本法规定，各机构的权力由其现任成员掌握。这意味着机构所做的决定和行动，由当时正式在职的人员负责。

本节指出，各机构的行为被视为对社区的公共服务。简单来说，当一个机构开展工作时，它是在为该区域的每个人做有益且必要的事情。

本法律条文规定，机构拥有某些权力，其中包括参与法律诉讼的能力，即它可以起诉他人或被他人起诉。它还可以拥有自己的官方印章，这基本上就像一个代表该机构的图章。该机构被允许订立并执行合同以及其他必要文件，以履行其职责。此外，只要不与其他既定法律相冲突，该机构可以制定、修改和废除自己的内部规章制度。

这项法律要求机构保存其会议记录，并依照法律规定向公众开放查阅。

这项法律允许社区重建机构根据自身需求，雇佣和管理其常设和临时员工。机构必须遵守其立法机构设定的预算指导方针。项目区域内的低收入居民应优先获得就业和培训机会。机构必须制定公开的人事规章制度，涵盖利益冲突、资金使用、雇佣和解雇程序，以及因特定原因解雇员工的规定。

此外，机构还可以与住房和社区发展部或其他机构签订协议，为重建项目提供必要的员工服务。

这项法律允许一个机构做几件事来支持其运作。首先，它可以通过购买、租赁或聘用等方式获取其所需的办公场所、设备、用品、保险和服务。其次，当其成员、高级职员、代理人、律师和员工因机构公务出差时，它可以报销他们的差旅费。

这项法律规定，当一个社区向一个重建机构拨款时，这并不意味着该机构成为地方政府的一部分。为该机构工作的人员不会自动被视为社区雇员，也不会被纳入社区的公务员制度。

这项法律规定，任何参与规划或批准重建项目的机构或社区雇员，不得在该项目区域内的物业中获取财务利益。如果他们已经拥有该区域的物业或有财务关联，必须立即以书面形式向机构和立法机构披露，并记录在案。未能披露将被视为渎职行为。

然而，如果这些雇员在项目启动前至少三年内已经拥有类似的权益，法律允许他们拥有此类物业。此外，如果租赁协议的条款公平，没有异常高的利润，并且雇员将其用于主要业务，那么拥有租赁协议不被视为物业权益。他们也必须立即披露这些协议。

本法律条款概述了机构为解决衰败区域问题可以采取的措施。它允许机构在需要时制定并执行改善、修复和重建这些区域的计划。机构还可以传播有关重建的信息，并应立法机构的请求，申请与住房和社区发展相关的联邦项目和拨款。

这项法律允许该机构根据第6章或本部分其他相关规定，从公共和私人来源接收资金，以帮助资助其活动。

本法律允许一个机构从州政府、联邦政府或任何公共或私人来源获得帮助或资源，用于其负责的任何重建项目或活动。

这项法律允许机构在政府或非营利团体管理的物业建设或翻新期间支付保险费。这些物业必须为低收入家庭提供住房，例如租赁单元、紧急避难所、过渡性住房或特殊居住护理设施。