这项法律允许一个区域签订各种合同和协议，包括在征用权案件中。这些合同可以包括雇佣工人、同意保护他人免受损失或损害，以及采取任何必要行动来充分行使法律赋予他们的权力。

这项法律规定，区域的总经理或任何董事都不能直接或间接拥有董事会授予的任何合同的个人利益。如果他们这样做并被定罪，他们将失去工作，并且这被视为一项轻罪。但是，如果该官员拥有的获得合同的公司股份不足1%，则此规定不适用。