(a)Copy CA 政府 Code § 7400(a)
(1)Copy CA 政府 Code § 7400(a)(1) 立法机关发现并宣布,加利福尼亚州宪法第一条第31节(a)款禁止州和地方政府机构在公共就业、公共教育和公共合同的运作中,基于种族、性别、肤色、族裔或民族出身对任何个人或群体进行歧视或给予优惠待遇。立法机关发现,这项禁令并不妨碍政府机构开展包容性的公共部门外展和招聘计划,此类计划作为一般招聘的组成部分,可以包括但不限于,在任何群体在公共部门雇主的入门级职位中代表性不足时,对少数族裔群体和女性进行重点外展和招聘。
(2)CA 政府 Code § 7400(a)(2) 立法机关还发现并宣布,增加参与公共合同招标过程的企业数量会带来更激烈的竞争,从而有助于州和地方机构以更低的成本获得所需质量的工作。
(3)CA 政府 Code § 7400(a)(3) 本节的意图是,所有政府机构都应向所有个人,包括经济弱势群体,开展普遍的招聘和外展计划。
(b)CA 政府 Code § 7400(b) 就本节而言,代表性不足应通过比较政府机构中的少数族裔群体或女性人数与该群体在政府机构管辖范围内的当前民用劳动力中的代表性来确定。
(c)CA 政府 Code § 7400(c) 州政府就业应使用当前州民用劳动力数据来执行本节。
(d)CA 政府 Code § 7400(d) 本节的意图是允许公共部门雇主开展外展工作,目标是补充口头招聘,从而增加公共部门劳动力的多样性。
(e)CA 政府 Code § 7400(e) 允许的招聘活动类型包括但不限于在以下媒体工具中发布招聘公告:
(1)CA 政府 Code § 7400(e)(1) 综合性报纸、综合性出版物以及面向大众市场的广播和电视台,包括电子媒体。
(2)CA 政府 Code § 7400(e)(2) 地方和区域社区报纸。
(3)CA 政府 Code § 7400(e)(3) 提供非英语信息且主要受众为少数族裔和低收入社区居民的报纸、出版物以及广播和电视台。
(4)CA 政府 Code § 7400(e)(4) 面向大众市场以及主要受众为少数族裔群体或女性的报纸、出版物和广播电视台发行的出版物,包括电子媒体。
(5)CA 政府 Code § 7400(e)(5) 在面向大众市场和经济弱势群体的招聘会或会议上设立招聘展位,以及在吸引少数族裔或女性大量参与的活动中设立招聘展位。