Section § 7400

Explanation

这项法律规定,加利福尼亚州的政府机构在公共就业、教育和合同方面,不得基于种族、性别、肤色、族裔或民族出身进行歧视或给予特殊待遇。然而,如果少数族裔和女性在入门级职位中代表性不足,法律允许这些机构积极招募他们。这样做的目标是增加招聘和合同的多样性和竞争,最终节省资金并获得更好的工作。政府机构应利用各种媒体渠道和招聘活动来宣传并吸引多样化的申请人。

(a)Copy CA 政府 Code § 7400(a)
(1)Copy CA 政府 Code § 7400(a)(1) 立法机关发现并宣布,加利福尼亚州宪法第一条第31节(a)款禁止州和地方政府机构在公共就业、公共教育和公共合同的运作中,基于种族、性别、肤色、族裔或民族出身对任何个人或群体进行歧视或给予优惠待遇。立法机关发现,这项禁令并不妨碍政府机构开展包容性的公共部门外展和招聘计划,此类计划作为一般招聘的组成部分,可以包括但不限于,在任何群体在公共部门雇主的入门级职位中代表性不足时,对少数族裔群体和女性进行重点外展和招聘。
(2)CA 政府 Code § 7400(a)(2) 立法机关还发现并宣布,增加参与公共合同招标过程的企业数量会带来更激烈的竞争,从而有助于州和地方机构以更低的成本获得所需质量的工作。
(3)CA 政府 Code § 7400(a)(3) 本节的意图是,所有政府机构都应向所有个人,包括经济弱势群体,开展普遍的招聘和外展计划。
(b)CA 政府 Code § 7400(b) 就本节而言,代表性不足应通过比较政府机构中的少数族裔群体或女性人数与该群体在政府机构管辖范围内的当前民用劳动力中的代表性来确定。
(c)CA 政府 Code § 7400(c) 州政府就业应使用当前州民用劳动力数据来执行本节。
(d)CA 政府 Code § 7400(d) 本节的意图是允许公共部门雇主开展外展工作,目标是补充口头招聘,从而增加公共部门劳动力的多样性。
(e)CA 政府 Code § 7400(e) 允许的招聘活动类型包括但不限于在以下媒体工具中发布招聘公告:
(1)CA 政府 Code § 7400(e)(1) 综合性报纸、综合性出版物以及面向大众市场的广播和电视台,包括电子媒体。
(2)CA 政府 Code § 7400(e)(2) 地方和区域社区报纸。
(3)CA 政府 Code § 7400(e)(3) 提供非英语信息且主要受众为少数族裔和低收入社区居民的报纸、出版物以及广播和电视台。
(4)CA 政府 Code § 7400(e)(4) 面向大众市场以及主要受众为少数族裔群体或女性的报纸、出版物和广播电视台发行的出版物,包括电子媒体。
(5)CA 政府 Code § 7400(e)(5) 在面向大众市场和经济弱势群体的招聘会或会议上设立招聘展位,以及在吸引少数族裔或女性大量参与的活动中设立招聘展位。

Section § 7401

Explanation

本法律条款允许加州的州和地方部门积极寻找并与少数族裔和小型企业签订政府合同。目标是增加州政府采购工作中的多样性。

各部门可以举办有针对性的外联活动,鼓励少数族裔、女性和退伍军人拥有的企业参与。他们可以通过与小企业协会和族裔商会分享招标机会、在有针对性的出版物上刊登广告,以及利用小企业倡导者与相关商业团体建立联系来实现这一点。

(a)CA 政府 Code § 7401(a) 州长多元化和外联工作组在其2000年8月1日的报告中得出结论,认为少数族裔企业参与的数据目前不可用,并且缺乏关于少数族裔企业参与州政府合同的有用数据是一个需要解决的首要问题。
(b)CA 政府 Code § 7401(b) 在商品、服务、信息技术、建筑、建筑和工程咨询以及其他咨询服务的合同签订和采购中,州和地方部门及机构被授权除了普遍外联之外,开展有针对性的外联活动,旨在提高加州小企业部门的参与度,并增加州政府合同和采购活动中的多样性。
(c)CA 政府 Code § 7401(c) 外联活动可以包括但不限于以下内容:
(1)CA 政府 Code § 7401(c)(1) 由州和地方部门及机构分发的招标邀请,发送给州和地方小企业和行业协会以及商会,包括族裔商会,以及其他商业和专业协会,包括专业的少数族裔、女性和残疾退伍军人拥有的企业以及专业团体和协会,视情况而定。
(2)CA 政府 Code § 7401(c)(2) 发布关于州和地方合同及采购机会的广告,在行业报纸和其他专注于小企业出版物中,包括非英语出版物和报纸,以及那些主要读者是少数族裔、女性或残疾退伍军人拥有的企业的出版物和报纸。
(3)CA 政府 Code § 7401(c)(3) 在每个州或地方政府部门或机构中,由小企业倡导者进行的外联,面向州和地方小企业和行业协会以及商会,包括族裔商会,以及其他商业和专业协会,包括专业的少数族裔、女性和残疾退伍军人拥有的企业以及专业团体和协会,视情况而定。