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Section § 22949.92

本节定义了加州关于特定类型企业（特别是“受涵盖机构”）的章节中的关键术语。“受涵盖机构”可以是杂货店或药店。“杂货店”主要是指销售供人们在家食用的食品（如新鲜农产品或罐头食品）的商店，其他家用物品的销售则处于次要地位。“药店”是指向公众开放的连锁或独立药店，但它不能由医院拥有，也不能是完全整合的医疗服务系统的一部分（该系统涉及复杂的医疗服务网络）。此外，本法律明确，“关闭”是指这些商店停止或基本停止商业运营。

为本章之目的，适用以下定义：

(a)

(1) “受涵盖机构”包括杂货店或药店。

(A) “杂货店”指在本州经营并符合以下两项要求的零售店：

(i) 该零售店主要销售供非现场消费的家用食品，包括但不限于销售新鲜农产品、肉类、禽类、鱼类、熟食产品、乳制品、罐头食品、干货、饮料、烘焙食品或预制食品。

(ii) 该零售店销售任何其他家用物品或其他产品均次于食品销售的主要目的。

(B) “药店”指符合第4037节所定义的所有以下要求的药房：

(i) 该药房是第4001节所定义的连锁社区药房或独立社区药房。

(ii) 该药房向公众开放。

(iii) 该药房不属于《健康与安全法典》第1250节所定义的医疗机构所有。

(iv) 该药房不属于完全整合的交付系统的一部分。就本条款而言，“完全整合的交付系统”指一个系统，其包括一个医生组织、医疗机构或医疗系统，以及一个非营利性医疗服务计划，该计划通过附属医院系统以及非营利性医疗服务计划与每个地理区域的单一医生组织之间的独家合同，向本州特定地理区域的参保人提供医疗服务。

(2) 段落 (1) 的分段 (B) 的条款 (iii) 或 (iv) 中的任何内容均不得解释为豁免第4001节所定义的连锁社区药房适用本章。然而，由医生组织、医疗机构或医疗系统以及作为完全整合交付系统一部分的非营利性医疗服务计划拥有和运营的药房地点，不属于第4001节所述的商店。

(b) “关闭”指受涵盖机构停止或实质性停止工业或商业运营。

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(Added by Stats. 2024, Ch. 625, Sec. 2. (SB 1089) Effective January 1, 2025.)

Section § 22949.92.1

这项法律要求某些被称为“涵盖机构”的企业在关闭前至少提前45天发出通知，除非它们拥有五名或更少的员工，在这种情况下，它们必须提前30天发出通知。它们必须以书面形式通知员工、特定的政府机构和地方官员。在全国拥有15家或更少门店的药店和杂货店，其通知义务有所减少。如果关闭是由于不可预见的商业情况或灾难，则适用例外情况。违反规定可能导致最高10,000美元的民事罚款，具体金额受违规性质及其他因素影响。未收到通知的员工可以就每个被剥夺通知的日期索赔100美元的损害赔偿，但不能就某些索赔提起私人法律诉讼。本法律不排除任何其他法律权利或补救措施。

(a) 受涵盖机构应在涵盖机构关闭生效前至少45天，执行以下所有行为：

(1)

(A) 向以下所有个人或实体提供书面关闭通知：

(i)

(I) 受关闭影响的涵盖机构员工及其授权代表，如果该涵盖机构雇佣超过五名员工。

(II) 尽管本小节有任何其他规定，雇佣五名或更少员工的涵盖机构应在涵盖机构关闭生效前至少30天，向受关闭影响的涵盖机构员工提供书面关闭通知。

(ii) 就业发展部。

(iii) 州社会服务部。

(iv) 关闭发生所在任何市县政府的当地劳动力发展委员会。

(v) 关闭发生所在每个市县政府的首席民选官员。

(vi) 加州药学委员会，如果该涵盖机构是药房机构。

(B) 尽管本小节有任何其他规定，根据第4037条定义的药房，且由在全国拥有15家或更少药房的个人或实体所有，并且不属于《劳动法》第1400.5条(a)款定义的涵盖机构，则无需根据(A)项向以下任何个人或实体提供书面通知：

(i) 就业发展部。

(ii) 州社会服务部。

(iii) 涵盖机构所在任何市县政府的当地劳动力发展委员会。

(iv) 涵盖机构所在每个市县政府的首席民选官员。

(C) 尽管本小节有任何其他规定，根据第22949.92条(a)款定义的杂货店，且由在全国拥有15家或更少杂货店的个人或实体所有，并且不属于《劳动法》第1400.5条(a)款定义的涵盖机构，则无需根据(A)项向以下任何个人或实体提供书面通知：

(i) 就业发展部。

(ii) 涵盖机构所在任何市县政府的当地劳动力发展委员会。

(iii) 涵盖机构所在每个市县政府的首席民选官员。

(D) 尽管本小节有任何其他规定，如果涵盖机构也属于《劳动法》第1400.5条(a)款定义的涵盖机构，则仅当该涵盖机构按照《劳动法》第1401条规定的时间表提供所需书面通知时，才被视为符合(A)项(ii)、(iv)和(v)款的要求。

