Part 3.7

这项法律设立了行为健康服务监督和问责委员会，旨在通过研究和评估来推动加州行为健康系统的改进。它取代了之前的咨询委员会，由27名在健康、政府和社区服务领域拥有不同背景的有投票权的成员组成。州长会任命部分成员，重点关注那些有精神健康和物质使用障碍个人或家庭经历的人士。

委员会成员任期三年，无薪，但可报销费用，委员会由一名执行主任管理。委员会的职责包括举行公开会议、雇用必要的工作人员、设立咨询委员会、签订合同以及与各种州机构合作。

委员会的主要职能包括向各县提供技术援助、向州长和立法机构提供建议，以及推广减少精神健康污名的策略。委员会还致力于提高工作场所精神健康标准，并将在2030年前发布一份关于有前景的行为健康实践的报告。

这项法律将于2025年1月1日生效，但前提是2024年选民批准《精神健康服务法案》的修正案。

这项法律设立了行为健康服务法创新伙伴基金，旨在支持创新性心理健康和物质使用障碍项目的拨款。该基金可接受私人捐赠、联邦和州拨款以及所产生的利息。由行为健康服务监督和问责委员会发放的拨款，旨在改善对服务不足、低收入及其他受影响社区的服务，同时实现州的心理健康目标。

委员会在确定资金用途时，必须咨询相关的州卫生机构，特别是当资金用于预防或劳动力创新时。从2030年开始，每三年需向立法机构提交一份关于受资助项目有效性的报告，重点说明它们如何实现服务目标人群和改善服务的目的。

这项法律允许委员会设立一个专注于精神健康和物质使用障碍的研究员计划。该计划为这些领域的服务对象和专业人员提供实践学习机会。研究员只能参与一年。该计划符合委员会的广泛目标，旨在融入实际经验，并增进对精神健康和物质使用问题的理解。一个咨询委员会将协助指导该计划，确保其反映多元化的观点。委员会可以与其他实体合作，支持该计划的设立和运作，但不能导致现有公务员失业。如果选民在2024年3月批准精神健康服务法案的修改，该计划将于2025年1月启动。

这项法律要求一个委员会每两年向加州特定的立法委员会报告在全方位服务伙伴关系模式下提供的社区心理健康服务的成果。第一份报告的截止日期是2022年11月15日，如果委员会认为有必要，也可以提交进展报告。

报告应包括符合资格的个人的数据，涵盖监禁、住房或无家可归以及医疗服务使用（如住院）等主题。报告还必须分析一些个人为何退出项目，并跟踪他们接下来一年的成果。此外，还必须评估最需要帮助的人获得并留在这些服务中的程度。

此外，委员会将指出在收集必要数据时遇到的任何障碍，并提出改进全方位服务伙伴关系的建议。委员会在撰写本报告时必须与心理健康社区（包括服务使用者、亲属和专家）合作。

本法律规定了加州县级精神卫生项目需向州政府和精神卫生服务监督和问责委员会提交三年期项目和支出计划以及年度更新的要求。

这些计划应涵盖预防、早期干预、儿童、成人和老年人服务，以及创新项目和技术需求。

计划必须基于可用资金和预计收入，并涉及社区参与。各县还必须证明遵守财政和利益相关者参与要求。受COVID-19公共卫生紧急情况影响的财政年度适用特殊规定，允许为某些精神卫生项目使用储备金。

法律还要求解决人员短缺问题，并维持储备金，以确保尽管财政波动也能持续提供服务。如果2024年获得选民批准，州级修正案可能使本法律失效。