特权与豁免员工识字援助

Section § 1040

Explanation
本节是名为《雇员扫盲教育援助法案》的法律的标题，该法案旨在为员工提供扫盲教育方面的帮助。
员工识字 教育援助 识字计划 ...

Section § 1041

Explanation

这项法律要求拥有25名或以上员工的私营雇主，支持承认有读写困难并请求帮助报名参加成人扫盲教育项目的员工。雇主必须为此提供合理的便利，且不应面临重大困难。

雇主的支持可以包括提供当地扫盲项目的信息，或协调扫盲教育提供者到工作场所进行访问。

(a)CA 劳动法 Code § 1041(a) 每一家定期雇用25名或以上员工的私营雇主，应当合理地为任何透露存在文盲问题并请求雇主协助报名参加成人扫盲教育项目的员工提供便利和协助，但前提是这种合理便利不会给雇主造成不当负担。
(b)CA 劳动法 Code § 1041(b) 就本节而言，雇主协助包括但不限于向员工提供当地扫盲教育项目的地点，或安排扫盲教育提供者到工作场所进行访问。
扫盲协助 成人扫盲教育 员工支持 ...

Section § 1042

Explanation
这项法律要求雇主在雇员有读写困难时，采取合理措施保护其隐私。这意味着雇主应谨慎，未经雇员同意，不得分享或披露其读写能力方面的困难。
雇员隐私 文盲问题 雇主责任 ...

Section § 1043

Explanation
这项法律规定，加州的雇主不需要为员工参加成人扫盲教育项目而提供的休假支付工资。
雇主义务 员工休假 成人扫盲教育 ...

Section § 1044

Explanation
如果员工告诉雇主他们有阅读或写作困难，但仍然能很好地完成工作，雇主不能仅仅因为他们承认有这个问题就解雇他们。
文盲披露 员工保护 工作表现 ...