区域特许经营权的授予或区域财产的租赁期限不得超过50年。
港务委员会委员会的管辖权和权力
Section § 6270
根据本法律设立的区域的理事会负责为该区域做出决定。他们通过多数票通过法令或决议来做出这些决定。在法令正式生效前，必须在区域所在地的当地报纸上至少刊登一次。此外，任何期限超过十年的租赁或协议，都需要通过法令批准，否则无效。
区域理事会 法令 多数票
Section § 6275
这项法律规定，地区的任何官员或雇员不得在与地区签订的合同或交易中拥有个人经济利益。他们也被禁止为这些合同的履行提供担保，或在合法工资之外从地区服务中获取经济利益。如果他们违反这些规定，他们将失去工作。
地区官员及其任何雇员，不得直接或间接参与与该地区签订的任何合同或交易；也不得就向该地区提供的担保，为与该地区签订或为该地区签订的任何合同的履行提供担保。
地区官员或雇员不得直接或间接通过其本人或他人与该地区的任何交易或服务，收取任何佣金或有价物，或获取任何利润、利益或优势，但作为该官员或雇员的合法报酬除外。
官员或雇员违反本条规定，将导致其职务或雇佣关系的丧失。
利益冲突 地区官员 雇员规定
Section § 6276
这项法律允许一个区域向其码头工人雇员提供工伤赔偿福利，这些福利类似于联邦法律规定下私人公司码头工人雇员所获得的福利，而不是使用某些州提供的福利。提供这些福利的协议必须是书面的，并由雇员和区域代表双方签署，明确说明它取代了特定的州福利。任何福利索赔将遵循工人赔偿上诉委员会设定的程序，并且该委员会将努力适用联邦法律的规定。尽管可能与其他保险法律存在冲突，这些福利的保险可以由私人保险公司或州工伤赔偿保险基金提供。
(a)CA 港口与航运 Code § 6276(a) 替代根据《劳动法》第4部（commencing with Section 3200）和第4.7部（commencing with Section 6200）提供的福利，区域可同意向其码头工人雇员提供工伤赔偿福利，其金额和条件应与根据《长期码头工人及港口工人赔偿法》（33 U.S.C. 901, et seq.）支付给私人雇主码头工人雇员的金额和条件相同。
(b)CA 港口与航运 Code § 6276(b) 此类协议仅在其为书面形式并经雇员和区域代表签署后，方对双方具有约束力。协议应书面确认所约定的福利经本条授权，并明确替代根据《劳动法》第4部（commencing with Section 3200）和第4.7部（commencing with Section 6200）可获得的任何福利。
(c)CA 港口与航运 Code § 6276(c) 所有根据本条授权向区域提出的福利索赔，应依照法律以及工人赔偿上诉委员会的规章制度予以裁定。在最大可能范围内，工人赔偿上诉委员会应努力将《长期码头工人及港口工人赔偿法》以适用于私人雇员的相同方式，适用于本条所涵盖的雇员。
(d)CA 港口与航运 Code § 6276(d) 尽管有《保险法》Sections 11779和11870的规定或任何其他法律规定，州工伤赔偿保险基金或任何私人保险公司可为本条授权的福利提供保险。
工伤赔偿福利 码头工人雇员 长期码头工人及港口工人赔偿法
