一般公司法组织与章程
Section § 200
Section § 200.5
Section § 201
本法律条款解释了加州公司命名的规则。公司名称中不得包含“银行”、“信托”或类似词语,除非获得金融保护和创新专员的批准。公司名称不得误导公众,并且必须与记录在案的其他公司名称独一无二。这包括国内公司、外国公司以及已保留的名称。本法律也适用于在加州运营或寻求运营的外国公司。如果公司使用了被禁止的名称,可以通过法律行动予以制止。您可以凭证书将名称保留60天,但不能反复保留相同或相似的名称。
Section § 201.6
本法律详细规定了保险公司希望将其官方注册地(即“迁册”)迁入或迁出加州的流程。如果一家经保险局局长批准的公司希望迁入加州,它必须向州务卿提交某些文件,例如公司章程。这些文件必须包含公司名称、原注册地等详细信息,并确认迁册已获授权和批准。公司还需要附上保险局局长的批准证明。如果一家公司从加州迁出至其他州或国家,它必须提交一份迁册声明,其中包含类似信息,以确认其遵守加州法律和新管辖地的法律。
Section § 201.7
Section § 202
本节概述了加利福尼亚州公司章程中需要包含的内容。关键点包括说明公司的名称(如果是紧密公司,名称必须包含特定词语),公司的宗旨(可以是任何合法活动,但某些业务如银行业或专业除外,除非另有规定),以及银行业和保险业等行业所需的任何特殊声明。此外,章程必须列出公司的初始地址和送达法律文书代理人。如果公司可以发行股份,章程需要详细说明股份的类型和数量,并描述与之相关的任何权利或限制。
Section § 203.5
这项法律规定,如果公司的章程文件规定了某一类股票的不同系列,那么分配给这些系列的总股数不能超过该股票整体类别所规定的数量。董事会可以在无需全体股东投票的情况下,更改或调整某一系列股票的数量,只要不低于已发行的数量。此外,如果股票可以按系列发行,那么章程中必须明确规定至少一个系列,或者必须允许发行普通股。
Section § 204
本节解释了公司的设立章程可以包含各种影响公司运营的规则和条件。这些可以包括:赋予公司向股东收取费用的权力;赋予股东优先购买新股的权利;设定谁可以成为股东的特殊要求;决定公司的存续期限;对某些决策要求比平时更多的投票;限制公司可以从事的业务类型;允许债权人在股东事务中投票;让股东决定新股的价格;减轻董事的个人责任(严重不当行为除外);为代理人提供超出一般法律规定的保护;以及对股份转让施加限制。它还允许指定初始董事,并确保任何附加条款符合法律规定。
本节还允许封闭式公司(一种特殊类型的公司)将其中一些条款纳入股东协议。股份转让限制必须得到现有股东的批准。最后,它提到该条款于2022年1月1日生效。
Section § 204.5
这项法律解释了公司可以通过在其章程中包含一项引用加州法律的特定条款,来限制其董事对金钱损害赔偿的责任。它明确指出,这种措辞是足够的,并且采纳此类条款的其他方法也是可行的。然而,当公司寻求批准这项责任限制时,仍必须向股东充分披露信息。
Section § 205
对于基于公司价值征收税费的目的,加州公司的每股已授权股份被视为价值一美元。如果某项特定法律要求股份具有特定价值,则公司的董事会将决定该价值是多少,以符合法律要求。
Section § 206
Section § 207
本节解释了加州公司在开展业务时,可以像自然人一样做很多事情,但必须遵守其章程文件和相关法律。公司可以设立和修改其公司印章、章程,并在其他州或国家开展业务。公司有权发行和管理自己的股票和证券,为公共福利捐款,并为其员工提供养老金等福利。公司还可以签订借款或担保等财务协议,参与合伙企业,并在紧急情况下采取行动。在自然灾害等紧急情况下,公司可以调整其运营,例如修改继承顺序或迁移总部,而无需股东投票,以确保业务的连续性。
Section § 208
Section § 209
这项法律规定,如果你持有经州务卿认证的公司章程副本,这被视为公司合法成立的明确证据。对于大多数法律事务,这也足以证明公司存在,但不包括某些关于公司是否有权作为公司行事的特定法律挑战(即“准据令状之诉”)。
Section § 211
本法律条款规定,公司的规章制度,即章程细则,可以被制定、修改或废除,既可以通过股东批准,也可以通过董事会批准。但是,可能会有特定的规定来限制或取消董事会执行此项操作的权力。
Section § 212
本法律规定了加州公司章程必须如何明确董事的人数或范围,除非公司股东人数很少或尚未发行股份,否则董事人数不得少于三人。股份发行后,改变董事人数有更严格的投票规定。章程还可以详细规定各种公司职能,例如会议程序、董事职责、委托书的使用等。在紧急情况下,特定的章程可以指导公司的应对,但除非事先获得批准,否则不能凌驾于股东决定之上。按照紧急章程采取的行动不会追究董事或员工的责任。