Chapter 3

Section § 131520

Explanation
这项法律规定，只有年龄在19至64岁之间、每周为小型企业工作至少20小时的成年人才能加入某个特定计划。要符合资格，他们的年收入必须低于联邦贫困线（以单身人士计算）的350%，并且他们的雇主必须是该计划的参与者。受抚养人、配偶和同居伴侣等家庭成员不允许加入该计划。
小型企业雇员资格 收入限制 联邦贫困线 计划参与 最低工作时长 成年人年龄资格 雇主参与 受抚养人排除 配偶排除 同居伴侣排除
(Added by Stats. 2007, Ch. 677, Sec. 2. Effective January 1, 2008.)

Section § 131521

Explanation
本法律条款解释说，小型企业可以向当地计划申请为其员工获得保险，但有具体条件。首先，至少一半的员工必须符合特定的资格标准。其次，在这些符合条件的员工中，至少一半必须选择通过该计划获得保险，企业才能获得资格。
小型企业保险 员工资格 当地倡议计划 计划参与标准 员工保险要求 符合条件的员工比例 选择保险 获得计划资格 企业资格要求 第131520节资格
(Added by Stats. 2007, Ch. 677, Sec. 2. Effective January 1, 2008.)

Section § 131522

Explanation
本节要求一项计划检查潜在参与者是否符合Medi-Cal计划的资格，该计划为符合条件的个人提供医疗保健服务。
Medi-Cal资格 潜在入保人 资格筛选 医疗保健服务 计划要求 Medi-Cal计划 入保筛选 资格标准 医疗保健资格 参与者资格 Medi-Cal参与 计划筛选流程 资格认定 健康计划 Medi-Cal受益人
(Added by Stats. 2007, Ch. 677, Sec. 2. Effective January 1, 2008.)