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Section § 7599.100

这项法律允许在康特拉科斯塔县北部滨水区设立一个绿色赋能区。该区域旨在通过为企业提供税收优惠、拨款和劳动力培训，促进可再生能源领域的发展。该区域可由安提阿、贝尼西亚和里士满等多个城市以及该县的未划入市区的区域组成。

董事会可以修改地理范围，并将更多区域纳入该区。每个城市或县本身都可以决定加入或退出该区。如果一个城市或县选择退出，他们必须在60天内设定一个退出日期，但他们仍将受益于退出前已发放的激励措施，至少两年。

(a) 可在康特拉科斯塔县北部滨水区设立一个绿色赋能区。该区域的地理范围应延伸至 (c) 款所列城市的辖区以及康特拉科斯塔县4号州高速公路以北的未划入市区的区域。董事会可经多数票表决，改变绿色赋能区的地理范围。

(b) 绿色赋能区的宗旨是，通过优先提供税收优惠、拨款、贷款计划、劳动力培训计划以及私营部门对可再生能源领域的投资，利用区域内高技能能源行业工人集中的比较优势。

(c) 在每个市和县的立法机构通过一项决议，表明该市或县有意参与绿色赋能区后，绿色赋能区可包括以下所有城市和该县：

(1) 安提阿市。

(2) 贝尼西亚市。

(3) 布伦特伍德市。

(4) 康科德市。

(5) 埃尔塞里托市。

(6) 赫拉克勒斯市。

(7) 马丁内斯市。

(8) 奥克利市。

(9) 皮诺尔市。

(10) 皮茨堡市。

(11) 里士满市。

(12) 圣巴勃罗市。

(13) 瓦列霍市。

(14) 康特拉科斯塔县。

(d) 董事会可投票决定将更多管辖区纳入绿色赋能区成员。

(e)

(1) (c) 款所列的市或县的立法机构可通过一项决议，声明其不再希望参与，从而将其管辖范围内的土地从赋能区中移除。

(2) 终止参与赋能区的决议应确定纳入赋能区的最终日期，该日期不迟于决议通过之日起60天。

(3) 在通过将管辖区从赋能区中移除的决议之前已授予的任何福利或激励，应在相同的条款和条件下继续有效，犹如该管辖区仍在赋能区内一样适用，且持续时间不少于两年。

绿色赋能区北部滨水区康特拉科斯塔县可再生能源领域税收优惠拨款贷款计划劳动力培训私营部门投资能源行业工人城市参与董事会管辖区移除移除决议激励措施延续

(Amended by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 1. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.101

本法律规定了绿色赋能区董事会的结构和规则。董事会成员包括各类利益相关者，例如地方政府官员、大中小型企业负责人、教育和劳动力发展代表、工会成员以及环保组织。董事任期两年，最多可连任三届。他们每年至少开会四次，无报酬，并受出勤和利益冲突报告规则约束。本法律确保董事会内部的多元代表性和问责制，以有效推动绿色倡议。

(a) 绿色赋能区应由董事会管理，董事会由来自八个利益攸关方群体的代表组成，他们应担任有表决权的董事，并应参加会议并担任其任命实体和相关组织的联络人，具体如下：

(1) 十四名地方政府董事，每名来自第7599.100节 (c) 款所列的已通过决议表示有意参与绿色赋能区的市和县。每个市和县应选出一名代表。

(2)

(A) 五名雇主董事，代表绿色赋能区内能源或制造业领域的大型私营雇主，或对绿色赋能区的成功有既得利益的雇主，由董事会选出。

(B) 雇主规模应根据当地劳动力委员会的数据以及在董事被选出时赋能区的边界确定。

(3)

(A) 三名州和区域董事，每名来自以下每个州或区域委员会、委员会或实体：

(i) 加州交通委员会。

(ii) 加州劳动力发展委员会或由绿色赋能区董事会选出的、服务于绿色赋能区的区域劳动力发展实体。

(iii) 加州能源委员会。

(B) 每个委员会、委员会或实体应选出一名代表到绿色赋能区。

(4) 五名小企业和经济发展董事，他们应代表服务于第7599.100节 (c) 款所列市或县的现有经济和商业发展组织。这些小企业和经济发展代表应由湾区政府协会提名并经董事会确认。

