每个区都由一个叫做“理事会”的团体管理，这个团体必须至少有五名成员。这个理事会负责制定指导区如何运作的规章和政策。确保这些政策得到妥善执行是区内员工的职责。

本法律条款规定了在新设立的区域成立后30天内如何任命理事会。具体方法根据区域的位置以及是否包含建制或非建制区域而有所不同。

对于完全位于一个县内且仅包含非建制区域的区域，由该县的监事会任命五名理事。如果区域在一个县内同时包含建制和非建制区域，县监事会可任命一名理事，每个市的市议会可任命一名，任何剩余的职位（以凑足五名理事）由监事会填补。

如果区域跨越多个县且仅包含非建制区域，每个县的监事会可任命一名理事。主要县的监事会任命额外成员，以凑足总共五名理事。

对于位于多个县内且同时包含建制和非建制区域的区域，每个县的监事会和市议会可各任命一名理事。主要县的监事会填补任何剩余空缺，以达到五名理事。

这项法律规定了圣马特奥县蚊虫和病媒控制区理事会的任命方式。圣马特奥县监事会可以任命两名理事。此外，一个委员会从每个县区选出一名理事，但规定两名理事不能同时代表同一个城市。

这种新的任命程序只有在包括市议会和监事会在内的大多数地方立法机构通过决议批准这项改变时才生效。一旦批准，这些决议将送交地方机构组建委员会，该委员会随后会实施理事会的重组程序。

本法律规定了如果新区是在2003年1月1日之后成立的，其首届理事会是如何组建的。理事们被任命后，需要在区正式成立45天后的第一次星期一举行首次会议。在这次会议上，他们会随机分成两组，以决定各自的任期长度。成员较多的一组，任期将在他们被任命后大约两年届满；而成员较少的一组，任期将在他们被任命后大约一年届满。

这项法律规定，任何受托人委员会必须至少有五名成员，并阐明了如何调整代表非建制区域的受托人人数。受托人委员会可以请求县监事会更改成员人数，具体说明哪些非建制区域需要更多或更少的代表。收到请求后，县监事会有60天时间进行必要的更改。如果增加成员，监事会会任命新成员并决定其任期长度。如果减少成员，监事会会决定哪些职位将被取消，但现有受托人将继续任职直至其当前任期结束。

这项法律允许地方机构组建委员会在各区合并或重组为一个单一区时，改变理事会成员人数。新理事会必须有奇数名成员，且至少有五人。当现有理事会成员任期届满时，理事会成员总数将调整到新的设定人数。如果当理事会成员人数多于委员会决定的人数时出现空缺，该空缺将不予填补，从而逐步减少理事会规模。

新成立的区或每年/每两年一月开会的现有区的理事会必须选举管理人员。这些管理人员包括一名主席（必须是理事）和一名秘书（可以是理事或区雇员）。理事会可以选择设立更多管理人员职位，但任何理事不得同时担任多个职位。

本节还规定，除非其他法律（第2077条）另有说明，主要县的县财务主管将担任区的财务主管，并且不会因处理区财务而获得额外报酬。

这项法律规定了董事会如何做出决策和保存记录。董事会多数成员必须出席才能做出决策，并且大多数决策需要出席成员的多数票通过。董事会的行动必须通过条例、决议或动议的形式进行。此外，董事会还必须记录其所有行动，包括财务交易，并制定自己的议事规则。

本节概述了董事会的薪酬和费用政策。成员不领取工资，但可以报销差旅费和其他公务费用。董事会可以选择不支付实际费用，而是提供每月最高 100 美元的固定津贴。董事如果愿意，可以放弃这笔款项。董事会秘书的薪酬可由董事会决定。费用报销必须遵循特定的政府法典规定。