(a)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a) 特此设立一个委员会咨询委员会。行为健康服务监督与问责委员会应接受委员会的提名和申请，除非另有规定，行为健康服务监督与问责委员会主席应任命委员会成员。委员会成员构成如下：
(1)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(1) 行为健康服务监督与问责委员会主席或其指定代表，其应担任委员会主席。
(2)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(2) 加州县行为健康主任协会主席或其指定代表。
(3)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(3) 在其所在县管理早期精神病和情绪障碍检测与干预类项目的县行为健康部门主任。
(4)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(4) 一名来自专注于向转型期青少年和青年提供服务的非营利性社区心理健康组织的代表。
(5)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(5) 一名精神科医生或心理学家。
(6)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(6) 一名来自加州大学戴维斯分校行为健康卓越中心的代表，或一名来自加州大学系统内具有专业知识的类似实体的代表。
(7)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(7) 一名来自参与医疗补助管理式医疗计划和基于雇主的医疗保健市场的医疗计划的代表。
(8)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(8) 一名来自医疗技术行业、了解与创新社交媒体和心理健康信息反馈获取使用相关的技术进展的代表。
(9)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(9) 一名了解与早期精神病和情绪障碍检测与干预类项目运作相关的循证实践的代表，包括了解其他州的经验。
(10)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(10) 一名照护患有精神疾病幼儿的父母或监护人代表。
(11)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(11) 一名由主席指定的泛选代表。
(12)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(12) 一名有精神疾病亲身经历的代表。
(13)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(13) 一名来自提供综合初级和行为健康护理的持牌初级保健诊所的初级保健提供者。
(14)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(14) 一名持有学生人事服务证书的学校社工、学校心理学家或学校辅导员。
(15)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(15) 一名加州公立学校行政人员。
(16)CA 福利与机构 Code § 5835.2(a)(16) 一名了解社区定义的循证实践和减少行为健康差异的代表。
(b)CA 福利与机构 Code § 5835.2(b) 咨询委员会应由主席召集，并至少履行以下所有职责：
(1)CA 福利与机构 Code § 5835.2(b)(1) 从循证角度就早期精神病和情绪障碍检测与干预项目的方法提供广泛的建议和指导。
(2)CA 福利与机构 Code § 5835.2(b)(2) 审查并就委员会根据本部分制定、设计和选择奖项的指导方针或法规，以及根据本部分设立的早期精神病和情绪障碍检测与干预竞争性遴选过程的实施或监督提出建议。
(3)CA 福利与机构 Code § 5835.2(b)(3) 协助并建议委员会对早期精神病和情绪障碍检测与干预竞争性遴选过程进行总体评估。
(4)CA 福利与机构 Code § 5835.2(b)(4) 应主席要求和指示提供建议和指导。
(5)CA 福利与机构 Code § 5835.2(b)(5) 建议一套核心的标准化临床和结果衡量指标，资助项目将被要求收集这些指标，并可在未来修订。所有参与项目均可使用免费数据共享门户。
(6)CA 福利与机构 Code § 5835.2(b)(6) 告知资助项目参与临床研究的可能性。
(c)CA 福利与机构 Code § 5835.2(c) 如果精神健康服务法案的修正案在2024年3月5日的全州初选中获得选民批准，本节将于2026年7月1日生效。
(Repealed (in Sec. 47) and added by Stats. 2023, Ch. 790, Sec. 48. (SB 326) Effective October 12, 2023. Operative July 1, 2026, by its own provisions.)
