Section § 450

Explanation

本法律条款规定了哪些人可以担任与许可服务相关的委员会的公众成员或非专业成员的限制。具体而言,它禁止与持证人有重要近期关联的人员——例如作为雇主、拥有大量合同或作为雇员——在这些委员会任职。允许存在次要关系,例如不频繁的雇佣或小额客户互动,只要它们不超过持证人业务的2%。

除了本法典各章节规定的资格外,任何委员会的公众成员或非专业成员不得是,且在其任命前五年内也不得是以下任何一种情况:
(a)CA 商业与职业 Code § 450(a) 委员会任何持证人的雇主,或雇主或雇主团体的高级职员、董事或实际全职代表;但本款不排除任命与持证人保持不频繁雇主身份的人员,或与持证人保持客户、患者或顾客关系且该关系不超过该持证人执业或业务2%的人员。
(b)CA 商业与职业 Code § 450(b) 与委员会持证人保持合同关系且该关系将构成该持证人执业或业务2%以上的人员,或该人员或该人员团体的高级职员、董事或实际全职代表。
(c)CA 商业与职业 Code § 450(c) 委员会持证人的雇员,或雇员的代表;但本款不排除任命与持证人保持不频繁雇员关系或向持证人提供专业或相关服务的人员,如果该雇佣或服务不超过该委员会成员的雇佣或执业的2%。

Section § 450.2

Explanation

这项法律旨在防止某些委员会出现利益冲突。如果您是公众成员,您不能是该委员会的现任或前任持证人。此外,您也不能与该委员会的任何持证人有近亲关系。

为避免潜在的利益冲突,委员会的公众成员不得:
(a)CA 商业与职业 Code § 450.2(a) 曾是或现是该委员会的持证人。
(b)CA 商业与职业 Code § 450.2(b) 是该委员会持证人的近亲属。

Section § 450.3

Explanation
这项法律规定,如果你是某个董事会、委员会或专门委员会的公共成员,那么在你被任命时以及在你任职期间,你都不能与受你所在团体监管的任何机构有任何经济上的联系或利益。

Section § 450.5

Explanation
这项法律规定,如果你被选为某个委员会的公众成员或非专业成员,那么在加入该委员会之前的至少五年内,你不应该在该委员会所监管的行业工作或代表该行业。此外,在担任委员会成员期间,你也不能在该行业工作或代表该行业。

Section § 450.6

Explanation
这项法律允许在任命公众成员时,不考虑其年龄,只要他们在被任命时已是法定成年人。

Section § 451

Explanation

这项法律规定,如果委员会将一项工作分配给一名成员,则不应选择公众成员或非专业成员负责诸如制定或批改考试,或调查专业人士及其执业情况等任务。然而,这些成员可以协助制定政策、批准或修改行动,并与其他委员会成员一起参与小组委员会。

如果任何委员会作为其职能的一部分,委托任何职责或责任由该委员会的单一成员履行,则在以下任何情况下,此类委托不得仅限于该委员会的任何公众成员或任何非专业成员:
(a)CA 商业与职业 Code § 451(a) 考试的实际准备、管理和评分。
(b)CA 商业与职业 Code § 451(b) 对持证人、其执业或经营的方式或方法,或其执业或经营场所的检查或调查。
本节中的任何内容均不得解释为排除公众成员或非专业成员参与制定与分项 (a) 和 (b) 中规定的活动范围相关的政策,或参与批准、不批准或修改其个别成员的行动,也不排除该成员作为由委员会多于一名成员组成的小组委员会成员履行任何职责。

Section § 452

Explanation
本节阐明,当本章中提及“委员会”一词时,它指的是任何依据本法典拥有权力的团体,例如董事会、咨询委员会、委员会或专门委员会。

Section § 453

Explanation
如果您是新任董事会成员,您需要在一年内完成一项培训和岗前指导计划,该计划将教您了解您的职责和义务。该部门将为此计划制定规则。