Section § 104190

Explanation

本节定义了莱姆病语境中使用的两个术语。首先,它解释“疾病”特指莱姆病,这种病通过体内一种名为伯氏疏螺旋体的特定细菌来识别。其次,它将“莱姆病支持网络”定义为通过医院和志愿者组织起来的团体,旨在为莱姆病患者提供支持和咨询。

本条中使用的,适用以下定义:
(a)CA 健康与安全 Code § 104190(a)  “疾病”指通过在人体内存在螺旋体(伯氏疏螺旋体),一种螺旋形细菌,而识别的莱姆病。
(b)CA 健康与安全 Code § 104190(b)  “莱姆病支持网络”指通过医院和志愿组织组建的,旨在为感染该疾病的个人提供咨询和支持的团体。

Section § 104191

Explanation

本法律在州部门内设立了莱姆病咨询委员会。该委员会由来自不同组织的成员组成,包括莱姆病资源中心、莱姆病支持网络、加利福尼亚州医学会、一名公共卫生官员以及一名来自该部门的代表。这些成员由主任任命,并随主任意愿任职。尽管他们无偿服务,但可以报销在委员会工作期间产生的差旅费和必要开支。

(a)CA 健康与安全 Code § 104191(a)  兹在州部门内设立莱姆病咨询委员会,其成员包括但不限于以下人员:
(1)CA 健康与安全 Code § 104191(a)(1)  一名来自莱姆病资源中心。
(2)CA 健康与安全 Code § 104191(a)(2)  一名来自莱姆病支持网络。
(3)CA 健康与安全 Code § 104191(a)(3)  一名来自加利福尼亚州医学会。
(4)CA 健康与安全 Code § 104191(a)(4)  一名由州卫生服务部指定的县公共卫生官员。
(5)CA 健康与安全 Code § 104191(a)(5)  一名来自该部门。
(b)CA 健康与安全 Code § 104191(b)  成员应由主任任命,并随主任意愿任职。
(c)CA 健康与安全 Code § 104191(c)  委员会成员应无偿任职,但可报销在履行委员会职责时产生的差旅费和必要开支。

Section § 104192

Explanation

莱姆病咨询委员会负责在几个关键领域指导和建议该部门。他们专注于在不同地区制作和分发有关莱姆病的教育材料。此外,他们还协助确定向医疗界和公众分享信息的有效方式。该委员会还识别出最有可能感染莱姆病的人群。

莱姆病咨询委员会应就包括但不限于以下所有事项向该部门提供建议和提出推荐意见:
(a)CA 健康与安全 Code § 104192(a)  莱姆病教育材料的内容和地理分布。
(b)CA 健康与安全 Code § 104192(b)  如何最好地向医疗界提供信息和进行宣传。
(c)CA 健康与安全 Code § 104192(c)  如何最好地向公众提供信息和进行宣传。
(d)CA 健康与安全 Code § 104192(d)   有感染莱姆病风险的人群。

Section § 104193

Explanation

这项法律要求部门设立一个莱姆病信息项目,旨在向公众和医疗专业人员普及莱姆病知识。该项目应涵盖莱姆病的症状、风险因素、疫苗以及防护服和驱蜱剂等预防策略的详细信息。

法律还规定,必须向医生提供关于莱姆病及其治疗的全面信息,尤其要关注该病流行的地区。

此外,部门应识别高风险人群,并可能在这些地区举办研讨会,特别是如果专门的咨询委员会提出建议。

最后,部门必须向职业安全与健康标准委员会通报莱姆病的风险因素,以帮助该委员会决定是否应要求某些员工接种疫苗,从而最大程度地降低企业责任并保护员工健康。

部门应履行以下所有职责:
(a)CA 健康与安全 Code § 104193(a)  设立莱姆病信息项目,向公众和医疗界提供有关莱姆病的教育材料和信息服务。该莱姆病信息项目应提供以下所有信息:
(1)CA 健康与安全 Code § 104193(a)(1)  疾病概况,包括其症状。
(2)CA 健康与安全 Code § 104193(a)(2)  增加感染该疾病风险的活动。
(3)CA 健康与安全 Code § 104193(a)(3)  使用疫苗预防该疾病。
(4)CA 健康与安全 Code § 104193(a)(4)  保护自己免受疾病感染的方法,包括使用防护服和驱蜱剂。
(b)CA 健康与安全 Code § 104193(b)  向受影响地区的内科医生和外科医生提供有关莱姆病及其治疗的详细信息。
(c)CA 健康与安全 Code § 104193(c)  识别特别容易感染莱姆病的人群,并可在莱姆病咨询委员会建议的情况下,在这些地区或社区提供关于该疾病的详细信息研讨会。
(d)CA 健康与安全 Code § 104193(d)  向职业安全与健康标准委员会提供关于莱姆病暴露风险因素的信息。职业安全与健康标准委员会可决定哪些员工应被要求接种疫苗作为雇佣条件,以减少雇主的潜在责任并保护员工的健康。