这项法律允许上诉委员会在特定条件下改变赔偿金的支付方式。他们可以决定一次性支付一笔总款，而不是定期支付，如果这样做符合收款人的最佳利益或对其保护是必要的。他们会考虑收款人的财务状况以及在没有定期付款的情况下管理生活的能力。如果这样做可以避免不公平且不会造成困难，或者如果雇主正在出售资产，或者雇主不住在本州，这项规定也适用。

这项法律解释了如何为工伤人员计算一次性总付款。如果伤情导致暂时性残疾，上诉委员会会估算残疾可能持续多久以及通常会支付多少赔偿金，然后据此确定一次性总付款的金额。

如果伤情导致永久性残疾或死亡，委员会会计算永久性残疾赔偿金或死亡抚恤金的总额。他们通过以3%的年利率估算这些赔偿金的当前价值来完成此操作，并且只有在残疾使受益人有权获得终身养老金的情况下，才会考虑其可能的寿命。

本法律允许申诉委员会决定如何处理工伤赔偿索赔中的一次性总付金额。这笔钱可以直接支付给受伤的工人或其受抚养人，存入经批准的储蓄银行或信托公司，或存入州工伤赔偿保险基金。一次性总付金额产生的任何利息将作为信托为工人或其受抚养人持有。如果工人死亡，受抚养人不能再根据本章向雇主提出进一步的索赔。

这项法律规定了雇主在向受伤员工或其家属支付一次性款项时必须遵循的流程。支付款项后，雇主必须向上诉委员会提供一份收据。一旦上诉委员会收到收据，他们将签发一份确认付款的证明。当这份证明提交给作出裁决判决的法院时，它就相当于完全解除了雇主与该伤害相关的责任。