(5) 三名来自大学、实验室、基金会或非营利实体的董事，具有绿色能源专业知识和技能。这些大学、实验室、基金会和非营利代表应由董事会选出。

(6) 五名代表最大的私营部门有组织劳工组织的董事，其成员在第7599.100节 (c) 款所列市和县工作。每个工会应选出自己的代表到绿色赋能区董事会。

(7) 五名代表劳动力发展以及公共和私立教育实体的董事，这些实体服务于第7599.100节 (c) 款所列市或县，其中至少一名应是加州州立大学的代表，且至少一名应是加州社区学院的代表。这些劳动力发展和教育代表应由湾区政府协会提名并经董事会确认。

(8) 七名在绿色赋能区居住或工作的董事，代表环境或环境正义组织或利益，由董事会选出。

(b) 董事会成员被提名人的确认应由董事会现任成员的多数票决定。

(c) 董事会每位成员应有一名由其任命实体任命的候补成员。

(d) 董事会所有利益攸关方群体代表任期两年，可由其任命机构重新任命，最多连任三届。

(e)

(1) 公共利益攸关方实体的代表在不再担任使其有资格成为董事会合格代表的职位后，不得继续留任董事会。

(2)

(A) 私营实体的董事成员资格应由董事会与任命实体（如果有）协商后确定。

(B) 董事会应有一项经批准的政策来做出该决定，然后才能根据本分段采取任何行动确定董事成员资格。

(f) 董事会空缺应通过用于任命职位空缺董事的遴选和任命程序填补剩余任期。

(g)

(1) 在任何12个月期间未能参加至少50%董事会会议的董事，可被免职。

(2) 董事会应有一项经批准的政策来做出该决定，然后才能根据本段采取任何行动确定董事成员资格。

(h) 每一位代表第7599.100条(c)款所列城市的立法机关成员和美国国会议员，或其指定代表，应为董事会的当然投票成员。

(i) 一名董事会主席和两名副主席应由董事会多数票选出。主席和副主席任期两年，并可由董事会多数票再次选出，最多连任三届。主席和副主席应从以下人员中选出：

(1) 一名成员应为代表第7599.100条(c)款所列的一个或多个城市或县的立法机关成员。

(2) 一名成员应为来自第7599.100条(c)款所列城市或县的地方机构代表。

(3) 一名成员应为居住地和工作地点位于第7599.100条(c)款所列的一个或多个城市或县的代表。

(j)

(1) 董事会每年应至少召开四次会议。

(2) 额外会议可由主席或执行委员会多数成员决定召开。

(k) 董事会成员应无偿任职。

(l) 董事会应受《拉尔夫·M·布朗法案》(第5编第2部第1章第9章(自第54950条起))约束。

(m) 董事会成员，包括主席，在发现关于绿色赋能区董事会审议事项存在利益冲突或潜在利益冲突时，应立即在审议该事项之前，执行以下所有事项：

(1) 向主席提供书面通知，说明导致利益冲突或潜在利益冲突的利益。如果是主席，书面通知应提交给其中一名副主席。

(2) 回避讨论或投票该事项。

(3) 离开会议室，直到该事项的讨论、投票以及任何其他处置审议结束后。

(n) 董事会成员不得在任何信头、商业代码或身份徽章上使用绿色赋能区的名称，除非该人员已获得董事会的授权。

绿色赋能区董事会利益攸关方群体地方政府代表私营雇主董事能源和制造业劳动力发展环保组织利益冲突会议出勤规则治理政策拉尔夫·M·布朗法案教育部门代表经济发展董事会主席选举

(Amended by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 2. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.102

绿色赋能区负责通过识别和支持有效利用公共和私人资源的项目，来促进康特拉科斯塔县北部滨水区的经济发展。其目标是通过与联邦官员合作争取资金、与教育机构合作进行能源相关研究，以及评估州政策以确保公平性和成本效益，来提升清洁能源经济。此外，该区还就改善区域经济状况向州长提供建议，并须维护一个信息丰富的网站。

