(a)CA 公司法 Code § 5340(a) 成员可随时退出会籍。
(b)CA 公司法 Code § 5340(b) 本条不免除退会成员因已产生的费用、实际提供的服务或利益、会费、摊款或收费，或因合同或其他原因产生的任何义务，且本条不减损公司执行任何此类义务或就其违约获得损害赔偿的任何权利。
(c)CA 公司法 Code § 5340(c) 期限会籍应在该期限届满时失效，除非该会籍获得续期。
成员成员资格终止
Section § 5340
如果你是会员，你可以随时选择退出。但是，退出并不意味着你可以免除支付你所欠的任何服务费、会费或履行任何义务。此外，如果你的会籍有特定期限，那么除非你续期，否则它将在期限结束后失效。
会籍退出 退会成员义务 会籍费用
Section § 5341
本法律条款确保公司成员只能通过公平合理的程序被开除、暂停或终止会籍，这些程序必须在公司的章程或细则中明确规定。在任何此类行动生效前，成员必须获得事先通知并有机会进行申辩。任何相关的质疑必须在一年内提出，即使质疑成功，也不会推翻投票结果，除非该排除是出于恶意以改变投票结果。本法律仅关注这些行动的程序，而非采取这些行动的理由，且这些理由不得违反任何法律或合同权利。成员需负责支付在会籍终止前产生的所有义务。
(a)CA 公司法 Code § 5341(a) 任何成员不得被开除或暂停会籍，任何会籍或会籍权利不得被终止或暂停，除非按照符合本节要求的程序进行。不符合本节规定的开除、终止或暂停应属无效且不具效力。
(b)CA 公司法 Code § 5341(b) 任何开除、暂停或终止必须以诚信且公平合理的方式进行。任何符合 (c) 款要求的程序均属公平合理，但法院在考虑暂停、终止或开除的全部情况时，也可认定其他程序为公平合理。
(c)CA 公司法 Code § 5341(c) 当出现以下情况时，程序是公平合理的：
(1)CA 公司法 Code § 5341(c)(1) 该程序的规定已载明于章程或细则中，或此类规定的副本已按照章程或细则的要求每年发送给所有成员；
(2)CA 公司法 Code § 5341(c)(2) 它规定在开除、暂停或终止前15天发出事先通知，并说明理由；以及
(3)CA 公司法 Code § 5341(c)(3) 它提供机会让成员在开除、暂停或终止生效日期前不少于五天，由有权决定不进行拟议开除、终止或暂停的人员或机构进行口头或书面听证。
(d)CA 公司法 Code § 5341(d) 本节要求的任何通知可以通过任何合理计算能提供实际通知的方法发出。任何通过邮件发出的通知必须通过平信或挂号信寄送至公司记录中显示的成员的最后地址。
(e)CA 公司法 Code § 5341(e) 任何质疑开除、暂停或终止会籍的诉讼，包括任何声称通知有缺陷的索赔，必须在开除、暂停或终止之日起一年内提起。如果此类诉讼成功，法院可以根据情况裁定任何其认为公平的救济，包括恢复会籍，但不得仅仅因为某人在投票时因被质疑的开除、暂停或终止而被错误排除，而撤销成员或董事会的任何投票，除非法院进一步认定该错误开除、暂停或终止是出于恶意，并且其目的和效果是错误地将该成员排除在投票或举行投票的会议之外，从而影响投票结果。
(f)CA 公司法 Code § 5341(f) 本节仅规范开除、暂停或终止的程序，而不规范其实质性理由。基于违反成员合同或其他权利或以其他方式非法的实质性理由的开除、暂停或终止，不会因遵守本节而变得有效。
(g)CA 公司法 Code § 5341(g) 被开除、暂停或会籍被终止的成员，应承担在开除、暂停或终止前产生的任何费用、实际提供的服务或利益、会费、摊款或费用，或因合同或其他原因产生的费用。
会籍开除 会籍暂停 会籍终止