(2)

(A) 在涵盖机构场所入口处的显眼位置张贴书面关闭通知，其中应包含涵盖机构的计划关闭日期。

(B) 如果涵盖机构是药房机构，无论员工人数多少，(A)项所述的书面通知还应包括以下两项：

(i) 任何处方将被转入的药房机构的名称、地址和联系方式。

(ii) 患者可获取有关将处方转移至患者选择的药房机构流程信息的电话号码、电子邮件地址或互联网网站。

(3) 采取合理措施，以除(1)和(2)项所述形式之外的至少一种形式提供书面关闭通知，该形式应是涵盖机构（如果是杂货店）定期与其消费者沟通或广告的形式，或者（如果是药房机构）定期与其患者沟通或广告的形式。

(b) 除《劳动法》第1401条或法律的任何其他规定另有要求外，如果出现以下任何一种情况，涵盖机构无需根据本节提供通知：

(1) 关闭是因自然灾害或战争行为所必需的。

(2) 关闭是由在本应发出通知时无法合理预见的商业情况造成的。

(c)

(1) 违反本节规定的受涵盖机构，每次关闭应处以不超过一万美元（$10,000）的民事罚款，该罚款由因该违反而受损的任何人提起的民事诉讼，或由总检察长、地方检察官或受涵盖机构所在地的市检察官以加利福尼亚州人民的名义提起的民事诉讼中评估和收取。

(A) 在评估民事罚款金额时，法院应考虑案件当事人提出的相关情况，包括但不限于以下情况：

(i) 不当行为的性质和严重程度。

(ii) 违反次数。

(iii) 不当行为发生的时间长度，以及不当行为的持续性。

(iv) 不当行为的故意性。

(v) 被告的资产、负债和净资产。

(vi) 被告雇佣的雇员人数。

(B)

(i) 如果总检察长提起诉讼，所收取的民事罚款的一半应支付给判决所在县的司库，另一半应支付给普通基金。

(ii) 如果地方检察官提起诉讼，所收取的民事罚款应支付给判决所在县的司库。

(iii) 如果市检察官提起诉讼，所收取的民事罚款的一半应支付给判决所在市的司库，另一半应支付给判决所在县的司库。

(2)

(A) 未收到受涵盖机构违反本节规定的书面通知的雇员，有权在民事诉讼中追回一笔额外款项作为违约金，金额为每名雇员每天一百美元（$100），从雇员在本节项下的权利受到侵犯之日起计算，并持续到违规行为被纠正为止。

(B) 雇员仅有权选择追回本款规定的违约金，或执行《劳动法》第1403节规定的民事罚款，但对于同一违规行为，不能两者兼得。

(3) 尽管本分节有任何其他规定，任何人无权针对受涵盖机构违反(a)分节第(3)款的行为提起私人诉讼。

(d) 除(c)分节第(2)款(B)项另有规定外，本节不优先于或改变根据任何其他联邦或州法律可获得的任何其他权利或补救措施，包括任何诉讼理由。

涵盖机构关闭通知员工通知药店例外杂货店例外民事罚款不可预见的情况约定损害赔偿金合理律师费通知要求政府部门地方官员民事诉讼自然灾害战争行为

(Added by Stats. 2024, Ch. 625, Sec. 2. (SB 1089) Effective January 1, 2025.)

Section § 22949.92.2

在加州，当一家企业（被称为“受涵盖机构”）计划关闭时，它必须向所在县发送通知。收到此通知后，县政府需要向当地劳动力发展委员会提供信息，说明有哪些项目可以帮助受影响的员工，比如失业福利和食品援助。劳动力委员会随后会将这些信息分享给该企业，而企业必须在关闭前至少30天将这些信息转达给其员工。

对于杂货店，州社会服务部还需要将关闭事宜和关闭日期通知联邦食品和营养服务局。

(a)

(1) 在收到受涵盖机构根据Section 22949.92.1所述的书面通知后，该受涵盖机构所在县应当向该受涵盖机构所在县的当地劳动力发展委员会提供有关安全网计划的信息，包括但不限于失业保险、CalWORKs计划、CalFresh计划和Medi-Cal计划。该受涵盖机构所在县的当地劳动力发展委员会应当向该受涵盖机构提供有关安全网计划和当地劳动力培训服务可用性的信息。

(2) 根据(1)款从县或当地劳动力发展委员会获得信息的受涵盖机构，应当在受涵盖机构关闭生效前不少于30天，将其从县和当地劳动力发展委员会获得的任何信息提供给受涵盖机构的每位员工。

(b) 在收到杂货店根据Section 22949.92.1所述的书面通知后，州社会服务部应当向美国农业部食品和营养服务局传输说明该杂货店正在关闭以及关闭日期的信息。

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(Added by Stats. 2024, Ch. 625, Sec. 2. (SB 1089) Effective January 1, 2025.)