绿色赋能区应履行以下职责：

(a) 识别能够最佳利用公共资金并最快提升康特拉科斯塔县北部滨水区经济活力的项目和计划，特别是那些通过协调一致的努力，利用联邦、州、地方和私营部门资源以支持清洁能源经济发展的项目。

(b) 与州国会代表团成员和联邦官员（包括任何相关的联邦机构间工作组）合作，为该区认定对区域能源经济至关重要的项目争取联邦支持。

(c) 与加州大学、加州州立大学、社区学院以及州内其他研究和教育机构，以及私人基金会合作，为支持对康特拉科斯塔县北部滨水区能源产业具有特殊兴趣和重要性的研究提供指导、建议和鼓励。

(d) 审查州政策和法规，确保其对州内不同地理区域（包括康特拉科斯塔县北部滨水区）公平和适宜，并确定是否有替代方法能以更低的成本实现目标。

(e) 向州长提出建议，以改善该区域的经济福祉及其居民的生活质量。

(f) 创建并维护一个由董事会指定实体管理和更新的互联网网站。

绿色赋能区康特拉科斯塔县清洁能源经济经济活力公共资金联邦支持研究合作加州大学加州州立大学能源产业州政策经济福祉生活质量北部滨水区互联网网站管理

(Added by Stats. 2021, Ch. 377, Sec. 1. (AB 844) Effective January 1, 2022. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.103

董事会应在2026年1月1日前任命一个执行委员会，该委员会将由主席、副主席以及最多七名董事会成员组成。该委员会将制定衡量指标，以追踪特定区域内的经济进展，包括就业岗位变化、工资、补助金活动、劳动力培训和投资。自2026年7月1日起，此后每年，绿色赋能区必须在线发布这份进展报告并通知立法机构。

(a)

(1) 董事会应不迟于2026年1月1日任命一个执行委员会，该委员会应由主席、副主席以及经多数票批准的最多七名董事会成员组成。

(2) 委员会应制定衡量指标，用于衡量该区域的进展，并应向立法机构和州政府部门及机构报告，其中应包括但不限于以下各项：

(A) 经济各部门获得和失去的就业岗位数量。

(B) 经济各部门所获就业岗位的平均工资。

(C) 该区域征集和获得的补助金的数量和类型，或代表该区域征集和获得的补助金的数量和类型。

(D) 在该区域开展的劳动力培训的类型和数量、提供者以及与提供该培训相关的资本投资金额。

(b) 自2026年7月1日起，以及此后每年1月1日或之前，绿色赋能区应在其互联网网站上发布(a)款所述的报告，并向立法机构提交信函，告知立法机构该报告已发布。

执行委员会董事会经济进展衡量指标就业岗位增减平均工资经济部门补助金劳动力培训资本投资绿色赋能区报告要求在线报告立法机构通知经济部门进展追踪

(Amended by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 3. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.104

本节定义了特定章节中使用的关键术语。“董事会”指的是在另一条款中描述的董事会。“康特拉科斯塔县北部滨水区绿色赋能区”，或简称“绿色赋能区”或“区域”，指的是根据法律的另一条款设立的特定区域。

为本章之目的，下列定义适用：

(a) “董事会”指第7599.101条所述的董事会。

(b) “康特拉科斯塔县北部滨水区绿色赋能区”、“绿色赋能区”、“赋能区”或“区域”指根据第7599.100条授权和设立的区域。

绿色赋能区北部滨水区康特拉科斯塔县董事会区域授权区域设立赋能区定义康特拉科斯塔 Section 7599.100 Section 7599.101 环境区域区域发展县级区域滨水区

(Added by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 5. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.105

这项法律计划在2040年1月1日之前有效，在此之后，它将不再有效并被视为废止。

有效期法律废止日落条款立法失效 2040年1月1日法律终止废止日期临时法律 2040年前有效法规效力未来废止立法日落

(Added by renumbering Section 7599.104 by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 4. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, by its own provisions. Note: Repeal affects Chapter 34, commencing with Section 7599.100.)

Chapter 34

Section § 7599.100

Section § 7599.101

Section § 7599.102

Section § 7599.103

Section § 7599.104

Section § 7599.105

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