这项加州法律规定，起重能力超过三吨的起重机和井架必须经过认证。塔式起重机每年以及每次移至新地点时都需要认证。相关法规将规定如何许可进行这些检查的机构或个人，并且他们必须通过笔试才能获得认证。个人不得认证其本人或其雇主拥有经济利益的起重机或设备，除非他们受雇于法律中规定的某些保险公司或公用事业公司。

认证机构必须确认起重机或设备已通过适当测试并符合监管标准才能获得认证。如果在检查中发现任何问题，必须予以报告，并且在所有问题解决之前，不得颁发证书。

这项法律规定，如果发现存在重大过失、不称职或欺诈行为，主管部门可以暂停或吊销用于起重机认证的许可。如果无视职业安全标准，或者在获取许可时存在虚假陈述，也适用此规定。如果有充分理由，许可也可以被吊销。

首次违规，暂停期限为六个月；后续违规，暂停期限为一年。暂停或吊销后，必须重新获取许可。主管部门将为这些行动提供听证和上诉程序。

如果持证人员谎称起重机符合州政府设定的安全标准，而实际上不符合，他们可能面临最高六个月的监禁、最高1,000美元的罚款，或两者并罚。

如果一个人在没有根据本章获得适当许可的情况下认证起重机，他们就犯了轻罪。这可能导致最高六个月的县监狱监禁，最高1,000美元的罚款，或两者兼施。

本法律详细说明了起重机认证员考试和许可费用的设定方式。负责部门将设定费用，以覆盖管理认证过程的直接和间接成本。所有收取的费用随后将存入一个名为“职业安全与健康基金”的专门基金。

如果雇主严重或屡次违反起重机安全标准导致人员伤亡，并且未能及时纠正，他们将面临每项违规行为最高罚款两倍的罚款。

如果雇主严重违反塔式起重机标准，他们将面临每项违规行为至少1000美元的罚款，且该罚款不能减少。

这项法律要求起重机雇主提供他们过去10年内所有商业名称的信息。这些信息由该部门保密。在确定当前安全违规行为的罚款时，该部门会考虑这些先前商业名称下的任何过去的安全违规行为。目的是为了拥有雇主完整的安全记录，以便对罚款做出公平的决定。