩余任期。每年，董事会都会选出一位主席和一位副主席。如果成员玩忽职守或行为不专业，可能会被免职。

加利福尼亚州物理治疗委员会负责几项关键职责。它评估申请人的执业资格，管理考试，并为物理治疗师和助理颁发执照。委员会还可以暂停或吊销执照，并执行与物理治疗实践相关的法律。此外，它还管理一项持续能力计划，参与全国性会议，出版年度通讯，并为新成员提供入职培训。最后，它还推动与物理治疗法规相关的教育。

委员会可以雇用必要的员工来帮助履行其职责，并且被允许签订合同以获取执行其法规所需的服务。它可以特别地按需聘请持有执照的物理治疗师顾问提供帮助，在签订合同时，将他们视为公职人员。

本法律条款阐明，委员会拥有权力聘用执行官、调查员、法律顾问以及其他必要人员，以管理与物理治疗执业相关的职责。这些聘用人员不受某些州政府雇佣规定的限制，委员会可以自行决定他们的薪酬和必要的开支。司法部长在法庭和行政案件中为委员会提供法律支持。调查员会接受与物理治疗相关的专门培训。本条款将于 January 1, 2027 到期失效。

这项法律允许委员会任命合格人员，这些人被称为考试委员，负责主持本章相关的任何部分考试。这些考试委员不必是委员会成员，但他们将遵守相同的规定，并获得与委员会成员相同的报酬。

本节要求委员会制定实施本章规则所需的规章。在制定这些规章时，委员会必须遵循《政府法典》中规定的具体程序，该程序从第 11340 条开始。