这项法律允许委员会根据需要制定和修改自己的规则、程序和命令，以有效管理其在本章下的职责。他们还可以制定针对其决定的上诉规则。重要的是，他们无需遵循《政府法典》另一章节中规定的常规规则制定程序。

本法律条款赋予委员会权力，管理和执行本章中的规定。他们可以采取任何必要或有帮助的行动，以有效实施这些规定。

本法律条款允许委员会任命自己的领导，例如主席和副主席，以及任何其他必要的负责人。这些负责人将拥有委员会赋予他们的特定权力和职责。

委员会可以雇佣一名总裁兼首席执行官，以及任何必要的员工或法律顾问，来履行其职责。他们还可以与管理公司签约，或使用其他政府机构的员工来协助管理其事务。

如果员工或领导层的行为不符合公共利益或违反规定，秘书可以通知委员会纠正问题。如果委员会未能或拒绝纠正，秘书有权暂停或解雇相关人员。

这项法律允许委员会决定支付其雇员多少薪水。

本法律允许委员会设立委员会，就履行其职责提供建议。这些委员会可以由委员会成员和非成员组成。

本法律条款允许委员会设立办事处、支出费用、签订合同、产生债务，并在收到评估款之前借款，如果这些是有效履行和执行其职责所必需的。

本法规定，委员会被允许进行市场调查和分析。这意味着他们有权收集信息并研究市场状况，作为其职责的一部分。

这项法律允许委员会就影响核桃产业的问题，与包括地方、州、联邦乃至外国在内的其他政府机构分享信息并开展合作。

本法律允许委员会对与本章相关的主题进行研究。他们也可以雇佣其他人为他们进行这项研究。委员会负责研究、分析、收集和分享与这些主题相关的信息。

每年，委员会必须准备一份根据本章规定允许的、他们打算采取的行动计划，并将其发送给秘书以获得批准。

这项法律规定，委员会或秘书保管的生产者名单必须保密。只有在涉及本章的法律案件中，法院在举行听证会后发出命令，这些名单才能被公开。