Part 12

Section § 9110

Explanation

这项法律定义了与农业相关不同行业（如耕作和收获后处理）的“农业雇员”，并指出“野火烟雾”包括来自荒野或附近地区的火灾排放物。它规定，与此类问题相关的职场培训应由相关部门定期更新，并要求雇主以所有雇员都能轻松理解的方式提供培训，同时考虑他们的背景和教育水平，必要时包括使用视觉辅助。

(a)CA 劳动法 Code § 9110(a) 就本节而言，下列术语具有以下含义：
(1)CA 劳动法 Code § 9110(a)(1) “农业雇员”指受雇于以下任何一项的人员：
(A)CA 劳动法 Code § 9110(a)(1)(A) 工业福利委员会第14号工资令所定义的农业职业。
(B)CA 劳动法 Code § 9110(a)(1)(B) 工业福利委员会第13号工资令所定义的，在农场上为市场准备农产品的行业。
(C)CA 劳动法 Code § 9110(a)(1)(C) 工业福利委员会第8号工资令所定义的，收获后处理产品的行业。
(2)CA 劳动法 Code § 9110(a)(2) “委员会”指职业安全与健康标准委员会。
(3)CA 劳动法 Code § 9110(a)(3) “野火烟雾”指加州法规第8篇第3402节所定义的“荒野”或邻近已开发区域的火灾排放物。
(b)CA 劳动法 Code § 9110(b) 该部门应审查并更新加州法规第8篇第5141.1节规定的培训内容，并随后将其发布在其互联网网站上。
(c)CA 劳动法 Code § 9110(c) 雇主提供的培训必须以雇员易于理解的语言和方式进行，并考虑到他们的族裔和文化背景以及教育水平，必要时可使用象形图。
农业雇员 职业安全与健康标准委员会 野火烟雾 培训更新 第5141.1节 加州法规 雇员语言要求 文化考量 第14号工资令 第13号工资令 第8号工资令 教育水平 雇主义务 职业安全部门 象形图
(Added by Stats. 2021, Ch. 322, Sec. 2. (AB 73) Effective September 27, 2021.)