(a)CA 公司法 Code § 7340(a) 成员可随时退出会籍，尽管章程或附则可能要求在辞职生效前给予合理通知。
(b)CA 公司法 Code § 7340(b) 本条不免除辞职成员因已产生的费用、实际提供的服务或利益、会费、摊款或费用，或因合同、土地所有权条件、因土地所有权产生的义务或其他方面而承担的任何义务，且本条不削弱公司执行任何此类义务或就其违约获得损害赔偿的任何权利。
(c)CA 公司法 Code § 7340(c) 签发有期限的会籍，除非会籍续期，否则在该期限届满时失效。
成员成员资格终止
Section § 7340
如果你是公司的会员，你可以随时退出，但公司可能会要求你在正式离开前给予一定的通知。即使你辞职后，你仍然需要承担你同意的任何费用或义务，比如会费、服务费，或任何与财产所有权相关的事项。此外，如果你的会籍有特定的期限，那么除非你续期，否则它会在期限结束后自动终止。
会员辞职 会籍通知 未缴会费
Section § 7341
本法律条款规定了公司成员如何被开除、暂停或终止会籍。它要求这些行为必须公平合理，符合组织章程中的具体程序，并本着诚信原则进行。程序必须包括提前15天通知成员，说明理由，并允许他们在最终决定前至少五天有机会陈述意见。成员可以在一年内对这些决定提出异议，如果成功，法院可能会恢复其会籍。然而，成员仍需支付在会籍终止前产生的所有费用或会费。重要的是，本节仅规范程序，而不涉及会籍变更的根本原因。
(a)CA 公司法 Code § 7341(a) 任何成员不得被开除或暂停会籍，任何会籍不得被终止或暂停，除非按照符合本节要求的程序进行。不符合本节规定的开除、终止或暂停会籍无效且不产生效力。
(b)CA 公司法 Code § 7341(b) 任何开除、暂停会籍或终止会籍的行为必须本着诚信原则，以公平合理的方式进行。任何符合 (c) 款要求的程序均属公平合理，但法院在考虑暂停会籍、终止会籍或开除的全部情况时，也可认定其他程序公平合理。
(c)CA 公司法 Code § 7341(c) 当符合以下条件时，程序是公平合理的：
(1)CA 公司法 Code § 7341(c)(1) 该程序的规定已载明于章程或细则中，或此类规定的副本已按照章程或细则的要求每年发送给所有成员；
(2)CA 公司法 Code § 7341(c)(2) 它规定在开除、暂停会籍或终止会籍前给予15天的预先通知，并说明理由；以及
(3)CA 公司法 Code § 7341(c)(3) 它提供成员口头或书面陈述意见的机会，在开除、暂停会籍或终止会籍生效日期前不少于五天，由有权决定不进行拟议开除、终止会籍或暂停会籍的个人或机构进行。
(d)CA 公司法 Code § 7341(d) 本节要求的任何通知可以通过任何合理计算能提供实际通知的方法发出。任何通过邮件发出的通知必须通过平信或挂号信寄送至公司记录中显示的成员最后地址。
(e)CA 公司法 Code § 7341(e) 任何对开除、暂停会籍或终止会籍提出异议的诉讼，包括任何声称通知有缺陷的索赔，必须在开除、暂停会籍或终止会籍之日起一年内提起。如果此类诉讼成功，法院可以根据具体情况命令任何其认为公平的救济，包括恢复会籍，但成员或董事会的任何投票不得仅仅因为某人在投票时因被质疑的开除、暂停会籍或终止会籍而被错误排除而撤销，除非法院进一步认定，该不当开除、暂停会籍或终止会籍是出于恶意，且其目的和效果是错误地将该成员排除在投票或举行投票的会议之外，从而影响投票结果。
(f)CA 公司法 Code § 7341(f) 本节仅规范开除、暂停会籍或终止会籍的程序，而非其实质性理由。基于违反成员合同或其他权利或以其他方式非法的实质性理由进行的开除、暂停会籍或终止会籍，不会因遵守本节规定而变得有效。
(g)CA 公司法 Code § 7341(g) 被开除、暂停会籍或会籍被终止的成员，应承担在开除、暂停会籍或终止会籍之前产生的任何费用、实际提供的服务或利益、会费、摊款或收费，或因合同或其他原因产生的费用。
成员开除 暂停会籍程序 会籍终止
