这项加州法律要求雇主在工作时间内免费为员工提供新鲜纯净的饮用水。员工应能在合理方便的时间和地点获取饮用水。如果雇主不遵守规定，可能会面临处罚，包括50到200美元的罚款，以及最高30天的监禁。州卫生服务部以及各县、市和地区的卫生官员负责确保这项法律得到遵守。他们的执法职责不限制工业安全司在监督工作场所安全法律方面的作用。