劳动标准执行司司长为执行工业福利委员会命令和本法典的规定，可发出传票，强制证人出庭并出示账簿、文件和记录。对该司司长发出的传票的服从，应由法院强制执行。
劳动标准执行司司长和执法副手为执行工业福利委员会命令和本法典的规定，可主持宣誓并对证人进行宣誓质询。
Chapter 2
Section § 70
本节规定在劳资关系部内设立工业福利委员会。该委员会由五名成员组成，这些成员由州长任命并经参议院批准。
工业福利委员会 劳资关系部 委员会成员 州长任命 参议院同意 五名成员 加州劳工机构 工人福利监督 政府任命 批准程序
Section § 70.1
本法律条文规定，工业福利委员会必须由五名成员组成。其中两名成员应通过经认可的劳工组织代表有组织劳工，两名应代表雇主，还有一名应是公众代表。该委员会必须包括男性和女性成员。
工业福利委员会 有组织劳工 经认可的劳工组织 雇主代表 公众代表 性别包容 委员会成员 劳工代表权 雇主代表权 性别多元化 劳工组织
Section § 71
工业福利委员会的委员任期为四年。他们会一直任职，直到新委员被任命并符合资格。现有委员的任期将在各自此前确定的年份的1月15日结束。如果出现职位空缺，将通过任命填补，任期为原任期的剩余时间。
工业福利委员会 四年任期 委员任命 继任者资格 任期届满 1月15日 空缺任命 剩余任期 委员会委员 任期长度 任命程序
Section § 72
委员会成员每次出席会议和处理其他委员会公务，每天可获得 $100。他们还可以报销与其职责相关的任何必要开支。
委员会成员 每日津贴 出席会议 公务 费用报销 必要开支 履行职责 报酬 出席费 公务职责
